Mitte igaüks teab, kuidas juhtida mitte ainult enda, vaid ka teisi inimesi.Käesoleva artikli eesmärk on anda teavet selle kohta, kuidas, mida juhtkond inimesi.Teil on vaja ka anda mõned nõuanded ütles liiki tegevuseks.
Üks võimalus juhtida see on psühholoogiline aikido.Selle tähendus seisneb selles, et peaaegu mingit kriitikat tuleks täies nõusolek.See võib üllatada vaenlane, kui ta esiteks, peab vaidlusi ja konflikte.Aga kunsti inimeste juhtimise Sel juhul seisneb vältimiseks erinevaid konfliktsituatsioone.Vastane, nähes oma täielikku kokkulepet tõenäoliselt hakkavad teid veenda vastupidises või lihtsalt lõpetada hakkate rääkima.Põhimõte sellist kontrolli saab kasutada peaaegu igas olukorras.Selles peitub selle universaalsust.
Tegevjuht inimesi saab uurida meetodil negatiivne motivatsioon.Teisisõnu, kui sa tahad midagi saavutada, siis tuleb lihtsalt keelata seda.Seal on midagi tähtsamat kui see, mida sa teha ei saa.See meetod töötab sama mõju täiskasvanutele ja lastele.Piirates inimese vabadust, siis helistan talle peidetud agressiivsus, mille tõttu on soov teha kõike vastupidiselt oma sõnu.Ja me peame seisma kindlalt oma positsiooni, trellitatud midagi teha.Ei ole vaja olla väga agressiivne selles, muidu võib põhjustada täiesti erinev mõju.Kui
moodustatud rühm rohkem kui kaks inimest, siis peab ta olema liider.Ja kui kaks juhti ei saa.Kui tegemist on pere, siis tuleb mõelda, kas pole parem kasutada varjatud manipuleerimine inimesed?Näiteks annab ohjad teise pereliikme.See ei tähenda, et sa loobuma.On võimalus mitte olla juhiomadused, kuid oleks võimalik juhtida.Nagu nad ütlevad mõned psühholoogid, võim peitub nõrkus.Näiteks, kui juht Perekond on naine, mees süüdistavad nõrkus ei ole seda väärt, sest see on absurd.Sellisel juhul, kui inimene lihtsalt ei lähe edasi nende nõuandeid, see ei tähenda midagi.Me peame suutma pakkuda oma otsust rahulikult.Ära eita ebapiisavust mõned ettepanekud.Eriti siis, kui tegemist on oma lemmik naised.Inimeste juhtimine on mitte ainult ilming juhiomadused, vaid ka oskus läbi suruda oma otsust rahulik ja vaikne õhkkond.
Samuti peaks kaaluma, kuidas inimesed reageerivad teatud probleeme.Lõppude lõpuks, vähesed, kes talub negatiivseid emotsioone, isegi kui olukord ise pakub sellist.Kui tunned, et negatiivseid emotsioone varsti sind vapustada, esimene asi on eemalduda objekti põhjustab sa ärritust.Samuti on vaja mõista, et antud juhul uurida silmis teine pool ei ole seda väärt, sest see on silmade läbi saab läbida negatiivne.Sellisel juhul peaksite püüdma liikuda oma silmad või kõrva või nina.Siis mõtle naljakaid olukordi ning võrrelda oma vastasele ühtegi looma.Ja tõenäosus, et see ei puuduta manipuleerimise jõuad kõrge tase.Üks olulisemaid tegureid, mis omakorda inimeste juhtimine on oskus kavaldama oma vestluskaaslase.
Olukorrad, kus võiksite manipuleerida, võib olla üsna erinev.Aga see, et neid oskusi on tulevikus kasulik, ei ole kahtlust.
