Suured ja väikesed sotsiaalsed grupid on kogumik inimesed, kes omavahel suhtlevad.Suhted on jagatud ootused kõigi selle liikmete suhtes teistega.Mõelgem üksikasjalikumalt sotsiaalse ja psühholoogilise sisuga, iseloomulikud mustrid, klassifitseerimise väikestes gruppides, samuti tähtsust juhtpositsiooni neid.
Feature
protsessis side iga inimene suhtleb teistega.Mõiste väikese rühma kuuluvad ühingu inimesed, kellel on otsene isiklik kontakt omavahel ning ühendab omavahel seotud tegevusi või emotsionaalset lähedust.Selle peamiseks iseärasuseks on kuulumise teadlikkust ja tunnustamine teiste liikmetega.
sotsiaal-psühholoogiline sisu
väike grupp on väike arv inimesi.Selle koostis võib muutuda, mis on kindlaks määratud sotsiaalseid omadusi (sugu, vanus, rahvus, haridus, religioon jne) ja number.Struktuuri rühm ei ole alati sama.Seda võib määratleda funktsionaalne vastutus ühistegevust liikmete vahel, komplekt sotsiaalsete rollide (see on oodatud tegevus isik, kellele määratud konkreetsed ülesanded), standarditest (määrused, nõuded, soovib sotsiaalselt heakskiidetud käitumine).
klassifikatsioon
väike rühm võib varieeruda erinevatel põhjustel.
- poolt protsessi toimumise isoleeritud ametliku (ilmumist täitma teatud ülesandeid) ja mitteametlik (need ilmuvad vastastikune sümpaatia ja huvid);
- poolt küpsusastmest suhted liikmete vahel väike rühm võib erineda diferentsiaali kogu meeskond;
- jaotatud eraldi viite tüüpi, kus iga inimene on seotud ise oma standardite, normide, ideede, väärtuste ja hindamise enesetaju ja käitumist.
arengu seaduspärasustest
Iga väike grupp tegutseb vastavalt grupi protsessid, mis hõlmavad konsolideerimise või lahuselu, moodustamine sotsiaalsete normide, juhtimine, ei meeldi ja meeldib ja teised nähtused.Tänu sellele, rakendada ja tugevdada avalikkuse surve iga liige.Group kehtestades eeskirjad ja määrused sunnib kõiki inimesi neid järgima.See protsess on vaja tagada, et väike grupp on lahutamatu ja integreeritud.
Väärtus Leadership
Üks peamisi protsesse grupidünaamika - valik liider.Reeglina on ta ühiskonna liige, millel on märkimisväärne mõju kõikide elu.Valik põhineb asutus, mis on tunnustus, isikliku ja sotsiaalse omadused.Praktika näitab, et väike grupp tuleb hallata, tänu millele toimub eesmärkide seadmine, otsustus-, ühismeetmete koordineerimine, järelevalve määruste järgimise, käitumisreeglid ja rakendamisel vajalikke otsuseid.
