Tootmine ühistud

ettevõte - on üksus, mis on loodud õigusaktide alusel teenuste osutamist, tootmise, tööde tegemist, et rahuldada ühiskonna ja kasumit.

Leidub organisatsioonilised ja õiguslikud vormid:

1. Partnership (täis, usaldusühing).

2. Company (aktsiaseltsid, täiendava vastutuse, aktsiaselts).

3. Tootmise ühistud.

4. Ühtsele ettevõte.

tootmise ühistu - isikute ühendus loodud, et ühiselt läbi äri, mis põhineb oma isiklikke osalemist tööturul.Algkapital koosneb aktsiatest igale osalejale.Tootmine ühistud koosneb viiest või enam inimest.Kuid nad ei pruugi staatuse üksiküritajad.

algmakset kõigi ühistu liikmete, ei pea olema võrdne.Samas tegelevad erinevate küsimustega neil on samad õigused.Kasumi jaotamine toimub vastavalt nende osalemist tööturul.Kui co-op, iga liige on ainult õigus maksmise osakaal (sissemakse).

Production ühistud on järgmised juhtimissüsteemi:

  • üldkoosolekul;
  • nõukogusse;
  • täitevorgan (juhatuse esimees).

Production ühistud anda oma liikmetele õigus taganeda või kanda oma isiklikku aktsia teisele liikmele ühistu.Ülekanne üksus kolmandale isikule toimub ainult nõusolekul üldkoosolekul.

heideti ühistu saab ainult suuda oma kohustusi.Lisaks sellele saab teha ainult üldkoosolek.

Üks levinumaid sorte need organisatsioonid on põllumajandusühistute.Tema töö põhineb isikliku tööjõus osalemise iga liikme eesmärgil tootmise, töötlemise ja / või turustamisega.

kõrgeim organ on üldkoosolek.Tasu on võrdne 10% aktsiakapitalist.Ülejäänud summa makstakse aasta jooksul.Kasum, tulemusena moodustatud Põllumajandusliku ühistu, makstakse kohal, olenevalt sellest, mil määral tööjõus osalemise.Samal ajal (vastavalt seadusele) vähemalt pool tööd tuleb teha täpselt ühistu liikmete.

levinud organisatsioonilise vormi ühtne ettevõte.Need erisused, esiteks on vaja ka, et nende vara (riigi või kohaliku omavalitsuse) kuidagi jagada.

ühtse ettevõtte eesotsas juhataja.See võib olla lavastaja või tegevjuht.See määrab omanik või volitatud asutus.Pea ainus täidesaatev organ ja aktide alusel töölepingu sõlmimine temaga.Tema kohustused on järgmised:

  • lepingud;
  • pangaarvete avamise;
  • väljastamise volitus;
  • tellimuste ettevalmistamisel töötajatele;
  • organisatsiooni rakendamine ettevõtte omanikku.

tõttu, et vara ühtne riik, või munitsipaalettevõtted, seadus piirab nende õigusi ja võimalusi.Seda tehakse selleks, et vältida mitmesuguste rikkumistega.

Ühtsele ettevõtted ei saa olla (vastavalt kehtivale seadusandlusele) krediidiasutuste liikmete.Osale tegevuse kaubik, mittetulundusühingute, samuti käsutamise õigus pähe ainult omaniku nõusolekuta.