Paljud meist seisavad silmitsi ajapuudus igapäevaseid ülesandeid.Väga sageli nappus tundi päevas kaebavad inimesed, kes ei tea, kuidas korraldada oma päeva.See juhtub, sest kõik ei ole võimalik täpselt planeerida ajakava töö- ja puhkeaega.
Neile, kelle juhtudel on endiselt puudulikud või nende rakendamiseks ohverdada puhkeaeg, see oli aeg "optimeerida" oma elu.Kui teie tegevus on kaootiline ja avralny iseloomu, aeg, kus saab tutvuda sõnu nagu aja juhtimine.
See kontseptsioon kerkis suhteliselt hiljuti, kuid on juba saanud tõhus vahend eduka äritegevuse ja kutsetegevuses.Tehnoloogia ajajuhtimise (nagu tõlgitud inglise nimi "aja juhtimine") õpetab asjatundlikult juhtida tundide arv, mis on saadaval igal meist.See mõiste hõlmab planeerimise to-do list, milles konkreetsed eesmärgid, analüüsi aeg ja mis kõige tähtsam, prioriteetide.
Tõepoolest, kuidas korraldada oma päeva, kui sa ei jaga ülesanded vastavalt nende tähtsust?
Stephen Covey, autor "7 harjumusi väga tõhus Inimesed" pakub iga päev vaadata tema juhtum ja puistasid 4 ruudu nurkades:
- oluline - mõiste;
- oluline - ole kiire;
- tähtsusetu - mõiste;
- tähtsusetu - ei ole kiire.
Covey reegel on: "Esiteks seda, mida sa pead tegema esimesena."Prioriteediks, ta ütles, et tegemist on teisest ruudust: enesearendamiseks, planeerimise, rakendamise päevakajalist.
kohta postulaadid populaarne kogu maailmas kasu Dr. Covey põhineb palju raamatuid ajajuhtimise.
Niisiis, kui olete otsustanud, et peate kõigepealt tegema, et paindlik kava tuleval nädalal.Iga lõpetatud ülesanne on kustutatud nimekirjast visuaalse mahu vähendamine töö toob sulle rõõmu ja inspireerida uue tööjõu saavutusi.
Ärge unustage, et õige aja jaotamise sisaldab vabaaja- ja suhtlemine pere.Enne kui korraldada oma päev mõtlema, mitu tundi sa ei jäta isiklike vajaduste rahuldamiseks.Ükskõik kui tähtis sa töötada ja äri, pea meeles, et inimesed, kes ei suuda lõõgastuda pereringis, kiiresti "läbi põletada" ning nende tegevus muutub ebaefektiivseks.
Teine saladus ajajuhtimise - võime oma volitusi delegeerida.Näiteks, kui sa ei ole piisavalt aega, et teha oluline töö, siis juhul, mis saavad hakkama oma alluvatele, on vaja aega, et "pass".Sageli ettevõtete juhid (või isegi lihtsalt koduperenaine) ei suuda toime tulla oma kohustusi, kui hõivatud töö, mida saab edukalt delegeerida kellelegi teisele.Kui sa tahad teada, kuidas korraldada oma päev, leiavad eest võimalik delegatsioon kogu nimekirja oma ülesandeid kooskõlas aega ja energiat, et mul on.
viimase otsa: see on parim, et tulla toime igapäevase liikumise asjade need meist, kes teab, mida lõppeesmärk järgib oma töös.Teisisõnu, motivatsiooni - võti oma edu!
