rääkida organisatsioonid.Või pigem - et teada saada, mida klassifitseerimise organisatsioonid.Kuju sõltub eesmärk: ühendus, ettevõtte ja kogukonna.Tegemist võib olla nii formaalne ja mitteformaalne.Esimene tekkida spontaanselt, vaid oma liikmete hulgast on suhtlemine.Teised on õigus juriidilised isikud, nad on ametlikult registreeritud ja eesmärgid dokumentides märgitud (komponent), operatsiooni - sätetes ja täpsustavaid määrusi õigused ja kohustused iga liige.
Klassifikatsioon tavaliselt toimuvad alustel:
- omand (avaliku või erasektori, kohalike omavalitsuste või avalik-õiguslike);
- organisatsiooniline ja õiguslik vorm;
- nimetamine sihtmärk (teenus, töö, tootmine);
- tootmise profiili ja selle ulatus;
- märk (tööstuse, teaduse, teadusuuringute ja tootmise);
- tootmise staadiumis arv (ühe- või mitmeastmelised);
- asukoht (üks territooriumil, geograafilise punkti, mitu punkti).
klassifikatsioon innovaatiliste organisatsioonide aspekte:
- profiili organisatsiooni;
- tase spetsialiseerumine organisatsioon;
- tsükkel innovatsiooni ja nende arv.
Tuginedes eespool aspekte klassifikatsioon innovatsiooni jaguneb alljärgnevalt:
- turustamise korraldamine (killustatust, levitamise, reklaami jms);
- uurimiskeskuste ning teadus- ja arendustegevuse (eksperimentaalne, teadustegevuses, innovatsiooni ja testimine);
- organisatsiooni projekteerimise ning (disain, proovikehad, jne);
- organisatsiooni disaini ja tehnoloogia (projekteerimise ja tootmise tootmise süsteeme eesmärgiga vähendada ressursside tarbimist);
korraldus - ehitus ja paigaldus (projekti dokumentatsiooni ja uute tehnoloogiate rakendamine);
- pakkuv ettevõte materjali (analüüs ja hindamine tulemuslikkuse);
- tugevad (firma) arendamiseks kavandatud uue toote seerianumbri tootmine ja müük;
- korraldamise teenus (kvaliteedijuhtimise teenus);
- korralduse remont (hooldus lepingu alusel);
- teadusliku pargid (läheduses paiknevate suurte olulist uurimiskeskused).
klassifikatsioon äriorganisatsioonide:
- korporatsioonid (ametiühingud teadusasutuste ja tööstusettevõtete, eesmärk - suurendada tõhusust tegevust);
- finants- ja tööstuskontsern (organisatsiooni struktuur, kuuluvad pangad ja ettevõtted, mille eesmärk - konkurentsivõime parandamine);
- Holding (rühmitus mitu ettevõtet ühest tegevuse ümber ühe suurima ja kõige võimsam).
klassifikatsioon äriorganisatsioonide: suurus, tüüp omandisse kuuluva haru, vastavalt hooajale.
klassifikatsioon suurus:
- suur;
- keskmine;
- väike- ja mikroettevõtted.
liigitus omandivormi järgi:
- rühm;
- era-;
- rent;
- avaliku;
- omavalitsuse;
- riik.
tarvikud tööstuse klassifitseerimise:
- transport;
- shopping;
- karja;
- tööstus.
klassifikatsioon sesoonsus:
suhtes - hooajalised tegurid;
- ei mõjuta hooajalised tegurid.
Lisaks peamisele loetletud, on mitmeid põhjuseid, millest oleks võimalik klassifitseerida organisatsioonile.
Avalik-õiguslikud organisatsioonid täita sotsiaalseid huve ja vajadusi oma kohal: plokid, ametiühingud, erakonnad, inimõiguste organisatsioonid.
asutused (ametlik), kohalike ja föderaalsete valitsusasutused on saanud staatuse, nad on registreeritud Presidendi seadlused ja põhiseadusega.
See liigitus hõlmab organisatsiooni üldise sarnaseid märke, mis omakorda võimaldab sul analüüsivad ja käitlemise kontrolli.
