Üle poole majanduslikult aktiivsest venelased (58%), et sobimatu RSPP ettepaneku legaliseerida võimalust 60-tunnine töönädal, kus töötaja nõusolekuta - küsitluse läbi uuringufirma Centre värbamise portaal Superjob.ru.
Vastajate sõnul ei ole nõus mõttega, et Venemaa Liit Töösturite ja Ettevõtjate (58%), anda innovatsiooni teed kuritarvitamine tööandjate: "Negatiivne, sest ma tean suurepäraselt, kuidas me koputasin välja" nõusolek "töötaja";"Paljud tööandjad kasutavad seda teha töötingimusi hullem kui samal palka.Ja valikut ei ole olemas - töö või minema ";"Tööandjad seda obyazalovke vaatamata erimeelsusi töötaja."
vastajate arv, kes on vastu töökoodeksi kasvab kiiresti, suurendades oma tulusid ja vanus (44% venelaste seas nooremad kui 24 ja 73% - üks uurimuses osalenud vanemad kui 45 aastat).
nõus algatusel RSPP 27% meie kaaskodanikest.Kuid peaaegu kõik neist täpsustada, et 60-tunnine töönädal võib kasutusele võtta üksnes "tingimusel, et see kajastub suurenenud töötajate palgad."
Peaaegu iga kuues vastaja (15%) leidis, et see raske vastata: "Vaid mõned ettevõtted täidetud TC.Töö 12 tundi päevas - see on liiga palju! ";"Maksab - läheb tööle ...";"Eks aeg näitab!Kuigi see on ainult rääkida. "
kommenteerib Mõned vastajad :
«positiivne» - 27%
«Kui palgad tõusevad."
«Inimesed töödelda vähemalt ametlikult ja raha!»
«Tingimusel, et see kajastub suurenenud töötajate palgad."
«Kui töötaja on firma nõus, siis miks mitte!Ägedalt ole kohustatud tegema! »
« Vahel on vaja raha. "
«Negatiivne» - 58%
«negatiivne, sest ka teada, kuidas me koputasin välja" nõusolek "töötaja".
«Ei ole saladus, et enamikel juhtudel, töötajad töötavad, ja nii palju rohkem kui 8 tundi päevas.Ka nädalavahetustel.Kui mõned ettevõtted, nagu reklaami, see on norm, siis kasutuselevõtt 60-tunnine töönädal makse peaks sobima.Nüüd töötaja töötleb ilma lisasoodustusi ise, kuid on võimalus keelduda liigse töö, viidates seadusele. "
«Ühelt poolt on võimalik kuritarvitamine tööandja (põhimõttel" vabatahtlik-sunniviisiline "), teiselt - soov teenida rohkem raha töötaja võib teha karuteene teda nadorvёt tervist."
«Tööandjad obyazalovke seda, vastuseisust hoolimata töötajate".
«Töönädal suureneb ja palgad?Me orjata nagu enne revolutsiooni.No elu, ei ole raha, ei ole tervisele! »
« 40-tunnine töönädal - standardne üle maailma.Kui töötaja nõustub 60-tunnise töönädala, ehkki juhib selle kokkuleppe näol täiendada olemasolevat töölepingut.Ma ei näe mingit põhjust seadustada 60-tunnine töönädal. "
«Paljud tööandjad kasutavad seda teha töötingimusi hullem kui samal palka.Ja valikut ei ole olemas - töö või jäta. "
«Me peame mõtlema inimeste tervist.Ja nüüd inimesed meie riigis ei saa kiidelda hea tervise.Ja kui tegemist on kasv töötundide arvu, tervislikku seisundit elanikkonnast veel hullem. "
«Kui viie päeva jooksul on 12 tundi palgast kõvasti tööd.Sel võidelda? »
« Ma armastan oma tööd, kuid ma ei taha kulutada kogu oma elu! »
« Raske vastata »- 15%
« Vaid üksikud ettevõtted täidetud TC.Töö 12 tundi päevas - see on liiga palju! »
« makstakse - töötab ... »
« Aeg näitab!Kuigi see on ainult rääkida. "
artiklid Allikas: superjob.ru
