Enamik puudeta inimesed oma elu jagada perioodideks, kui nad töötavad ja kui puhata.Seas puhkeaega seaduses määratletud, või iganädalane puhkus nädalavahetusel, kus mees on täiesti tasuta töö.Tänapäeval aina riigipühadel.Kuid tootmisprotsessis või muud tegevused eeldavad, et töö pühade ajal on sama töö.Tulenevalt asjaolust, et antud juhul on mingi rikuti töötajate tavalise õigusaktides määratletud puhata, kaasates selliseid perioode, kohaldatakse teatavatel tingimustel ja hüvitist.Töö nädalavahetustel ja pühade ajal tehakse tavaliselt ainult töötaja nõusolekuta (kirjalikult).Erandiks on see, kui töötaja on vajalik, et vältida õnnetusi, varingud, õnnetuste, vigastuste või vara hävitamise või muud tööd, mis on seotud mis tahes erakorralised asjaolud.Lisaks tööle riigipühal, välja arvatud hädaolukorras, need on õigustatud ainult pärast arvamuse saamiseks ametiühingu organisatsiooni kohta voprosu.Takzhe on teatud liiki inimesi, kelle tegevus on süstemaatiliselt kattub pühapäeval, laupäeval (teine peamine väljund on viis päeva) või mittetöötavad puhkus.Nende hulka inimesi loomeinimeste liikmed meedia, teater, kino, tsirkused ja kontsertorganisatsioonid, töö riigipühad, mis on vajalikud, et rahuldada inimeste puhkusel sel ajal.Nimekirjad seisukohti ja kutsealade Valitsuse poolt heaks kiidetud ning selleks on määratud kaasata kohalikke õigusakte organisatsiooni.
peamine põhimõte, mis näeb ette tööjõu kood: nädalavahetusel toimub töö erandjuhtudel, kus tootmise ülesanded on eelnevalt ettenägematute ja nende elluviimine sõltub tavalise organisatsiooni tegevusega.Kuid on olukordi, kus selline tegevus on võimalik läbi viia süstemaatiliselt - pidev tootmise teenused elanikele, hädaolukordades ja remont protsessid.
Selles kategoorias on inimesi, kes töötavad riigipühadel, kus on lubatud ainult vaid siis, kui see ei ole keelatud neid tervise tõttu või määrustega.Ja asjaolu, et nad võivad loobuda kaasamine, inimesed peaksid olema teadlikud kirjalikult.Eelkõige töötajate kategooriate nagu lastega naised kuni kolm aastat ja puuetega inimestele.
Attraction tingimata vormistatakse järjekorras.Kompensatsiooniks töötaja on seatud topelt tasu või ühekordse maksena ja ülejäänud päev (mitte makstud).Kui inimene saab palka, kui hüvitise määramist väärtus on, kas see on sees või üle kuu norm on.Sest töö standarditele peaks ühe kuumakse töö üle normi - kahekordne.Normatiivakte organisatsioon saab määrata kõrgemat hüvitist, kui on ette TC RF.
