Praegu psühholoogia ja muud teadused kasutatakse üha enam mõistet "coaching".Aga mida see mõiste ning õpib seda suundumust, kuid mitte igaüks mõistab.Kui sa vaatad sõnastik, näete, et inglise sõna tähendab koolituse või juhendamise spordi valdkonnas, sudoproizvodste ja nii edasi .. Venemaal on see trend ilmus veidi üle 10 aasta tagasi, nii et küsimus, mida on coaching, see on piisavaltasjakohased.
Praegu termin viitab avaldamismeetodit sisemise potentsiaali indiviidi, suurendades seeläbi selle tõhusust.Vaatamata sellele, et tööd selles valdkonnas saavutamiseks kasutatakse erinevaid valdkondi, sport, praktiline psühholoogia, nõustamise, juhendamise täiesti uut lähenemist ja tehnoloogia, nii et tulemuse saavutamiseks inimesi, saavutada kiiremini.Siin on põhirõhk - aasta isikuomaduste ja nende arengut.
Tõhus Coaching kasutab juba olemasolevaid inimese oskusi ja võimeid, julgustades teda omandada uusi teadmisi.Mida rohkem klient töötab, seda suurem efektiivsus oma tegevust.
räägivad, mida on coaching, tuleb märkida, et see on täna tõhus meetod, mille saavutatud pikaajalise edu.See ala on vaja neile, kes soovivad parandada oma professionaalse saavutusi, isikliku arengu ja peresuhted.Lisaks coaching on kasulik mees, kes seisavad silmitsi probleemidega, mida ei lahenda oma.
olukord Venemaal, mille tulemusena suurettevõtete vaja mitte ainult häid inimesi, kuid need, kes suudavad ja tahavad töötada meeskonnas koos luua uusi ideid ja lähenemisi.Seoses sellega on muutunud väga populaarseks treeneritena.Paljud juhid küsida abi treener treener, kes teostab klasside tõhusam kui tavalised koolitus.
On mitmeid põhiprintsiibid, mis toetavad seda trendi.Esiteks, see on peamine heaolu.See tähendab, et mees, kes rääkis mänedžer, kõik korras, ei ole inimesi valesti.Kõik tegevused, teadlikult või mitte, vastavalt nende eesmärgid ja huvid.
Teiseks, mõista, mida coaching aitab põhimõte positiivne kavatsus.Treener aitab isikul avalikustada oma potentsiaali, mis on isegi puudujääke selles.
oluline coaching side ja võimet suhelda teistega.Igaühel on ressursse, et aidata tal õnnestub, siis on vaja ainult neid avada.See ala võtab inimene nagu ta on, koos kõigi oma tegevuse ja käitumisega.Muutused tingimata inimestel ilmneda ning milles asuvat sõltub selle valiku.
Seega, peale asjaolu, et selline coaching, ütleb, et see on tõhus vahend võtab ette
saavutada teatud eesmärke.Mentor aitab kliendil õppida planeerida oma tegevusi, et realiseerida unistus, et on raske piisavalt seda ise teha.
