professionaalsed oskused ja isikuomadused - see on must täites või kirjalikult CV ühtki tööd.Selles sektsioonis on võimalus end väljendada, rääkida potentsiaalsetele tööandjatele kõik oma eelised.Mõned tööotsijatele usuvad, et võti loetakse osa professionaalseid oskusi.Aga nad ei ole päris õige.Töötajad surfata töötajad maksavad sama palju tähelepanu sellele, samuti isikuomadused.Ja sageli oma tööd teatud ebakõla võib põhjustada rikke kandidaat.
professionaalsed oskused ja isikuomadused: mida tuleks vältida?
Täites andmepunkti järgida üks lihtne reegel: Ole siiras.Ei ole vaja leiutada mis mitte.Petmine on, siis tööandja on äärmiselt pettunud.Ärge kirjutage, et sa tead, kuidas näiteks töötada programm "Photoshop", kuid tegelikult on see lihtsalt avas paar korda.Väga sageli värbajad annavad test töö kandidaatide saada märganud taseme kindlaksmääramisel oma teadmisi, ja siin riskivad lukustamist.Samuti ei ole vajalik "isikuomadused" kirjutada, näiteks, et sa oled väga seltskondlik, kommunikatiivne ja kiiresti leida teisi inimesi, kellel on ühine keel isik, kui see ei ole tõsi.Teine ots: ei kirjuta liiga palju või liiga vähe neis punktides enda kohta, jälgida mõõdukalt.
professionaalsed oskused ja isikuomadused: mida kirjutada?
üleandmisel oma oskusi määrata ainult seda, mida on oluline ja tähtis.Näiteks, kui sa teed jätkata töökohtade programmeerija, näitavad, et heal tasemel arvuti ei ole vajalik, kuna see viitab juba.
oskused.Näide (programmeerija):
- teadmised PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- kogemus MySQL;
- võime optimeerida päringud ja teha häälestuse andmebaasid;
- töö raames Zend.
Täpsustada kõik, mida sa näed.Võite ka avada töökoha nõuetele (kui võimalik), ning sealt lõpetada kõik, mis kuulub sulle.
Isikuomadused kandidaat tööandja ei ole huvitatud täis.See on küsimus, mida võidakse nõuda töötajalt.Näiteks selleks, et kirjutada, et oled lahke ja sooja südamega inimene, siis ei ole vaja, kuna see ei kehti tööd.Siin on nimekiri, mida saab märkida kokkuvõttes:
- kohustus;
- ambitsioonikus (juhul ametikohtadel, vabade, nõudes loovust ja loomingulist lähenemist);
- organisatsioon (viidates näiteks iseorganiseerumise ja võime korraldada rühma töö);
- täpsus;
- vastutust;
- sotsiaalsus (eeldab mitmeid mõisteid: võime kiiresti luua kontakti teiste inimestega, sotsiaalsus, jutuhimu);
- algatusel (võime ohjad enda kätte ja arendada uusi ideid, ettepanekuid);
- hea õppimisvõime (võime kiiresti omandada uusi teadmisi);
- stressitaluvust (töövõime stressis).
professionaalsed oskused ja isikuomadused - need on kaks väga olulist aspekti ettevalmistamisel jätkub, nii et kohelda neid väga hoolikalt ja ärge proovige trikk potentsiaalne tööandja.
