tütarettevõte - on iseseisev juriidiline isik, eraldi vanema (Peamised) majandusüksuse poolt moodustatud abiga üleandmist oma vara (kapitali).Üldjuhul on see mängib rolli filiaali asutamiseks tema emaettevõtja.
harta ettevõtte heaks kiitnud selle asutaja, mis säästab tema vastu teatud juhtimine, kontroll ja muud administratiivsed funktsioonid.Võime jälgida tütarettevõtja tegevus on tagatud omandiõiguse oma aktsiad ja põhineb osalemise põhimõte.
tütarettevõtte olemas rasketes tingimustes osalemise vanem oma kapitali.See tähendab, et see on ülalpeetav riigi peakontorist.
Enne 1994 terminit "tütarettevõte organisatsioon" all ettevõtte, enamus põhivara (kapitali), mis kuuluvad teiste ettevõtetega.Pärast muudatuste tegemist tsiviilkoodeksi (artikkel 105) tähenduses on muutunud.Nüüd "filiaali" all mõistetakse majandusüksuste poolt loodud teised firmad tõttu ülekaal nende osalemine lubatud kapitali või millel on võime kontrollida ja heaks kiita otsused selliste äriühingute suhtes.Teisisõnu, põhirõhk on õigus emaettevõtte määrata otsused loomine kontorites.
suhet ema- ja tütarettevõtete põhimõttel vastutuse kohustuste eest emaettevõtja tegevuskoht.Nad on solidaarselt vastutavad sõlmitud tehingu kohaselt kohustuslikud juhised emaettevõtja.Juhul pankroti tütarettevõte süül vanem tütarettevõte vastutab kõigi kohustuste peaks kandma viimane.
tütarfirma kaudu loodud luua uus organisatsioon või vabastamiseks struktuuri emaettevõtja.
Tavaliselt otsus luua see vastu võeti, on vaja keskenduda põhivaldkondades tootmist, et suurendada konkurentsivõimet majandusüksus, uute turgude.Uus äriüksuste on üldiselt liikuv, paindlik ja kiiresti reageerida turu muutustele ning teatud toote.Kõige pakilisem küsimus on luua üksuste suured tööstusettevõtted.
Nagu mainitud, on kaks võimalust, mille saab tuvastada täielikult kuuluv tütarettevõtja reorganiseerimine olemasoleva äriühingu (sealhulgas spin-off) ja luua uus.Rohkem levinud meetod on selle isolatsiooni ümberkorraldamist juriidilised isikud.Sel juhul saab luua üks või mitu äriühingut ilma äritegevuse katkemine, ettevõte, mis on läbimas ümberkorraldamine.Valik loomist sõltub paljudest teguritest.
Selles on oluline roll ja korralduslikud aspektid olemasolevate tingimuste.Korra ümberkorraldamine juriidiline isik on raske ja aeganõudev (see võtab aega kuni kuus kuud).Loomine uue ühiskonna - lihtsam ja vähem ürituse toimumise ajaks (saab valmis kahe nädala jooksul).Lisaks valides loomise meetodit tütarettevõte moodustasid sellised tegurid nagu loomise otsuseid tegev organ;märkate, et võlausaldajad;pärimisasjade ja teised.Lisaks on korralduslikke probleeme ja maksuriske seotud käibemaksu maksmise ja tulumaksu.
otsustamine, kuidas luua tütarettevõte, mis on seotud analüüsi eelised ja puudused iga neist, võttes arvesse individuaalseid omadusi vanema organisatsiooni (vara, tootmine, jne).
