Paljud usuvad, et jätkub sa pead tegema, kui sa olid töötud.Aga kõige HR-juhid usuvad, et iga inimene peab olema vähemalt üks trimmis dokument, mis sisaldab teavet teile töötaja.Veelgi parem, tekib vähe.
turuolukorra
Tänavu tööturul on taas turule tööandjad.Teisisõnu, kandidaatide turul on palju suurem kui vabu töökohti.See kehtib eriti avatud positsioonid valdkonnas majanduse ja rahanduse.Tootmine riigis on vähenenud, paljud ettevõtjad piirata nende äri.
Pole ime, et paljud ettevõtted eelistavad töötajad käsi hästi kirjutatud CV.On tööd raamatupidaja, näiteks ainult juhul, kui tööandja on praegu alles tasu kandidaatide saab näha, et tema nägu, ta muutub pädev ja vastutav isik.
Peamised soovitused materjali koostamise ning proovi uuesti Raamatupidamine, võib leida kirjandusest ja ajakirjad pühendatud töö.Kui te võtate lähemalt soovitustes sisalduvad kõik raskused registreerimisel dokumendi tavaliselt ei teki.
Omadused koostamise
ülesehitusega dokument on selge, kui te hoolikalt uurida proovi uuesti Raamatupidamine, on vähe töökogemust.Siin teie ees nagu näiteks:
Sergeeva Alena Ivanovna
Sündinud: 1990/01/01,
Telefon: (495) 222-22-22.
Eesmärk: saada positsiooni "pearaamatupidaja".
Haridus:
2007-2012 aastat - Kuban State University.
Ülikooli majandusteaduskonna ja juhtimine.
2013 - PEI "Scrabble".
erikursus: 1C 8.2.
Kogemus:
2012 - praegune - "Baby" (hulgi- mänguasjad).
seisukoht: raamatupidaja.
kohustused: raamatupidamine maksed töövõtjate ettevalmistamine tegude leppimist.
Oskused:
- joonistus raha vahendeid.
- Hoiame raha raamatu.
- koostamine maksedokumendid.
- Töö sularahas.
kogenud PC kasutaja: MS Office, 1C 8.2 Konsultant Plus.
See nõutava teabe puudumisel vähemalt üks neist ei saa vaadelda eraldi.Lisaks saab näidata perekonnaseisu, registreerimise, isikuomadused.Mõned HR-juhid on negatiivne suhtumine dokument, mis ei täpsustanud soovitud tasemel palka.
Kasulikku
kuulutab ennast kogu tõde, sest enamik neist andmed on lihtne kontrollida.Sul on võimalik näiteks: raamatupidaja CV sisaldab teavet, et taotleja teab inglise suhtlustasandil.Sel juhul sa tead, et intervjuu käigus tööandja võib äkki minna English testida oma teadmisi.
Saate luua selline dokument, täites standardvormi, võetakse ajakiri HR või kasutades näiteks eespool.Jätka peaks olema selge, lühike, ei sisalda täiendavat informatsiooni - see on põhireegel selle valmistamist.Pärast kulutuste tundi dokumendi koostamise kirjaoskus, homme saate kutse vestlusele potentsiaalsed tööandjad.
Tulevikus püüan põhjendada juhul sisalduva teabe kokkuvõtte.Näiteks raamatupidaja, kohusetundlikult oma ülesandeid täita, võib olla nakkav: ülejäänud töötajad töötavad ka parem, ja firma on edukam.Siis on teil reaalne võimalus kõrgemat palka.
