tööjõu lõi inimese.Äkki keegi ei ole nõus seda, kutsudes seda avaldust ei ole oluline, ja materialistlik, kuid vaidlustada tõde, et töö mängib meie elus üks juhtivaid, domineerivat rolli, siis on raske.Mõned inimesed töö näeb teed enesekehtestamise ja karjäärivõimalusi, teised tööd raha ja paremat elu, teised näevad töö võimalust eneseväljenduseks ja enesetäiendamise.Lõpuks töötada meeskonnas - see on viis sotsialiseerumise ja "ellujäämise" kaasaegses maailmas.
Nii nagu töö võtab väga suur osa meie elust, on oluline, et selle suunas, organisatsiooni ja struktuuri sobitada psüühilised omadused isiksuse, iseloomu, temperamendi ja taseme nõuded, lõpuks.Lisaks on väga oluline küsimus on õige töökorraldus ja töökoha kujundus, mis on suur mõju tootlikkuse suurendamine ning alandades energia ja tööjõukulu.Neid küsimusi käsitletakse eraldi haru psühholoogia, mis uurib psühholoogilisi aspekte tööd ja tema suhtumine tööjõu.Teema psühholoogia töö - isiku töötingimuste oma tekkimist nagu professionaalne, motivatsiooni ja kohanemine tööd, kutsenõustamine ja psüühilised omadused on avaldatud erinevates tegevusvaldkondades.
See suund psühholoogia tekkis alguses XX sajandil, kui kiire tööstustoodangu kasv nõuavad tootlikkuse kasv ja tööjõu intensiivsust.Mõned omanikud tehased ja taimed tegi seda, tööaja pikendamise ja suurendades töö, samal ajal kui teised mõtlema alternatiivseid võimalusi luua rohkem mugav keskkond, teaduslikud tegevuse korraldamisega töötajate koolitamine, kasutusele erinevad sotsiaalsed stiimulitele.See on andnud tulemusi ja tootlikkus nendes ettevõtetes oluliselt tõusnud.Selgus, et psühholoogia ja töö - kaks mõistet, mis on tihedalt omavahel seotud.
Work Psychology on mitmes suunas.Üks neist on seotud karjäärialtimaid valiku.Igal inimesel on komplekt individuaalsed tunnused, professionaalsed võimed, mis näitavad tema kalduvust teatud tegevust.Et kindlaks teha nende oskusi ja aidata inimesel valida elukutset, töötanud spetsiaalsed testid.
Psühholoogia töö tegeleb ka õppida erinevaid välised tingimused, mis mõjutavad inimeste võimed: intensiivsus ja kestus, töö monotoonsus ja raskust, laadi tööhõive.Special tehnikaid välja töötatud spetsialistide poolt, psühholoogid, määra mõõtmiseks väsimus ja jõudluse vähenemine, mis aitab luua optimaalseid töötingimusi.See ala on teadus tihedalt seotud psühholoogiliste omadustega inimene.Teine oluline ülesanne on Tööohutuse psühholoogia.Uuring psühholoogiline õnnetuste põhjused tootmise aitab välja töötada konkreetsed vahendid ja soovitused, samuti süsteemide väljaõppe ja õppuste, psüühiliste omadustega töötajaid ja aitab ära hoida hädaolukordadeks avarii ohtlikke ettevõtteid.
Psühholoogia töö tegeleb ka isolatsiooni ja uuring psühholoogiliste tunnuste tarvis teatud elukutse.Kvalitatiivne kirjeldus olulisi tunnuseid professionaalne nimetatakse professiogram.Selle valmistamine manustatakse teine teadusharu - psühholoogia erialadel.
Work Psychology, samuti psühholoogia juhtimine on väga oluline teema uurimiseks mitte ainult spetsialistid, psühholoogid, vaid ka juhid ettevõtete, et tõhustada nende töötajad, samuti õpetajad, kes peavad aitama oma õpilasi oma tuleviku üle otsustamisel elukutse jaTea, kuidas teha kindlaks oma professionaalse kalduvustele.
