raamatupidamine on raske korraldada, see on parem usaldada see töö spetsialistidele.Kuid ettevõtte juht peaks olema teadlik kõigist juhtudest, eriti rahaline.Kuid tegelikkuses juhtub, et ühtse kontaktpunkti ja pearaamatupidaja on kuluartiklid.Ja igaühel neist on oma seisukohta selles küsimuses.Esimene keskendub õiguse, teine - kasumit ja vähendada kulusid.Selle tulemusena nende ühise töö eesmärgiks peab olema pea ja ei riku seadust.
peamised kulud
Kulutused saab vaadata, muuta, sisestage uus Jaga oma äranägemisel.Kuid on neid, kes selle aja jooksul ei puuduta: kohustus ettevõtte kolmandatele isikutele, töötajad, valitsusasutused.
Seas kõigi ettevõtete hulka: reklaam, maksude ja maksete, palgad, rent, transpordikulud, sideteenused.Kui firma tegevuse väheneb müügi või kaupade tootmise, lisatakse eespool maksmine tarnijatele.
identifitseerimine kulu suurendab
põhjustel suurenenud kulud võivad olla erinevad.Ettevõte - halvale ressursside muutused nõudlus teenuste järele, hooajalisust.Suurim kuluartiklid tootmiseks - tooraine ja tööjõu töötajate.Nagu ka uute tehnoloogiate, seadmete, elekter ja muud toitesüsteemi töökohal.Kui ettevõte ei ole väga suur (kuni 100 töötajad), et teha kindlaks, kas paberkandjal suurenenud kulud on lihtne.Juhul suured organisatsioonid - tuleks võrrelda kõiki kuluartikleid alates eelmise perioodi kohta andmed esitatakse dünaamika täitmiseks.On võimalik, et kulud on põhjendatud, sest suurenenud tegevuse ulatust.
Kulude vähendamine
Eksperdid soovitavad järgmisi võimalusi kulude vähendamiseks:
1. Nimetage kuluartiklid üle määr tulemuslikkuse (kasumlikkust).
2. Ülevaade paberi kuludest: identifitseerimine tegurid, mis suurendavad kulude vähendamine, lõpetamise rahastamise üheski artiklis.
3. Planeerimine meetmeid, et vähendada kulusid.
Viimane punkt saab sisestada tegevusi nagu vähenemise toorainehinnad, personali vähendamine, ümberjaotamist kohustusi või ümberõppe, seadmete ostmiseks optimeerimine tootmisprotsessi.Pärast kehtestatakse konkreetsed meetmed hinnata nende kulud ja oodatavad tulemused.
4. Lisaks kava koostatakse ja jõustada pärast ametissenimetamist vastutavad isikud.
näiteks suurenenud kulusid all "reklaami".Kampaania oli mõeldud voolu klientidele, mida saaks seejärel sõlminud lepingu teenuste osutamiseks.Kasum peaks olema umbes 50 tuhat krooni. Kuus.Promotion maksab $ 13.000. Kuid kliendid tulid ja läksid ilma lepinguta firmaga.Pärast vigade analüüs, juhtimine järeldusele, et etapis konsultatsioone spetsialistid ei saa "toob" kommunikatsiooni protsessi oma loogilise (lepingu).Pärast aru põhjused on välja töötatud järgmised meetmed: koordineerimine, eraldatus nõustamine töötajate hulgas, töötades välja suhtlemise käigus kliendile.Lisakulud ei pea, pärast esimesi proove, töötajad suutsid pakkuda ettevõtte kasumit 20 tuhat. Rublades.Planeeritud töötajate koolitust spetsialiseeritud kursused ja koolitused (ta võttis kasutusele uue kuluartiklid - personali koolitus).Jätkuvad need meetmed võimaldavad saavutada soovitud tulemus on 50 tuhat. Lisakasumit.Aga koolituskulud (15 tuh.) Tasub end ära kuus (koos re-reklaamikampaania).
optimeerimiseks kulud
See artikkel kulud, nagu maksud, peetakse puutumatu kohandusi.Siiski, on võimalik vähendada kulusid.See meede on nn maksude planeerimise ja annab kõik hüvitised ja õiguslikke meetmeid, et vähendada makse.
leidis ka puutumatu töötajate palgad.Kuid tasustamise meetodid ja võimalus sõlmida tähtajalisi töölepingu või asutuse, anda "lünga", et vähendada kulusid ja see artikkel.
