Olgem aru, et selline värbamise agentuuri ja et selline tööbüroo.Seni on paljud tööotsijad ja tööandjad, need kaks erinevat liiki asutuste nimetatakse ühe mõiste "värbamise agentuuri".Kuigi nende vahel on olulisi erinevusi.
Personali Agentuuri (värbamisagentuuridele) - kaubandusettevõte saavad tulu personalivaliku (taotleja) taotlusel ettevõtted (tööandjad).Teenus et amet on ainult tööandja kliendina.Tööotsija teenust ei osutata, et ta ei maksa tööhõive.Ja asjaolu, tööhõive taotleja poolt personali agentuuri - on tingitud rakendamise taotluse, tulemus edukalt ette töötajate värbamine.
Recruitment agentuur on huvitatud on valida kõige sobivam kohaselt kliendiga kohaldamise taotleja kvalifikatsiooni.Tööandja maksab selts värbamise teenused suuri summasid, et rakendus üritab määrata suurima võimaliku nõudmised personalile.
tööbüroo (tööbürood, tööbörs) - kaubandusettevõte ka töötasu kandidaatide ja / või teabe esitamise kohta vabade ettevõtted.Teenus et amet on ainult taotleja, kui klient.Tööandja teenust ei osutata, et ta ei maksa kandidaatide valikul, kes tööle kaudu tööbüroo.
hulgas tööbürood on kahte tüüpi:
1. Asutused, kes saavad põhisissetulek tuleneb asjaolust, et tööhõive taotleja ja täiendavate - alates seotud teenuseid, nagu teenused saates jätkub vabu töökohti Tööotsijad Tööandjad.
2. Agentuur, kes on maksnud vaid taotleja andma teavet vabade töökohtade tööandja, sttaotleja teabe ja nõustamise teenuseid.
Nüüd leiavad värbamisagentuurina ja tööhõive agentuurid oma klientide huve: tööotsijatele ja tööandjatele.
Kui otsite tööd, siis tuleb kõigepealt ühendust mul on tööbüroo, mis on huvitatud oma töö.StTööhõiveamet 1. tüüpi.Selle, mida tuleb mõista, et juhul, kui töö, mida peavad maksma asutuse raha.Sul on ka võimalus leida tööd, mida personali agentuuri tasuta.Selleks on vaja selgelt määratleda, millist tööd otsite (teatud eriala) ja seejärel kutsuma värbamisagentuurina ja paluda neil umbes töö, mis sind huvitab.Kas sa lihtsalt saata välja värbamisagentuurina oma CV e-posti teel.Kui mõned ametid nõuda tööandjalt spetsialist, kellel on kogemusi, et olete, siis võetakse ühendust kohe Officer Recruitment (värbaja, kes töötab selle rakenduse) ja kutsutakse vestlusele.
Kui esindavad tööandja huvides, ja sa pead kvalifitseeritud, siis sa pead mõistma, et kvaliteetseid teenuseid on võimalik saada ainult tasu eest.Sttöötavad värbamisagentuuri.Kui soovite madala kvalifikatsiooniga töötajad (näiteks kõnekeskuse operaatorite koormakandjad, abilised köögis, jne) võite minna ühte tööbürood ja teavitada neid oma tööd.
