Miten maksaa vietetyt palvelun työntekijä matkustaa?Tämä ongelma tietysti joutuu pyrkivä kirjanpitäjä.Mikä on helpompaa kuin veloittaa hänen tavallista palkkaa, hän on työskennellyt kaiken tällä kertaa yritys.Mutta kaikki mikä liittyy työsuhteiden, myöhemmin pakollisesti tunnollinen todentaminen valvontaelinten.
Kun työntekijä raportit kuluraportin, liittämällä todistus, joka tallennettuja erityisesti "poikkesi« N », saapui« S »jne ...", hän veloittaa päiväraha maksaa matka, tulot hotellit ja muut kulut.Lisäksi on tarpeen laskea keskiansiot työmatkalla.On huomattava, että maksu lomat ja viikonloput vietetty matka on kaksinkertainen koko.Laskenta keskiansioista yksinkertainen matka.Korvauksen suuruus 12 kuukautta jaettuna työpäivää vuodessa ja sitten kerrotaan aikavälillä työvierailun.Huomioithan, että maksut on poistettava sairas, loma, ja muita sosiaalisia etuja.Samalla, se sisältää palkkio (joista kertyneet näissä kuukautta), erilaisten korvausten (vahingosta, virkaikää ja työolot, jne.), Lisätukea yhdistelmä virkaa, työn yöllä, ylityöt, lomat, ja taloudellisen tuen (rahaa ja materiaali ehdot).
Ajoittain yritysten on kasvu palkkoja.Tämän seurauksena kokonaistulot osallistuu kaksi jaksoa.Ensimmäinen - nostaa palkkaa, kerrottuna kertoimella johdettu suhde uusista vanhoihin hinnat.Mutta huomaa myös, että oikaisu olisi vain latauksen, kasvaa samaan aikaa palkkaa, kun taas loput pysyy ennallaan.Lisäksi, jos niiden kasvu johtui siirtää toiseen virkaan, ei uudelleenlaskuja eivät ole tarpeen.Sitten kokonaismäärä lisätään maksu toisen kauden.Lisäksi laskettaessa keskiansioista matkan toistetaan samalla tavalla menetelmän.Kaikki maksut lasketaan yhteen, jaetaan työpäivien määrää, ja saatu arvo kerrotaan useissa kuinka monta päivää matka kestää.
vivahteita on laskettaessa keskiansioista loma palkkaa.Jos kolme päivää ennen loput työntekijät eivät maksa sitä, voit helposti kirjoittaa hakemuksen siirtämistä loman (muuten luottaa viivästyskoron - 124 artikla).Laskentamenetelmä pohja on samanlainen laskettaessa keskiansioista matkaa.On myös yhtä kuluneiden 12 kuukauden aikana, lukuun ottamatta sitä, että ne eivät sisällä yksi, joka menee levätä.
Holiday kertyy seuraavasti: kokonaistuloista jaettuna tuotetta 12 (kuukausien lukumäärä) ja 29.4 (keskimääräinen kuukausittainen tuntimäärä), kerrotaan heidän päivää lepoa.Usein käy niin, että työntekijä edellisellä kaudella ovat levännyt tai sairas.Sitten järjestys laskettaessa keskiansioista on erilainen vain, että ensimmäinen numero ei näytä 12h29,4 myös: 29,4 x määrä täyttä kuukautta + kalenteripäivän kuluessa vanhemman.Puolestaan kukin täyttynyt kokonaan aikana lasketaan erikseen.Tähän +29,4päivä jaettuna valittu kuukausi, ja sitten kerrotaan pakokaasuista saman päivän ajan.Vuodesta määrä perus tulos vähennyskelpoisia suoritetut maksut sairaalaan, matkailu ja loma.Muut pysyy muuttumattomana.Samoin, korvaus lasketaan asiantuntija ei halua lähteä lomalle tai hylätään.
