prosessi tietojenvaihto - joka on viestintä.Kulttuuri liittyy sääntöjä ja määräyksiä, jotka on otettu kaikissa yhteiskunnissa.Yrityskulttuuri - se on välttämätön keino suhteita liike.Kulttuuri puheen Business Communication perustuu vakiintuneisiin periaatteisiin yrityskulttuuria ja kansalliset perinteet.
kaupan, liike, poliittiset ja muilla aloilla tärkeä tehtävä kuljettaa yrityksen kokouksia ja neuvotteluja, niin kulttuuri puheen liiketoiminta viestintä on erittäin tärkeää.Psykologia ja etiikka neuvotteluprosessit tutkimuksen paitsi yksilöitä, mutta myös organisaation, ja teknologian neuvottelujen opetetaan koulutuksen aikana.Yrityksen kokouksia ja neuvotteluja toteutetaan suullisesti, elisuullisesti, suullisesti, joten se vaatii osallistujia kommunikoida paitsi toimivaltainen, mutta tiedämme myös etiikka puheviestinnän.Yhtä tärkeitä ovat eleet, ilmeet että mukana se, elisanatonta viestintää.Suurin tärkeää tietää ja seurata sanaton näkökohtia tiedonannossa neuvotteluissa ulkomaisten kumppanien kanssa, jotka edustavat eri uskontojen ja kulttuurien.
kulttuuri puheen yritysviestinnän nähdään paitsi erityinen muoto käyttäytymistä ja järjestelmien merkkejä.Business keskustelu kuuluu looginen, sanallista, sanatonta, ja psykologinen kulttuuri.Perusta kulttuurin viestintä on keskinäisen kunnioituksen ja liikearvo, se on näistä ominaisuuksista riippuu pitkälti seurausta käynnissä olevista neuvotteluista.
Business keskustelu - on tietojenvaihtoa, näkemyksiä, älä oleta sopimus tai sopimus, sekä ei liity päätöksentekoa pyydetään tehtäväksi.Se voi edeltää neuvottelut.
puhuu enemmän virallisia menettelyjä, jotka ovat ominaisia.Neuvottelujen tuloksena, pääsääntöisesti rajattu asiakirjojen allekirjoittamisesta ja määritelmä keskinäisten velvoitteiden.Valmisteltaessa neuvotteluja, on tärkeää määritellä niiden tarkoitus, löytää kumppaneita niiden täytäntöönpanon, ymmärtää edut sen kumppaneiden ja kehittämään suunnitelman neuvottelujen poimia valtuuskunnan asiantuntijoiden ratkaista organisatorisia kysymyksiä ja antaa tarvittavat materiaalit.Neuvottelujen aikana pääsääntöisesti, se tapahtuu ohjelmassa: alussa viestintä - tietojenvaihto -argumentirovanie, kontrargumentirovanie - kehittäminen ja koordinointi päätösten - loppuun neuvotteluprosessissa.
kulttuuri puheen Business Communication antaa mahdollisuuden tehdä merkittäviä liiketoimia ja lisätä pääomaan.Jokainen, joka haluaa parantaa tällä alalla on suuria mahdollisuuksia, koska liiketoiminnan etiketti on kirjoitettu paljon kirjoja, mutta on olemassa myös koulutuksia ja kursseja, koulutus noviisi liikemiehet.Puhe viestinnän liiketoiminta neuvotteluissa aseistaa paitsi tietoa teorian, mutta myös käytännön taitoja tarvitaan alan yritysten viestintää, paljastaen erityisyyttä vuorovaikutusta ihmisten kautta kielenkäytöstä.Kieli puolestaan ei ole vain keino ihmisten välisessä viestinnässä, mutta toimii myös välineenä tiedon ja työkalujen ajattelua.Siksi ääni viestinnän liiketoiminta välisissä neuvotteluissa ihmistä - tämä on tärkein mekanismi tavoitteiden saavuttamisen että merkitsee henkisesti tukeva asetus.Tehokkuuden yhteydenpidossa kumppani on velvollinen huolehtimaan myönteinen valtio ja luoda mahdollisuuksia jatkaa yhteistyötä, joten on tärkeää pystyä poistamaan negatiivisia tunteita keskustelukumppaneita, on taitava psykologinen ratkaisuja.Taidot konflikti-haastatteluja, tuloksena seurauksena, että molempia osapuolia hyödyttävä tuloksia Higher School of Business Communication.
