valtion työllisyyspolitiikka pyritään ratkaisemaan sellaisia tärkeitä tehtäviä kehityksen ja täyden toteutumisen työvoimareservi kansalaisten.Lisäksi voidaan sisällyttää tarjota väestölle arvoinen tulos, tasaiseen tahtiin urallaan.
aktiivinen työllisyyspolitiikka - on toimia, joilla pyritään vähentämään työttömyyttä.Näihin kuuluvat toimenpiteet, joilla estetään työntekijöiden irtisanominen, sekä koulutusta ja apua työnhaussa, koulutus, uusien työ- met.
passiivinen tila työllisyyspolitiikka - keino auttaa vähentämään kielteisiä vaikutuksia ilmiö työttömyys.Tähän voisi sisältyä sosiaalietuuksien maksamista, liikkeeseen köyhien perushyödykkeiden, järjestäminen erityisiä ruokailutilat kodittomille, sekä muista avun muodoista.
valtion työllisyyspolitiikka on edelleen jaettu kolmeen luokkaan.
- taloudellisia toimenpiteitä.Erityisesti yrittäjyyden edistämistä tarjoamalla verohelpotuksia, tukia, laina.
- Institutionaaliset järjestelyt.Erityisesti se on ammatillista kehitystä, työnhakuapua, koulutus.
- Oikeudellinen toimenpiteitä.Tämä lainsäädäntö, jossa säädetään varhaiseläkkeelle, vähentäminen eläkeiän, perustaminen työajan, lomat.Lisäksi tässä lainsäädännössä säädetään vähimmäispalkasta, korvaavia aikaa pois, kaksinkertainen maksu pääsyä palveluun lomien aikana, turvallisuustilanne lueteltujen toimialojen haitallisiksi.
valtion työllisyyspolitiikka on jaettu kolme mallia, suosittu kehittyneissä maissa.Amerikkalainen malli mukaan laaditaan suuri määrä työpaikkoja, jotka eivät vaadi korkean suorituskyvyn.Tämä muodollinen työttömyys vähenee, mutta lisäsi kansalaisten minimipalkkaa.
Scandinavian valtio työllisyyspolitiikka edellyttää työpaikkojen luomista julkisuudessa.Samaan aikaan kansalaisille on keskipalkka ja vakautta.Tämä järjestelmä on sen haittoja.Erityisesti on olemassa vaara inflaation ja ehtyminen varoja.
eurooppalainen malli edellyttää sitä, että liikevaihdon kasvu ja tuottavuuden kasvuun.Tällainen järjestelmä vaatii paljon hyötyä työttömille.
On olemassa erilaisia työllisyyttä.Päätoiminen tarkoitetaan toimintaa koko päivän, jossa työntekijä saa palkkaa, riittävä alueelle.
Alityöllisyys voidaan pakottaa yhteydessä kaikenlaisia taloudellisista syistä.Siihen liittyy työtä osa-aikaisesti, mikä tarkoittaa alennettua hyötysuhde ja alhaiset palkat.
vapaaehtoisen osa-aikatyön on useimmiten liittyy erilaisia sosiaalisia syitä.Esimerkiksi henkilö hoitaa sairaita sukulaisia, tai yhdistää tutkimuksen työtä.
tiivistää.Valtion politiikan alalla työllisyyden olisi suoritettava kattavasti.On tarpeen tarjota apua ihmisille, jotka eivät voi saada työtä jostain syystä.Esimerkiksi, se voi olla edistää koulutusta ja uudelleenkoulutusta.On kuitenkin muistettava, että joka tapauksessa, tietty prosenttiosuus työttömyys pysyy.Siellä täytyy erityistoimenpiteitä.Erityisesti erilaisia etuja ja apua köyhille.On olemassa erilaisia mekanismeja vähentää työttömyyttä.Jokainen niistä on omat hyvät ja huonot puolensa.Joka tapauksessa, sinun täytyy kannustaa työntekoon, koska miten monet ihmiset ovat mukana talouden, se riippuu hyvinvointivaltion.
