lainsäädännöllinen järjestelmä - on liittyviä määräyksiä, jotka ovat lainvoimaisia, sekä sisäistä yhtenäisyyttä ja johdonmukaisuutta.Niiden päätös perustuu tarpeen käsitellä eri hallinnon tavoitteita.
Lainsäädännön järjestelmä luokittelee ja organisoi oikeudellisia seikkoja, jotta voidaan varmistaa pääsy siihen, sekä helppokäyttöisyys toimijoita.Selkeyttäminen asetusten avulla tuoda ne yhdeksi yhdenmukaistettu järjestelmä.
lainsäädännöllisiä asiakirjoja ovat koko joukko säädöksiä.Valmistelevat järjestelmä luokittelee ne sektorin sääntelyn suhteita yhteiskunnassa ja aste lainvoiman.Ensimmäinen alaryhmä sisältää säädöksiä siviili-, perhe- ja työoikeuden.Säädösten eri lainvoiman, dokumentteja allekirjoittanut valtion päämies, sekä muita asetuksia, päätöksiä, jne.
järjestelmä liittovaltion lainsäädännössä Venäjän perustuslain, säädösten antama liittovaltion viranomaiset, ja kansainvälisten sopimusten, joista yksi osallistujista on Venäjän federaatio.
alueilla maan on omat perustuslakeja, säädökset ja muut oikeudelliset ja sääntelyyn asiakirjoja.Ne muodostavat omat järjestys.Joukko määräyksiä liittovaltion tasolla ja aiheita - järjestelmä lakeja.
tilasi järjestelmän oikeudellisia asiakirjoja on objektiivinen luonne.Sisältö koko määrittämään oikeusjärjestelmään sosiaali- ja olennainen julkisen elämän.Hallitus julkaisemalla oikeudellisten asiakirjojen ratkaisee erityisiä ongelmia kussakin sen historiallista kehitystä.Yhdistetty järjestelmä lainsäädäntö ei ole vain heidän tilaaminen.On aivan orgaaninen.Yksi painopisteistä, jotka ilmentävät piirre Venäjän lainsäädännön on luoda normatiivinen asiakirjoja.Ne ovat perusta aiemmin hyväksyttyjen käsitteitä, jotka ovat heijastusta maan asemaa kansainvälisessä yhteisössä, sekä sen kansainvälinen kokemus.
perusta oikeusjärjestelmä ovat määräyksiä.Todistukset tehdään päätös valtuutetun valtion elin.Säädös määritellään laajuus ulkoinen muoto.Tältä pohjalta rakentaa hierarkia asiakirjoja, joka on perustuslain nojalla.
Systemaattinen lainsäädäntö muistuttaa vaikutuksista sääntelyn suhteiden julkisuudessa sekä indikaattorina laadun asianajajan työtä.Paperi on aina dynaaminen, mikä johtuu sekä objektiivisia että subjektiivisia tekijöitä.Hallitus jälkiä suuntauksia yhteiskunnan kehitystä ja tekee niistä sitova, ja samalla noudattamaan omia etujaan.
työelämän suhteiden järjestelmä ottaa johtava rooli työlainsäädännön.Se on yhdistelmä nämä säädökset, joilla pyritään säännellä suhteita työnantajien ja työntekijöiden välillä.Valmistelevat asiakirjat työ ovat:
- perustuslaki sekä liittovaltion ja paikallisten lakien;
- kansainvälinen säädöksissä työsuhteiden, joka on ratifioinut valtio;
- antamia asetuksia presidentin Venäjän federaation tarkoitettu edelleen suojella oikeus työhön;
- eri määräyksiä työvoimaan, allekirjoittanut hallituksen Venäjän federaation;
- toimii liittovaltion tasolla;
- oikeudellinen antamien määräysten aiheita Venäjän federaation;
- toimii tasolla paikallishallinnon;
- sopimus säännellään sosiaali- ja työmarkkinasuhteet;
- työehtosopimuksia, sekä erilaisia paikallisia määräyksiä yhteisöjä.
