Professional liiketoimintaa, vaikka se ei ole kovin pitkä historia, oli radikaali ja hyvin intensiivistä evoluutio.Tämä kehitys kesti useita vaiheita, joista yksi on kehitys johdon.Muodostuminen tieteen liikkeenjohdon on perinteisesti vaikuttanut sosioekonomisia tekijöitä viittaus yhteiskunnallisen tuotannon.Evoluutio historiallisessa yhteydessä johto aloitti vuonna primitiivinen keskittymisen pääoman.Aikakausi uskonpuhdistuksen ja valistuksen Euroopassa edistivät kulttuuristen ja poliittisten olojen kehityksen alalla.Tänä aikana, on olemassa lakeja ja keskitetty valtioita, jotka pidetään yhteiskunnan jäsenten, kuten kauppiaat, käsityöläiset ja kauppiaat.Menestys perustuu kovaa työtä, ymmärtää mittana tehokkuutta pääoman, reilun kaupan ja toimi kasvualusta orastavan kapitalismia.
Evolution of Management sai uuden kierre aikaan ensimmäinen teollinen vallankumous, joka avasi massatuotannon, korvaa pienteollisuuden valmistuksessa.Olemassa olevat kauppa on myös tuottanut joitakin taloudellinen infrastruktuuri varastoissa, teiden, rahoituksen ja kuljetuksen.Tämä infrastruktuuri voisi yhtenäistää eri maiden, yhtenäismarkkinoiden luominen tavaroiden.Rahoituspääoman tuli tungosta, ja hän alkoi etsiä eri alojen hakemuksesi ja löysi heidät intensiivisen toimialan kehitystä.Uuden kapitalististen yritysten tarve työvoimasta, ja he pystyivät saamaan sen seurauksena romahdus feodaalisen talouden.Kapitalististen yritysten ja yritysten pitkään ei ole sivistynyttä kilpailua.Halvan lasten ja naisten työ-, raakaa kilpailua, "survival", häikäilemätön ryöstö siirtomaita ja uusien markkinoiden haltuunottoa - nämä ovat piirteitä "vapaa kapitalismi", joka vallitsi loppuun asti XIX vuosisadan.
nykyinen tilanne ei vastaa intensiivinen kehittäminen tieteen ja teknologian, niin alkoi näkyä ja uusia suuntauksia.Energia joidenkin liikemiesten menivät parantaa vanhojen ja keksintö nykyaikaisen teollisen teknologian, tehokas tuotanto-organisaation, jonka tavoitteena on löytää paikkansa markkinoilla.Teollinen vallankumous, lopulta, varmistaa siirtymisen vahvistamalla ja kehittämällä tuotantorakennetta massatuotannon.Evolution johdon tällä hetkellä on erityisen merkittävä, koska päätavoitteena useimpien yritysten tuolloin oli merkittävä talouskasvua.Making voittoa saavutettiin koneellistaminen ja tuotannon kasvun, tuotannon lisäämiseen tyypillisen tuotannon, alentaa tuotantokustannuksia.Ja voitti niille valmistajille, jotka tarjoavat standardin tuotteita edulliseen hintaan.Tässä lähestymistavassa huomiota yrittäjien ja niiden johtajien keskityttiin tuotannon tehokkuutta mekanismi.On tärkeää ymmärtää suhde valtion ja liiketoiminnan että aikakausi.Elinkeinoelämä on varattu, sosiaalinen ja poliittinen valvonta julkisten minimoituu.Taloudellista protektionismia ja veropolitiikkaan - tämä on kaikki, mitä tarvittiin, jonka liiketoiminta on valtion.Aikakausi massatuotanto, kuten me kaikki tiedämme, päättyi syvään kriisiin ylituotanto.
Past teollisuuden näkymät tulivat täysin vastoin uusien kuluttajien vaatimuksiin.Siten evoluutio johdon vaadittu muuttamaan suunnan tuotannon markkinatalouteen.Rahastot alentaa yrityksistä on käytetty loppuun.Yhtiön menestys on voimakkaasti riippuvainen ulkoisista olosuhteista.Hallintotehtävät vaati ei valloitus markkinoiden ja luoda uusia.Ensimmäinen meni markkinoille suuntautunut tuottava teollisuus kuluttajatuotteet ja yrityksille monimutkainen prosessi, joka tuotti työkalut, komponentit, puolivalmisteet ja koneita.Aika massamarkkinoinnin on luonut kattavan markkinointi- sopimusta, joka oli tasapainottamaan tuotannon vaatimukset ja sen markkinointia.Markkinoiden kyllästyminen ja ylituotantoa tavaroiden lopettaa tämän aikakauden.
Tällä hetkellä, kasvava keskiluokka, joka oli korkeampi pyynnön.Muuttunut ja rooli johtajien ja yrittäjien, jotka ovat uudessa ympäristössä voinut menestyksekkäästi hoitaa omia asioitaan, ja siksi lisääntynyt rooli johdon (johtaja, asiantuntijat ja esimiehet).Johtajat varmistaa maksimaalisen tuottavuuden kaikkia resursseja ja ovat vastuussa suorittamisesta tieteellisen ja teknisen kehityksen ja saavuttaa tehokkaimmin koko talouselämään.
kehitys strategisen johtamisen on ominaista ulkonäön erityisiä tekniikoita ja niiden täytäntöönpano vakiintuneen käytännön yhtiöitä ja yrityksiä.Historioitsijat ovat jaettu neljään kehitysvaiheita suunnitteluun: pitkän aikavälin suunnitteluun, budjetointiin, strategista suunnittelua ja johtamista.
kehitystä taloushallinnon on ominaista syntymistä ja kehittää erityisiä rahoitustoiminta yrittäjyyden ja liiketoiminnan.Kasvavat tarpeet yksityisen sektorin tehtäväksi erityisen tarkastelun kaikkien säännösten johdon ja tarve korostaa sitä erillisenä alalla tiedon.
