seurauksena yhtiön riippuu työntekijöiden tuottavuutta.Loogisesti, vain ralli laboring kovaan kilpailuun joukkue voi menestyä liike.Siksi, psykologit kehitetty kurssin joukkueen rakentamiseen (työryhmien).
Mikä on joukkueen rakennus?
Tämä sana tulee kahdesta Englanti: joukkue - joukkue ja rakennus - rakentaminen.Työryhmien - ammatillinen yhdistys kaikkien työntekijöiden (erityisesti ristiriitaisia) koulutusta luoda täydellinen tiimi, joka voi saavuttaa monia tavoitteita liiketoimintaa.Tällaisia tapahtumia kouluttaa ja kehittää kapasiteettia ihmisiä.Ne järjestetään muodossa pelin useimmiten yleinen vapaapäivä tai muu yritysjuhlia.Tämä voi olla:
- analyysi konfliktitilanteissa;
- keskustelu;
- roolipeli;
- analyysi monimutkaisia kysymyksiä.
esimerkiksi valmis ohjelma
koulutusta joukkueen rakentamiseen rakennettu viihde työpaikkoja.Esimerkiksi "Feed mainoksia sanomalehden."Sen ydin on se, että jokainen osallistuja luo julkaisun otsikon "Olen ystävä."Kirjallinen työ ei saa päällikön allekirjoittamia.Sitten pelaajat vapauttaa niiden paikkaa, ja mestari lähtee siinä pöydällä eri järjestyksessä.Kunkin osallistujan on välttää kaikki mainokset ja laittaa plusmerkki että pidät eniten.Lopulta he analysoinut työtä, jota on otettu iso plussa.
«köydet tietenkin" - urheilutapahtuma, jossa jokaisella on seistä ympyrä ja ottaa köyden.Keskellä on johtava, joka sopii osallistujille ja satuttaa kätensä.Ihmiset, jotka ovat ympyrän täytyy poistaa ne pysyä yhteyttä.Jos joku voisi tehdä sitä, siitä tulee mestari.
koulutukseen joukkueen rakentamiseen voidaan kytkeä päälle peli "Bubble."Kaikki osallistujat tarvitsee lyöttäytyä, muodostavat ympyrän.Sitten on tarpeen laajentaa niin kauan kuin joku ei anna hänen kätensä.Häviäjä mies pois pelistä.
Game "Lanttu" tapahtuu seuraavasti: kaikkien osallistujien on seistä toisiaan, clasping kätensä edessä seisoo vyötäisillään.Jokainen, joka seisoo alussa ketjun, tilalla napa.Tarkoituksena ajo - viimeinen pelaaja vetää, yrittää poistaa sen muista.
psykologista koulutusta joukkueen rakentamiseen vie enemmän hauskaa peli, "Golden Gate", jossa kaikki on jaettava kahteen joukkueeseen.Ensimmäinen muodostaa ympyrän ja nostaa kätensä ylös matkien portti.Pelaajat toisen ryhmän on oltava toistensa käsiä.Sitten he, kuin käärme, liikkuvat nopeasti, yritetään välttää kaikki portit.Johtava puheen, jonka jälkeen ensimmäinen joukkue pelaajat heittää kätensä ylös (suljettu portti).Ne, jotka ovat keskellä ympyrän, jäädä kiinni.
järjestää tehokkaan ja mieleenpainuva koulutusta ryhmähengen luomista, saattavat vaatia yksittäisiä ammattilaisia: johtajat, Esiintyjät, kirjailijat, valokuvaajat ja muut.Laadullinen tapahtuma ei ainoastaan tuo mielihyvää, mutta myös on enemmän hyötyä.Nykyään monet virastot tarjoavat näitä palveluja.Niissä on yleensä omat koulutus- joukkueen rakentamiseen, mutta voit kehittää skripti.
