Nuances palkkalistoilla hyödyllistä tietää paitsi kirjanpitäjä tai erikoistunutta henkilöstöä.Ensinnäkin tällaista tietoa on välttämätöntä työntekijöille.On tärkeää ymmärtää, mikä on rajallinen määrä, suojella oikeuksiaan.Alueellinen tekijä - yksi lisätukien jotka ovat taatusti työntekijä lainsäädännön.
Tämä etuoikeus - palkkaehtojen työnantajan soveltamista.Alueellinen tekijä on voimassa, jos työntekijä työskentelee ankara ilmasto.Monille venäläisille, elävät suuressa maassa eri ilmastovyöhykkeillä, tällaista apua on erityisen tärkeää.Me mainittu kerroin käytetään pääasiassa Far North.Mutta on muitakin alueita, jotka toimii myös täydentää.Päätehtävänä etuja - parempaa palkkaa.
Koko maksullinen
alueellisia kertoimet palkka työskentelevien tehdasteollisuuden kaukana pohjoisessa, mukaan erilliset asetukset vahvistettu kunkin alueen ja piirin, sisältyvät sen koostumus.Riippuen työ- ja elinoloja kerroin voi vaihdella 1,5 2.
mukaan työlainsäädännön yrityksen on oikeus hakea hinnat, jotka on määritelty liittovaltion tai alueellisella tasolla, mikä vahvistamisesta ne työsopimuksen, sekä erilaisia sopimuksia.On tärkeää huomata, että paikalliset viranomaiset voivat perustaa muihin kerroin, mutta ei korkeampi kuin vahvistettu liittovaltion lakia.
Miten kW?
Tämä lisäosa myönnetään työntekijän todellinen työpaikalla, vaikka työnantaja on eri alueella.Esimerkiksi kun pääkonttori sijaitsee pääkaupungissa, ja työntekijä työskentelee erillinen osasto kaukana pohjoisessa.
Sama koskee liikkuvan työn luonne.Esimerkiksi jos työntekijä aika ajoin työn matkustaa Far North, ja alueelliset kerroin lasketaan suhteessa päivinä hän vietti työmatkalla.Tämä suhde lasketaan kokonaisuudessaan palkan, ottaen huomioon kaikki maksut, palkkiot ja erilaiset palkkiot.
Hän peritään korvauksia ja etuuksia.Tällaisia ovat lisäpalkkiot:
-
jatkuvan palvelun tai listalla;
-
virkaikää;
-
ns "vuosittain" -palkinnon suorituskykyä neljänneksellä, tai vuosi;
-
pääsyä valtionsalaisuuksia työn yhteydessä;
-
yötyöstä, pimeä useita ammatteja ja kantoja.
Mutta vaikka on myös osa palkasta, johon tekijä ei veloiteta.Nimittäin:
-
taloudellista tukea;
-
erilaisia maksuja, jotka lasketaan mukaan keskimääräinen tilavuus palkat (loma, koulutusta tai osallistuvien työntekijöiden ammatilliseen koulutukseen);
-
prosenttia palkkio palkka työtä Far North ja Kaukoidässä sekä Etelä Itä-Siperian;
-
kannustimet, jotka annetaan samanaikaisesti ja ei virallisesti sisälly palkkausjärjestelmä.
Monet ihmiset ihmettelevät, onko osa pääomasta Venäjän luettelon aiheista, jolla on alueellinen kerroin.Moskova ilmasto ei rinnastaa Far North, joten vakuutusmaksua ei suoriteta.
