Kumma kyllä, mutta työ kirjanpitäjä, myös voi jollakin tavalla kutsutaan kausiluonteista.Kesällä ihmiset yleensä ottaa lomaa ja hieman huolimattomasti nauttia auringosta.Kirjanpitäjä tulee suorittaa maksu etukäteen valmistautua asiakirjoja kysymys myynti.Talvella työntekijät alkavat saada sairas massoittain, kasvava työmäärä, joka on tehtävä "pitäjät" (tarkista luetteloissa oleviin vammaisuuden ja valmistautua maksamista sairaalan palkkiot).Jotta hyvä asiantuntija ei ole vaikeaa.Ne, jotka vain tarttuu korkeus tilien tulisi selkeästi ymmärtää toimintojen sarjaa.
Ennen kuin aloitat laskettaessa sairaala, sinun täytyy tehdä seuraavat:
- varmista, että se vastaa hyväksyttyä ja täytetään asianmukaisesti.Loppujen lopuksi rahaa maksaa arkkia myöntää rahaston sosiaaliturva vammaisuuteen, ja hän salli räikeisiin (jos ne ovat, niin yritys joutua korvaamaan kustannukset omista varoistaan).Väärä laskeminen sairaala on "miinus" on kirjanpitäjä silmissä työnantaja.
- Jos asiakirja on kunnossa, sinun pitäisi kiinnittää huomiota, onko syytä vähentää etuuden työntekijän (ne on selvästi täsmennetty 8 artiklassa lain №255 vuodesta 2006).
- selvitettävä, missä määrin yritys aikoo korvata työntekijälle tilapäisen työkyvyttömyyden.Kuten tiedetään, yläraja ei ole rajaa.Johtaja yritys voi määrätä lisätä kokonaismäärää yhtiön omat varat.Kuitenkin tarvitse maksaa lisämaksuja lääketieteellistä, sosiaalista ja eläkevakuutus.
Kaikki selvä?Nyt voit ottaa suoraan maksun sairaalaan.
Koska laskennassa olisi otettava huomioon, että maksetaan vain arkisin.Viikonloput ja lomat eivät kuulu maksu!Laskeminen sairausajan palkkaa ei ole vaikeaa, mutta se on tehtävä oikein ja ajallaan (ei luoda ongelmia yrityksen).Yksi on väärä ja laskettu aika sairausloma voi johtaa erittäin toivottuja seurauksia.Sosiaalivakuutus ja veroviranomaisten jatkuvasti rutiinitarkastusten suorittamisesta pyritään tunnistamaan tällaisia tapauksia.Kirjanpitäjä käsitellään palkkahallinnon, on hallittava laskentamenetelmät ja voitava harjoittaa kaikkia lakeja ja määräyksiä hyväksymiä hallitusta tässä asiassa.
myös ehdottomasti täytyy laskea keskimääräinen ansio työntekijän kahden edellisen vuoden aikana.Laskenta keskiansioista sairaalan, on otettava huomioon kaikki palkkio tuotannon ja ei-tuotanto, sekä alueelliset tekijät (jos on).Valtion ylin raja keskiansioista, että on noudatettava.Vuosi toisensa jälkeen, tämä taso kasvaa jatkuvasti (vuonna 2012 se oli 512 tuhatta ruplaa).
Nyt oli vain mekaaninen laskelmia.Ota määrä ansainnut kansalaisen kahden viime vuoden aikana, me panemme ne, ja sitten jakaa useissa päivää (kalenteri).Saamme keskiansiot päivässä.Sen ei pitäisi olla enemmän kuin keskimääräinen päivittäinen palkka maassa.Jos henkilö työskentelee yrityksessä äskettäin, se voi esittää todistus tuloja edellisestä työpaikastaan.Sitten sinun täytyy ottaa huomioon työntekijän eläkkeeseen.Laissa sanotaan, että 100% laskutuksen kansalaisten, vakuutettu vähintään 8 vuotta.Jos vakuutuskausi on 5-8 vuotta, se maksoi 80% määrästä johtuen.Työntekijät vakuutetaan alle 5 vuotta, voi vaatia vain 60% maksu.No, ne, joilla on vähintään kokemus (6 kuukautta tai vähemmän) tai palkkaa alle minimipalkan (minimipalkka), voi vain luottaa summa tämän saman vähimmäispalkka.Kun kaikki on selvää, korkoineen, se jää vain kertoa koko keskiansiot päivässä useissa päivän sairauden.Laskenta voidaan pitää consummated!
