Ytimessä kaikkien ihmisten välistä vuorovaikutusta on viestintä.Se määrittää tehokkuutta asianmukaisen toiminnan järjestäminen kaikilla elämänalueilla.
haluat järjestää viestintä teollisuusympäristössä johtajia on viettää noin 80% työajastaan.Siksi kyky kommunikoida on yhtä tärkeää kuin välitöntä tietoa ja liiketoiminnan kokemus.
yhteisön vaihtelee sisällöltään ja kylläisyyttä.Sen laatu riippuu paitsi ensisijainen sisältö, mutta muoto.Oikein valittu muoto auttaa nopeasti saavuttaa tärkeitä tavoitteita.
Yksi yleisimpiä muotoja liiketoiminta viestintä on keskustelu.Tällainen ajatustenvaihdon, joka eroaa muista erityispiirteistä.Se määräytyy toimien luonne vastakkaisten jäsenten keskustelun.
keskustelu on julkinen keskustelu (esimerkiksi, on tuotanto kokous, suunnittelu kokous, henkilökunnan kokouksessa, jne.) On kiistanalainen kysymys.Tämän tyyppisessä kommunikaatio-ongelmat ratkaistaan vertaamalla, käsitysten yhteentörmäys ja eri näkökulmista, kautta sekä niiden omaksumisen ja keskinäisen pohjimmiltaan ratkaissut ongelman.
Jos tehdään oikein, keskusteluja yritysten keskustelua auttaa suuntaa sitä suorittamaan sellaisia toimintoja kuin etsiä uusia alueita työn alussa lupaavia toimenpiteitä, seuranta aloitettiin tapauksissa tiedonvaihtoa, viestintää työntekijöiden elinkeinoelämä, tukea kontakteja, kehittämisen suunnitelmia ja ideoita, ja niin edelleen.d.
tästä näkökulmasta keskustelun - tämä on kaikkein demokraattinen liiketoiminnan keskustelu, joka mahdollistaa vapaan mielipiteiden vaihtoa ja päätöksiä, jotka on tuotettu yhteisellä sopimuksella hyväksyä myöhemmin johtajuutta.
kommunikointikyvyt muodossa keskustelujen suorittaa paljon useammin kuin se saattaa tuntua.Se on sekä etuja ja tiettyjä haittoja.Päätavoitteena on minimoida mahdolliset kielteiset näkökohdat.Tämä auttaa lisäämään luottamusta ja kunnioitusta tiimin jäsenten välillä.
Koska keskustelu - se ei ole vain puhua, mutta monessa suhteessa opposition keskustelukumppanit, se ehdottaa sellaista sanallista "ping-pong", kun lausunnon joidenkin osallistujien ei voi hyväksyä toisten ja "potkiminen" suuntaan vastustajat.Usein yrittää todistaa asiansa vastaisesti periaatteiden kääntää tahdikkuutta, ja chat partaalla keskinäisen loukkauksia ja mene ristiriitoja.Tämä ominaisuus on vaarallisin.Tällaisten tilanteiden välttämiseksi, haluat ymmärtää teoreettisen perustan neuvotteluja.
keskustelu - on ennen kaikkea taitava käyttö tekniikoita, kuten uskomus, oikea tunteita, kompromissiratkaisuja, valikoiva tietojen valikointi muodostaen järkevä suhde kannattajat eri tehtävissä.
kommunikatiivisena väline pyrkii edistämään keskustelua ideoita ja henkilökohtaiset uskomukset.Tämä ei ole hallitsee logiikka ja tunteet.Tältä osin käydyissä keskusteluissa avulla tällainen väline olisi kaikkein rakentavaa vuoropuhelua ja rauhallinen luonne.
Keskustelujen monet olivat tyytymättömiä sen tuloksia, koska niiden ideoita hylättiin.Siksi on tärkeää pystyä käyttämään keskustelua ainoastaan silloin, kun se on todella perusteltua.Joskus se on viisaampaa vaihtaa vuoropuhelua tai yhdistää niitä enemmän tuottavuutta.Myös oikea käyttö on "aivoriihi", jonka avulla voit esittää ideoita spontaani muodossa, mikä tekee niistä paljon vähemmän tuskallista seulonta osallistujat.Ja kaikkein tärkein asia: mitään ryhmäkeskusteluja - on ennen kaikkea kykyä ei vain puhua vaan myös kuunnella muita.Se on paljon tärkeämpää kuin vain riita.
