lähempänä julkaisupäivää vuonna asetuksella, enemmän vaivaa naisia sovellettu löytää vastauksia huolensa odotuksistaan, suunnitelmat ja elinolojen syntymän jälkeen.Mukaan puhkeamista kolmekymmentä viikko naiset voivat häiritä ja maksaminen äitiysloman.Tämä maksu suoritetaan perustuu suunnitteluun jätä myönnetty raskauden ajan, alkaen kolmenkymmenen viikon päättyy synnytyksen jälkeen.Nainen on annettava työnantajalle lääkärintodistus, joka on myönnetty hänelle vuonna äitiysneuvolassa, ja sen jälkeen se on haettava virkavapautta 140 päivää.Äitiys loman on 70 päivää, kun kyseessä on raskaus, yksi lapsi tai 84 päivää, kun kyseessä on kaksoset.
Jos tiedät jotain, miten laskennassa äitiysloman, voi olla suunnitella tulevaisuutta kustannukset tällaisen tapahtuman kuten tuleva lisäksi perheeseen.Kuka tahansa nainen jättää synnytystä loman, on oikeus etuuksien maksamisen.Laki sanoo, että maksu äitiysloman suoritetaan niin kansalaisten ryhmiltä, kuten opiskelija, työ ja sotilaita sekä naisia, jotka ovat menettäneet työpaikkansa seurauksena selvitystilaan yritys.Työelämän ulkopuolella naisia, jotka eivät ole työllisyyden keskustassa rekisteröity, ei ole oikeutta korvaukseen.
laskettaessa äitiysloman alusta 2011 on tehty mukaisesti uusien sääntöjen, mikä osoitti mahdollisuutta suorittaa maksuja kahdella tavalla: ottaen huomioon keskimääräinen vuosiansio ajaksi yhden tai kaksi vuotta.Julkilausumassa kanssa pakolliseen merkintään laskentamenetelmän, edullisin naiselle.
työssäkäyvät naiset hyötyvät maksuehdot ja kuviot muistuttavat prosessi saada palkka.Vuonna asian varat siirretään muovinen kortti, maksetaan samalla tavalla, ainoa ero on ajoitus maksujen.Laskemisessa äitiysetuuksien valtion annetaan vain 10 päivää, mutta todellinen maksu tai siirto tehdään seuraavan maksaa päivässä.
Kun nainen tunnettu järjestyksessä kaikki nämä toimet, se on aivan varmasti tietää, kuinka paljon varoja siirretään sitä, ja kun.Äitiysloma, jonka maksaminen riippuu koosta palkasta riippuu työsuhteen kestoajasta, ja sen ei pitäisi olla vähintään kuusi kuukautta.Lisäksi on tärkeä rajoitus enimmäismäärä maksettujen etuuksien.
laskettaessa äitiysloman 2012 on indeksoitu 6%.Jos kokemus oli vähemmän kuin tarvitaan, niin laskeminen elinkustannukset otetaan huomioon vuosille.Keskipalkka on laskettu ottaen huomioon useita etuja, tuottavat tilikauden lukuun sairauspoissaolojen, loma ja matkailu.On tärkeää ymmärtää, että ei ainoastaan otetaan huomioon määrät ja ajanjaksot, joilla nämä maksut suoritetaan.Äitiys laskettu ottaen huomioon se, että keskimääräinen päivittäinen tulo kerrotaan 140 eli päivien äitiysloman.
Raskaana on otettava huomioon se, että sen lisäksi, että pääasialliset edut, he voivat vaatia useita muita maksuja.Vuonna 2012 korvaus siitä, että raskaana oli alkuvaiheessa tilille oli 465,2 ruplaa.Syntymän jälkeen, on suositeltavaa luottaa korvaus syntyessään.Tämä maksetaan kaikille uusille äideille riippumatta siitä, ovatko he työskentelivät ennen.Vuonna 2012 määrä tämän korvauksen on sama 12,405.31 ruplaa.Se ei ole kaikki maksut, mutta niiden katsotaan olevan merkittäviä.Kaikki nämä maksut tunnustanut liittovaltion, mutta on olemassa myös alueellisia, asennetaan kuhunkin aiheeseen erikseen, riippuen paikallisten määräysten mukaisesti.
