On ihmisiä, jotka paniikkia pelkää haastattelun kuulevat sanan "Ei", tai pikemminkin ei edes, että ne paniikki pelkäävät kuulemaan sanaa "ei" uudelleen.
Mitä se tarkoittaa kerran?Niiden mielessä, se näyttää näin:
• tulla haastatteluun;
• kertoi itsestään;
• kuulla yritys;
• joko välittömästi kuullut, että et hyväksy tai ei kuullut mitään vastausta lainkaan, ja se on siksi selvää, että kielsi työllisyyteen.
kysymys siitä, mitä tehdä tällaisia ihmisiä, voit antaa täsmällistä vastausta: mennä haastatteluun usein.Vaikka olet yrittäjä ja sinun ei tarvitse työtä, vain useammin suosimissa työnvälitystoimistoja.Vuodesta et menetä mitään, tiedät aina, kuinka paljon seisot markkinoilla.
Ja myös, erittäin tärkeintä, sinun ei enää tarvitse pelätä ja rekrytoijat oppia, että sanan "ei" sanotaan kaikissa tapauksissa yhtä lukuun ottamatta, kun yksi onnekas sanoi, "Kyllä."Tämä tarkoittaa, että jos kieltäydyt, ja sitten kieltäytyi paitsi sinulle.
Miksi ei pelkää haastattelun?
• rekrytoija - ei hammaslääkäri, hän ei vetää hampaat ja poraus niitä ilman puudutusta;
• rekrytoija tehtävä - löytää miehen virassa, eikä kieltää työtä ihmisille nippuihin.Paljon huonommin aluksi kuulevat sanan "Kyllä", ja sitten eroamaan;
• rekrytoija näyttää usein paitsi soveltuvuutta henkilökunnan ja te sootvetsvuesh onko vaatimukset, mutta myös siihen, onko joukkue lähestyy sinua.Siksi, vaikka kieltäytyä ja, siinä tapauksessa rekrytoija on luottavainen, että joukkue ei sovi sinulle, se on sinulle hyvää;
• rekrytoija - täsmälleen sama henkilö kuin olet, se on ominaista samoja ajatuksia ja toimia, kuten monet rekrytoijat kuin se saattaakin tuntua, muistaa.
Koska "perääntyä" epäonnistuneesta työhaastattelussa?
On selvää, että epäonnistumisen jälkeen haastattelun, vaikka parannettu kuulo koulutus pitkään ei jätä henkilö tunne suuttumusta, sisäinen epämukavuus, jne.Jos et tyagoteesh yksityiskohtaiseen analyysiin sen vika, helpoin tapa kertoa itselleni heti, että tämä yhtiö, jossa pidit työhaastattelussa, jopa arvoton voit työskennellä sen.Toisaalta on toivottavaa kuitenkin tehdä johtopäätöksiä, mitä olet nähnyt ja kuullut, ymmärtää, mitä olivat todelliset syyt kieltäytymisen, mitä sanat sanoit sen.
voi yrittää lyödä tuleen tulella, eliheti epäonnistumisen jälkeen haastattelun vierailun toiseen;tasapainottaa sisäinen tila on melko hyvä, kun tulet haastatteluun, kuulla yritys, joka rekrytoi henkilöstöä, ja sitten ymmärtää, että hän ei halua työskennellä tämän yrityksen.Sitten voit kertoa rekrytoija mitä et pidä, että ei sovi.Muista, että et vain valita vaan myös valitset.
Lopuksi haluan sanoa, että et koskaan kuule sanoja hylkäämistä, jos et mene haastatteluun.Mutta tässä tapauksessa hyvää työtä et näe.Kävele kaikki haastatteluun, menettämättä itsetunto.Siitä, että te kieltäytyi, et saa pahempi, tulet kokeneempi, saat mahdollisuuden korjata virheensä (jos on) ja yritä uudelleen.
Artikkelit Lähde: estrabota.com.ua
