Punainen tutkintotodistus ei parane jatkaa.Se on, paradoksaalisesti, todennäköisemmin, rasvaa miinus yhteenvedossa nuoria ammattilaisia.Koska työmarkkinat ovat jo muodostunut muotokuva arvosanoin - riippuvainen henkilö pinnallinen koulutus.
«Työmarkkinatilanne jos työnantaja on varma: tutkintotodistus - turvapaikan rikollisten ja imevät-up", - sanoo Alexander Pogrebnyak, taloustieteilijä ja dosentti Pietarin valtion yliopisto.- "Ihmiset paloi ja nyt kaikkensa suojata liiketoiminnan arvosanoin."
- Mitä arvosanoin oppilas yliopistossa?Kävin kaikki luokat, kuoriutunut "viisi".Jatkuu Dmitri Solovyov, tekninen johtaja hankkeen yrityksen.- Hänellä ei ole kiinnostusta mitään tiedettä, ei ole paistaa hänen silmissään.Hän ei välitä, jotka opettavat tärkeitä - merkki.Nämä kaverit ei ole itsenäistä ajattelua.He tarvitsevat opetusohjelma ja koulutus manuaalinen.Mutta täällä - ei tutkimus, ja työ: on tarpeen ajatella.Hyvin nopeasti.
- Missä näit että valmistuneista teknisten lukioissa olivat kaksikielisiä Englanti?Mutta heillä on viisi tutkintotodistusten "inyaz" psykologia ja noin.Nämä arviot - fiktiota.Nuoria asiantuntijoita erinomaisin arvosanoin - on, sanokaamme, väärennettyjä, - osakkeet hänen kokemuksensa Juliana Sergeeva, HR-asiantuntija.
Tutkimusten mukaan Romir seuranta, suurin haittapuoli jatko-opiskelijoille - kyvyttömyys käytännössä teoriatietoa, joustamattomuus ja kyvyttömyys ratkaista tehtäviä ja ehdottaa uusia hankkeita.Punainen tutkintotodistus, vähintään 50% kertoo, että olet oppinut hyvin teoreettisen perustan oman asiantuntemuksen, ei enemmän.Pikemminkin se on osoitus teidän kyky oppia, kyky työskennellä tietoa, henkilökohtaisia ominaisuuksia, kuten perfektionismi ja johtajuutta, ole valmis selviytymään uusia haasteita sinulle ja täysin kykenemätön kerro ammattipätevyyttä.
mitään menestystä huimausta.Ja varsinkin se, joka oli käytävä läpi pitkä ja sekava.Oletetaan, että tutkintotodistus - se on ehdoton ero onnistunut ja älykäs opiskelija hänen vähemmän mahdollisuuksia kollegansa tutkimuksessa.Krasnodiplomnik voi täysin täytä näitä vaatimuksia: olla fiksu, ja asiantunteva, ja onnistunut, ja kerätään.Mutta tämä menestys voi varjostaa hänen mielessään: oppinut mies ei ole aina herkkä ja onnistunut - ei välttämättä suhteessa tavoitteeseen itse.
- En vain ottaa työn haltijat arvosanoin - sanoo henkilöstöpäällikkö Victor Lyapushev.- Ja, tosiaan, oli tapauksia, kun nämä asiantuntijat toiminut oikein katsonut liian itserakas, puhui hänen tutkintotodistus Nobelin.Kaikki tämä pilaa vaikutelman.Tietenkin, tutkintotodistus kunnioitetaan, mutta yrittää pelata sitä, ja erityisesti aiheettomasti ylimielinen käyttäytyminen sen omistajan peruuttaa nyt myönteisen vaikutelman.Ja epämiellyttävä, että kun tällaisia tarinoita tahansa krasnodiplomnika katso pelolla: ja ei näytetä ja onko hänen tähti kuume?
Adrian Nowitzki Media Holding "Pronto-Moskova"
Kuva lähde: iate.obninsk.ru
Artikkelit Lähde: job.ru
