markkinatalouden periaatteiden tuloista eroaa merkittävästi hallinnon.Vuonna Yksinkertaisesti sanottuna, tulos markkinataloudessa, ymmärretään keinona ilmaistuna rahana tai luontoisetuna, tulossa käytettävissä yksilön kiinteä tai määritettävissä aikana.
Tämän perusteella hyväksyntää, voidaan avata ja erot tapoja tulonmuodostusta.Tärkein niistä on se, että markkinamekanismi otetaan huomioon paitsi työvoimaa, vaan myös tehokkuutta osallistumista kilpailu.
pitää vain sellaisessa tilanteessa, jossa tuotto on paitsi työstä, mutta myös kilpailuetuja ja louhinta voiton.Välillisesti tämä seikka laajentaa merkittävästi luettelo itse ja tuloja, jotka voivat saada yhden tai toiseen aiheeseen.
Moderni tiede tutkii periaatteet ja mekanismit tulonmuodostusta pohjalta nykyisten tuotannontekijöiden: työ, maa, pääoma, yrittäjyyttä.Työ yleensä tuo tuloja muodossa palkat, pääoma - prosentteina, maa - muodossa vuokran.
Käytettäessä toiminnallista lähestymistapaa, korvaukset ja sen koko riippuu tehokkaaseen käyttöön tuotannontekijöiden itse.
Yleisiä arvioinnin luonnetta, tasoa ja dynamiikka tulojen luokitus menetelmiä käytetään, joka kaikkien niiden eroista, eristetty perinteisiä seuraavasti: käytettävissä olevat tulot, nimellinen ja reaalitulot.
Käytettävissä olevat tulot käytetään yleensä henkilökohtaiseen kulutukseen ja edustaa määrä saadaan vähentämällä veron määrästä on yhteenlaskettu nimellisarvo tuloja.
reaalitulot - on määrä tavaroita ja palveluja, jotka tietystä aiheesta voi ostaa ajaksi riippuen markkinahintoja kuluttajamarkkinoille.
Lopuksi nimellinen tulo syntyy kaikki rahat saanut kukaan koko asetetun ajan.
Useimmat tulot työ alkuperää, ja ei ole paljon eroa työskentelee koneen tehtaassa tai Enterprise Manager tai pörssimeklari.Ongelmana on, että työ komponentti jakaa yleisesti on vaikeaa, jopa mahdotonta, joten sen parametrit ovat usein arvioiva, ehdollinen.Syynä on, että joissakin toiminnoissa arvosta tulovaikutus odottamattomat tekijät, mitkä ovat riskit, onni, markkinoiden dynamiikka ja niin edelleen.
Useimmiten nimellinen tulot muodostuvat pääosin palkka.Esimerkiksi joissakin maissa sen osuus kansantulosta kohoaa 75% yhteenlasketusta sen arvosta.
erotukseksi nimellinen tulot ja todellinen, erilaisia ja sopivan tyyppisiin palkat: nimellinen ja todellinen.Ensimmäinen näistä on koko rahamäärä, joka maksetaan suoraan työntekijälle hänen työstään yrityksessä.Hänen suurin perinteisesti arvioida hyvinvointia henkilö ja hänen mahdollinen.Samalla, sen arvo ei voi varmasti sanoa kulutuksen taso.Kuvaamaan tätä on reaalipalkkojen indeksi, joka määritellään tietty joukko todellisia tavaroita ja palveluja, joilla on varaa ostaa mies kuluttajamarkkinoilla, kun otetaan huomioon sen dynamiikka, markkinaolosuhteet ja luonne välittömät tilan.Tämä vahvistetaan säännöllisesti suoraan verrannollinen suhde reaalipalkat että suuruus, joka on nimellinen tulo, ja sen kääntäen verrannollinen markkinahintojen taso tavaroiden ja palvelujen.
Lisäksi määrä palkat määritetään ja tällainen "aineeton" tekijät, kuten ammattitaito, työn luonne itse, mitä sen emotionaalisen ja psykologista jännitystä, aste innovatiivisten mahdollisuuksien yrityksen ja sen täytäntöönpano kaikilla työpaikoilla, lopulta - työn laadun.Näin ollen nimellinen tulo heijastuu palkkojen voimakas on epäsuora ja luonne ratkaisun.
