avustus sairauslomalla tänä vuonna maksettava kolmen ensimmäisen päivän kustannuksella yrityksen, ja 4. päivä maksu suoritetaan kustannuksella FSS.Palkallinen sairausloma kaikille työpaikoissa työntekijän, tai yksi työpaikka, ottaen huomioon maksun kaikista muista paikoista.Ensimmäisestä päivästä sairauspoissaolojen maksu suoritetaan FSS kun kyseessä sairaan lapsen, toisen perheenjäsenen, kun kyseessä on karanteeni, tarvetta hoitoa parantolassa jälkeen sairaalahoito, proteeseja lääketieteellisistä syistä sairaalassa.
selvitysaika laskemisessa sairaslomalla kahden edellisen kalenterivuoden.
kirjanpitäjä on tärkeää tietää, miten laskea lääkärintodistus että olisi pidettävä laskentaperusteena keskimääräinen päivittäinen tulot.Voit tehdä tämän, pitää kaikki kertyneet työntekijä kahden viime vuoden aikana, ennen vakuutustapahtuman, josta vakuutusmaksuja sosiaalivakuutuskassan kaikille vakuutuksenottajille.Siksi, kun työpaikan vaihtaminen kirjanpito on oikeus pyytää todistus paikkakunnalta työsi.Summa kaikista syytteistä jaettuna 730 päivää ja keskimääräinen päiväpalkka saadaan, joka kerrotaan kertoimella ja sitten useissa kalenteripäivien sairaslomalla.Mutta on raja määrä vuodelle, se ei ylitä 415000 ruplaa.
kirjanpitäjä pitäisi osata laskea sairaalaan riippuen pituudesta vakuutusmaksuista.Tämän muuntokertoimen riippuu palvelusajan pituuteen.Jos vakuutusmaksut 8 vuotta ja enemmän, maksetaan - 100%.Kun vakuutusmaksut pituus on 5-8 vuotta-80%.Jos vakuutuskausi on 6 kuukaudesta 5 vuotta, sitten maksaa vain 60%.Jos sinulla on vakuutuskausi on alle kuusi kuukautta, laskelma on minimipalkka täyden kalenterikuukauden.
Vuodesta 2011, maksoi tilapäisen työkyvyttömyyden etuuksia irtisanoa työntekijää 30 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä, riippumatta ajasta nopeudella 60%.
tulee muistaa, että meidän on paitsi osata laskea sairaalaan, mutta jotka nimeävät maksaminen sairauslomalla vain kuusi kuukautta päivästä kuntoutuksen.
Ja miten laskea sairausloman, jos työntekijä ei ollut tulos kahden viime vuoden aikana, oli lomalla hoitaa lasta tai tämän keskiansiot ilmestyi alle minimipalkan?Näissä tapauksissa on otettava huomioon vähimmäispalkkaa mennessä vammaisuuteen, perustettu liittovaltion laki.Siinä tapauksessa työntekijä työskentelee osa-aikaisesti tai osa-aikaisesti keskiansiot lasketaan suhteessa työajan.
keskimääräinen päivittäinen tulot tällaisissa tapauksissa lasketaan seuraavasti.Minimipalkka (4330 ruplaa) * 24mes: 730 päivää = 142,36 ruplaa.Sitten 142,36 ruplaa kerrottuna kalenteripäivien sairaalassa arkki.Käytä tarvittaessa alueellisia kerroin tai kerroin osa-aikatyötä.
Miten lasketaan sairaalaan hoitaa lasta?Sairaalahoidon aikana vauva Laskenta suoritetaan mukaan eläkkeeseen.Ja avohoidon ensimmäisen 10 päivän palkan, riippuen Guardianin työtä, ja ottaa 11 päivää vain 50% keskiansioista.
Vuonna 2011, jolloin tauti tapahtui seisokkeja yrityksen, sairausloma ei makseta.Jos työkyvyttömyys on alkanut ennen ja jatkuva ajan käyttämättömänä, maksu tapahtuu yhteinen perusta, kun kyseessä on palkka.
tietoa siitä, miten lasketaan sairaalaan, ovat hyödyllisiä kaikille.Tärkeitä päivämääriä muistaa laskemiseksi työkyvyttömyysetuudet välttää väärinkäsityksiä ja riitoja yrityksen kirjanpitäjä.Ajoissa apua tuoda edellisen työn tarvittaessa.Loppujen lopuksi ei ole, kirjanpitäjä on oikeus suorittaa laskelmat perusteella vähimmäispalkkaa, jonka avulla voidaan merkittävästi vähentää maksun.
