Aloittelijoista kokeneisiin: työnkuvat ekonomisti

Missä tahansa organisaatiossa, asiantuntija olisi selkeästi tietää vaatimuksia sovelletaan häneen.Taloudellinen toiminta sisältää optimoinnin nykyisten yrityksen resursseja, löytää keinoja toiminnan parantamiseksi ja paljon muuta.Tässä yhteydessä, työntekijän on selvästi tietää toimenkuvia ekonomisti.Tämä pätee erityisesti nuoria ammattilaisia, jotka ovat juuri aloittamassa uransa tähän suuntaan.Tämä julkaisu auttaa heitä ymmärtämään keskeisiä näkökohtia.

toimenkuva Ekonomisti: yleiset vaatimukset

1. Economist - asiantuntija, joka voisi vuokrata tai potkut vain määräyksellä johtaja organisaation.

2. Henkilöstön jäsen voidaan:

  • ekonomisti I luokkaan.Hän tuli asiantuntija diplomin korkeamman taloudellisen koulutuksen ja työkokemusta asianomaiselta alalta;
  • taloustieteilijä luokka II voisi olla se, joka on paitsi asianmukaista koulutusta ja työkokemusta taloustieteilijä, ja työvoiman toimintaa insinööri-ja tekniset kannanottonsa tietty määrä vuosia;
  • ekonomisti nimittää henkilö, jolla on tutkintotodistus korkeamman taloudellisen koulutuksen.Hänelle ei vaatimuksia virkaikää.Mukaan asiantuntija voi olla se, joka on ammatillinen koulutus, mutta sen pitäisi toimia teknikko luokan asetan useita vuosia.

3. Koska taloustieteilijä velvollisuuksiensa osoitetaan sijainen.

4. Kun asiantuntija ohjataan:

  • määräyksiä ja ohjeita sekä harjoittama;
  • charter organisaation;
  • määräyksiä ja ohjeita esimiehiltään;
  • periaatteita työlainsäädännön;
  • katsoi työnkuva.

Työnkuvaukset ekonomisti: tarvittava tieto

asiantuntija pitäisi tietää lainsäädäntöä, määräyksiä, olennaisia ​​tietoja suunnitteluun, ja kirjanpito yrityksen, periaatteet liiketoimintasuunnitelmat, suunnittelu- ja kirjanpitoasiakirjat, määräajat ja raportointi algoritmi, menettely muodostumista erilaisten standardien kustannukset (materiaali, taloudellinen, työvoimaa).Ekonomistien tulisi tietää menetelmät taloudellisen analyysin, määrittäminen taloudellisen tehokkuuden tarvitaan innovaatioita, muutokset työn organisoinnissa ja enemmän.

ekonomisti Job kuvaukset: tehtävät ja vastuualueet

sen toiminnallinen aktiivisuus asiantuntija pätee:

1. Työ taloudellista toimintaa organisaation.

2. Osallistuminen markkinatutkimusta.

3. Analyysi tuotannon organisaation toimintaa.

4. Työskentely tilejä.

ekonomi Tehtävät:

1. Pidä taloudellista toimintaa yrityksen, joka tarkoitukseen - lisäävät tehokkuutta, kannattavuutta ja tuotteiden laadun, uusien tuotteiden kehittämiseen, optimointi resurssien.

2. valmistelu tietoja liiketoiminnan suunnittelussa.

3. Pidä laskelmia erityyppisiä kustannuksia, joita tarvitaan tuotannon ja tuotteiden markkinointia: aineet, työvoima, taloudellinen.

4. suorittaminen taloudellinen analyysi taloudellisen toiminnan tunnistaminen varannot ja tuotannon menetykset, toimenpiteiden kehittäminen vähentää kustannuksia, ei tuotantokustannuksia.

5. Arvio taloudellisen tehokkuuden työn organisointiin, käyttöön ja innovaatioiden ja tuotannon.

6. valmistelu lausuntojen vaaditussa ajassa.

7. kontrolli suorittamisen tarvittavat tehtävät.

8. Ilmoittautuminen materiaaleja tekemisen kaupallisiin sopimuksiin, valvonta ehtojen velvoitteet.

9. Economist osallistuu kehittää erilaisia ​​suunnitelmia hänen työstään.

10. Suorittaa työhön liittyvää muodostumiseen, ylläpitoon ja varastointiin taloudellisen tietopohjan.

Toimenkuva pääekonomisti tunnettu siitä, että se on velvollisuus tutkia yksittäisiä opetusmateriaalia työhönsä liittyvät sekä nykyisiin tutkimusta ja kehitystä.Tämä henkilö olisi erilainen toteutettavuustutkimukset, yhteenvetoja, selostuksia, viittauksia.

Toimenkuva pääekonomisti perustuu tieteellisiin, taloudellisiin ja organisatorista ja taloudellista tukea, suunta kunkin liiketoimintayksiköiden liiketoiminnan hankkeita, jotka työskentelevät parantaakseen pätevyyttä taloudelliset indikaattorit, opetusmateriaalin teknisistä ja taloudellisista suunnitteluosastot töihinyritys.Pääekonomisti vuorovaikutuksessa Valtiokonttorin rahoitusta ja tulonjako talousarviosta, johtamiseen kattava taloudellinen analyysi, on vastuussa tietämyksen parantaminen työntekijöiden.