Sisäinen ärsykkeisiin - on tärkein tehtävä koulutuksen

click fraud protection

Mikä tekee meistä eteenpäin, kasvaa, pyrkiä enemmän?Onko se vain unta tai halu hengissä?Onko jotain, joka motivoi meitä vahvempia?Alkuperäisessä merkitys ärsyke - terävä esine, kiinni kärki, joka kehottaa sonni.Vasta myöhemmin sana tuli käyttää kuvaannollisesti.Se alkoi tarkoittaa "vahva motivoiva tekijä."Että hän pystyy tekemään meille paitsi kehittää ja pyrkiä enemmän.Stimulus - tärkein väline motivaation.Vuonna neurofysiologian tämä sana on toinen merkitys.Mukaan opetuksia Pavlov ja hänen seuraajansa, ärsyke - se on vaikutusta hermopäätteitä, mikä aiheuttaa välttämätön vastaus-reaktion.Sanotaan, että fysiologinen merkitys eri tavoin vastata, riippuen organismista, sekä psykologisesti.Että olisi yksi kannustin toinen voi olla estävä tekijä.

ajatus motivoiva käyttöä kaikkien toimijoiden henkilöresursseihin, henkilöstö, ja psykologia.Työnantajalle, pyritään hankkimaan mahdollisimman tuotto henkilöstön kannustus- - se on kaikki, kannustaa työntekijöitä parhaiten tehtävissään.Tässä mielessä se voi olla positiivinen tai negatiivinen.Positiivinen - halu kehua tai palkita lupasi.Negatiivinen - halu välttää epäluottamuslauseen tai rangaistuksen.Työntekijöiden kannustin - se on ennen kaikkea korvaus.Vain toiseksi ovat itsensä toteuttaminen, ammatillinen saavutus, tunnustaminen, kiitosta.

Johtuen siitä, että ärsyke - se on yksinkertainen kaava "toiminta - reaktio", käyttää sitä tietoista (tapauksessa, jossa on tarpeen käsitellä tai ohjata toista henkilöä), ja tietämättään.Jopa perheen sisällä voidaan jäljittää samalle suhteellisen yksinkertainen ketju.Ärsyke - on yksi peruselementeistä lasten kasvatuksen.Jos sinulla on positiivinen, palkinto motivaatio, eikä pelko rangaistuksen ja vaivaa, lapsi on muodostettu optimistisempi, aktiivinen asema elämässä.Kääntäen, jos ei ole ärsyke, tai se on negatiivinen, voi olla vakavia henkilökohtaisia ​​ongelmia.Motivaatio pontta toimille voi olla sekä sisäisiä että ulkoisia.Harmonisesta kehittämisestä persoonallisuuden tarpeen muodostaa kyky löytää kannustimia itsensä tai henkimaailmassa.Koska koulutus - ei kesyttää, ja henkilön on etsittävä paikkansa elämässä.Kuitenkin saavuttaa tämä sisäinen motivaatio on erittäin vaikeaa.

Kuinka usein korvata todellinen tarkoitus kehitys - itsensä toteuttamiseen, luovuus - mullin.On jotain (talo, auto), valtuudet tai asema yhteiskunnassa tuntuu olevan tärkeää.Mutta tässä tapauksessa, jos jotain hajoaa, jos kohde on liukastumisen, kaatumiset ja motivaatiota henkilö.Kysymys on: "miten elää, jos ei kannustin?".Kaikki etsivät vastauksia itselleen, koska sen hienostuneisuutta ja henkisyys.Ulkoinen kannustin menettää helposti.Sisällä tukee spodvigaet toimelle, motivoida normaaliin elämään.Joillekin tämä saattaa olla kannustin uskossa, toisille - luovuus, tarve itseilmaisuun.Muodostaminen kyky sisäinen motivaatio on tärkein tehtävä mitään kouluttaja.