Nykypäivän erittäin kilpaillussa ympäristössä, on vaikea yliarvioida merkitys jatkaa.On tärkeää, että työnantaja luo vaikutelman sinusta sisäisen kokouksen.Parempi julkistetaan taitoja työtä, sitä todennäköisemmin haastaja kutsutaan edelleen haastatteluun ja saada haluttuun asentoon.
perusteella lähettämien tietojen arvioi soveltuvuutta ja elinkelpoisuus ehdokas tehdään tiettyjä johtopäätöksiä ja kehitetään edelleen kysymyksiä.Mitä sinun tulisi tietää, poseeraa taitoja työtä, parantaa heidän mahdollisuuksiaan kilpailijoille?
Ensinnäkin, on olemassa useita erilaisia tiedon esittämistä:
1) aikajärjestyksessä: kuvaa kaikki saavutukset ja aiemmissa työpaikoissa käänteisessä järjestyksessä (takaa eteen);
2) Toiminto: taitoja yhteenveto jaetaan teemaryhmien (esimerkiksi: kokemusta työskentelystä ihmisten kanssa kokemusta teknologian, jne.);
3) sekoittaa: se orgaanisesti yhdistyvät edut molempia.
Ei jokainen työnantaja lukee kaikki kirjoittamasi kilpailija.Siksi suurempi kyky ja taitoja työssä, sitä enemmän he tulisi sijoittaa suhteessa muihin.Se arvioi ne, tulet tai ei.Vuoden toisella puoliskolla, pääsääntöisesti, jätä pieniä yksityiskohtia, jotka välillisesti liittyvät ammattiin (esim, kielitaito, tai saatavuus todistukset kursseista ja konferenssit).
Usein työnantaja koskeeko hakemus jatkaa taidot (esimerkki: sosiaalinen ja ystävällinen - myynti), jotka ovat erityisen aktiivisesti mukana aiemmissa työpaikoissa.
Kun kirjoitat pitäisi noudattaa muutamia perusperiaatteita:
1. Lyhyys.Muista, että aika - arvokas resurssi, varsinkin ihmisille liiketoimintaa.Tutkimusten mukaan työnantaja kuluttaa käsittelyssä yhden hakemuksen enintään kaksi minuuttia.Kukaan arvostavat paljon tekstiä lähetetään sinulle.Älä venytä ajatus ei päästetty kerronnan ja selitys.Kirjoita keventäminen, vähentää mitä voidaan leikata.
2. rakenne ja tyyli.Tasaisempi esitystapa, sitä helpompi on lukea ja ymmärtää.Vaikka voit yhdistää useita erilaisia esityksen, yrittää tehdä niistä näyttää luonnolliselta.Käytä enintään kaksi kriteeriä temaattisen divisioonan.
3. Ole totuudenmukainen.Kuvaavat taitoja ja saavutuksia, olla rehellinen.Se tulee haastattelun jälkeen, ja haastattelusta - työtä.On erittäin todennäköistä, että petos paljastetaan.Varaudu todistamaan ja vahvistaa kaiken olet kirjoittanut.
4. lukutaito.Tarkista kirjoitetun tekstin kielioppi ja välimerkkien virheitä.Mielessä henkilö liittyy suoraan lukutaidon.Kukaan ei halua palkata johtaja, joka kirjoittaa virheitä.Ota aikaa, viettää aikaa tarkistaa.
Jos haet asema, joka vaatii luovaa, kirjoittaa taitoja epätavallinen jatkaa.Kokeile mielenkiintoinen perusteluja ja välittää lukijalle, miksi sinun pitäisi saada tämä työpaikka, kuin sinun on hyötyä tällä alalla.Ehkä muodollinen ominaisuudet ansioluettelosi tulee olemaan heikompi kuin sen kilpailijat, mutta olla fiksu ja kekseliäisyyttä, olet kiinnostunut työnantaja ja saavuttaa luvattu haastattelu.
