tallennettujen henkilötietojen hoitolaitoksissa voidaan jakaa kahteen ryhmään.
henkilötiedot , tarjotaan tehtäessä työsopimuksen työnantajan kanssa vaatimusten mukaisesti työlainsäädännön.
Henkilötiedot potilastietoja , joka on järjestetty sopimuksen tekemistä varten maksettujen terveyspalveluja.
henkilötietojen on oltava turvallinen
tällä hetkellä toimittavat luottamuksellisia tietoja, haltijoiden henkilötietoja tarpeen tietää ja muistaa, että ne ovat toimittaneet tietoa on oltava turvallinen.Tämä vahvistettiin lain Venäjän federaation "henkilötietojen» № 152-FZ.Samalla, täyttävät lain "Henkilötiedot» № 152-FZ, on pakollinen kaikille organisaatioille.
Yksi lain vaatimukset - kehittämistä "asetusten henkilötietojen suojasta."Nykyisestä käytännöstä hoitolaitosten on toivottavaa kehittää kaksi näistä "asetukset".One - "henkilötietojen suoja työntekijöiden sairaanhoidon organisaatiot, toiset -" henkilötietojen suoja potilaiden. "
työnantaja on velvollinen ilmoittamaan hoitohenkilökunta järjestö kehittänyt määräykset henkilötietojen suojaa käsin, luoda valvomalla toteuttamisen saatavistaan nimetä henkilöt käsittelystä vastaava saamansa tiedot, toteuttaa tarvittavat toimenpiteet varastointiin ja henkilötietojen suojaa.
henkilötietojen käsittelyssä potilaiden olisi otettava kunkin potilaan tai hänen laillinen edustajansa (vanhemmat, isovanhemmat, ja niin edelleen. D.) Suostumus henkilötietojen käsittelyyn.Muista selittää potilaalle että hänen henkilötietoja ei voi siirtää muualle ilman hänen suostumustaan, paitsi lueteltuja tapauksia lain "henkilötiedot".
Pitääkö minun ilmoittaa Roskomnadzor?
harkita kysymystä, onko lääketieteellinen organisaatio ilmoittaa Roskomnadzor (erityinen Fed. Service) itseään toimijoita?Jotkut uskovat, että jos ilmoitus, on siten mahdollista aiheutuu suunnitellusta tarkastuksesta Roskomnadzor.Tämä näkemys on virheellinen.
Älä mene lankaan väitteitä, joita ei ilmoittaa Roskomnadzor itsestään, jos henkilötiedot saamien työntekijä osapuolena työsopimuksen, prosessoitujen terveydenhuollon laitos ei täytä velvoitteita työsopimuksen, henkilökohtainen kortti työntekijä, muuthenkilöstö ja asiakirjat eivät ole käytettävissä missään.
Yleensä kaikki lääketieteellisiä järjestöjä verkkosivuillaan Internetissä levittää tietoa työntekijän valokuvan, mutta se on henkilötietojen levittämistä, johon se on tarpeen saada työntekijän suostumusta.Lisäksi mukaisesti Art.79 annetun lain Terveys kaikissa hoitolaitosten on annettava tietoa terveydenhuollon ammattilaisille tiedottamaan yleisölle.
Nämä tiedot antavat meille mahdollisuuden tunnistaa tietyn terveydenhuollon ammattilainen.Siksi tietoa työntekijä paikalle lääkärin organisaation, liittyy henkilötietoihin, jotka, mukaisesti vaatimusten lain "henkilötiedoilla" tulisi käsitellä ja suojattu, jne., Ja lääketieteen organisaatio, koska operaattori henkilötietojen ennen käsittelyn pitäisi ollailmoittaa Roskomnadzor.
Muista että rikkoo lakia "henkilötietolain» № 152-FZ tarjotaan;
-distsiplinarnaya vastuu (työlaki);
-administrativnaya vastuu (hallintomenettelylain rikokset Venäjän federaation "- rikosoikeudellinen vastuu (1 lausekkeen, artiklan. 137 rikoslain).
ensimmäinen osasto lasten lääkäriasema" Markushka ».
