valmis!Jääneet odotuksia, epävarmuutta ja epäilystä.Jälkeen romanttinen "Candy buketnogo" aikana tuli vaihteessa meluisa häät hauskaa - ja sitten lopuksi, sinun tulee olla yhdessä ikuisesti (tai ainakin niin haluaisi ajatella tässä vaiheessa).Liitä sydän ja sielu mennä rakkaasi elämään lähistöllä - mitä tarvitset onneen?
Itse asiassa ensimmäinen elämä nuoripari kaunis ja rauhallinen: aamiaisen sängyssä, kävelee yhdessä, koskettaa yllätyksiä, ymmärtäminen täydellisesti ... ja on epäselvää, miksi joskus myöhemmin taustalla tämän idylli näyttävät pieniltä (ja joskus iso) Ristiriitoja syntyy usein triviaaleja syistä tai jopa "tyhjästä."
Lisäksi ajan myötä, nämä välikohtauksia näyttää niin absurdi, että ihmettelet: kuinka sellaista voisi tapahtua rakastavia ihmisiä?Surullisinta on, että tällaisissa törmäyksissä voi vähitellen liueta ymmärrystä, kunnioittava asenne puolisolle, ilo sen läsnäoloa.
Mikä on tämä ilmiö?
Mistä se tulee ja miten käsitellä sitä?Tämä tapahtuu kaikissa perheissä, tai ovat yhdistyksiä, jotka tällaisia ongelmia ole tilanteessa?
Ihmisiin, tätä ilmiötä kutsutaan "liplatusta", ja psykologit - taistelu johtajuutta perheessä.Ja se on seuraava.Tietyllä hetkellä, on tarve löytää kumppaneita, jotka johtavat, ja kuka on orja, joka - järjestäytynyt, ja kuka - esiintyjä, joka harjoittaa pääasiassa strategiaan, ja kenelle - taktiikkaa.Samalla jokainen haluaa ottaa määräävässä asemassa, kun tarkkailun muiden "vahvuus", ja korreloimalla sen käytettävissä olevat voimavarat.Siksi yhteenottoja vahvuudeltaan vaihtelevalla eri tilanteissa lähes kaikilla elämänaloilla yhdessä.
Ensi silmäyksellä näyttää siltä kuin se on paradoksaalista.Mutta tällainen taistelu johtajuutta perhe - ei, että muut, koska muoto opiskelu toisistaan, seuraava vaihe kehityksessä perheen.
Kun hän menee ja mitä voi päättyä?
alussa tämän kauden, suhteet puolisoiden välillä ovat symmetrisiä ("sama").Molemmat kumppanit pyrkivät miehittää yliotteen, vaatimaan niiden (usein ei niinkään päätöksen optimaalisesti, joten siksi he haluavat varmasti "voittaa").
Jos se kävi niin, että johtaja on määritelty ja sen ensisijaisuutta ei ole riitautettu, suhde muuttuu täydentäviä ("täydentävä").Aviopari ei ole, "myrsky", kuten ennen.Muodostuu tapa elää yhdessä: jaetut vastuut ja oikeudet on merkitty jokaiselle perheenjäsenelle, ovat yleisiä sääntöjä, on perinteitä ... On olemassa jonkin verran rytmi, vakautta.Samaan aikaan vähentämällä konflikteja.Tämä skenaario - edullisin.Perheet, joissa se tapahtuu pääsääntöisesti, iloinen ja ystävällinen.
No, jos kukaan ei halua olla joustava ja antaa?
Jos taistelu johto "end-reunat eivät nähneet"?Tällaisissa tapauksissa, valitettavasti, ammattiliitot usein hajoavat.Se, että perhe on järjestelmä.Ja mikä tahansa järjestelmä pyrkii vakauteen.Jos ei, se lopulta romahtaa.Melko suuri avioerojen määrä ensimmäisen vuoden avioliiton johtuu ole pieni toimenpiteeseen tämän tekijän.
Ja se myös tapahtuu: taistelu johtaa jatkuu perheen vuosia sitten laantunut jonkin aikaa, sitten huonontunut.Tyypillisesti, liittoutumien hyvä suhde on vaikea soittaa: riita (usein yli ei mitään) esiintyy säännöllisesti.Mutta tästä huolimatta, pari usein edelleen elää yhdessä.Toisaalta, kilpailu niiden välillä ei ole niin selvää tuhota avioliiton, toisaalta - on olemassa muita tekijöitä, jotka pitävät läheisiä kumppaneita (lapset, yhteistä omaisuutta, yksinäisyyden pelko, haluttomuus muuttaa mitään elämässäsi, pelko on pettynyt uuden kumppanin jajne.).Tämä pakottaa "sotaisaa" puolisot ajoittain "vähentää aste hehku" parisuhteessa, siirry aselepo.
todennäköisesti toiset sata vuotta sitten, tämä ongelma ei ole olemassa.Aikakaudella sääntö miehen patriarkaatin perheessä ei ole kiistetty aviomies käski vaimonsa totella.Nyt naiset ovat itsenäisiä, itsevarma, omavarainen.He jo vaikea antaa vuonna, totella ja tunnistaa johtajuuden miehiä.Mutta vahvempi sukupuoli ei ole valmis luopumaan kantojaan.
Miten tämä on mahdollista, jos haluat, toisaalta, rauhan, keskinäisen ymmärtämyksen ja rauhan perheen, ja toisaalta,-arvoa?
Paras vaihtoehto - jakaa alalla, mikä johtaa puolisot.Esimerkiksi yksi - tärkein, kun se on tarpeen järjestää vapaapäivä, kokous vieraille lomamatkalla ... muista - asioissa korjaus, osto kodinkoneiden, huonekalujen, jne remonttiPääsääntöisesti johtaja täällä - ei vain henkilö, jolle viimeinen sana, yksi joka on pätevin tällä alalla, "johtava asiantuntija".Tämä erottelu mahdollistaa molempien kumppaneiden tuntea tärkeitä, toteuttaa potentiaaliaan, pitää puoliaan.Samalla myös vähentää konflikteja, sillä syyt törmäyksiä pienenee.Muuten, se voidaan kuulla parin itsensä, kun rennossa keskusteluun lipsahdus lause: "Oi, näitä kysymyksiä on parempi kääntyä mieheni, meillä se käsittelee heidän", "Ask vaimoni - En häiritse näitä asioita."
Period "hiontaa" on ehkä ensimmäinen vakava testi nuoripari.Voiko se tapahtua pitkään tai päättyy melko nopeasti johtaa perheen hajoaminen tai suhde hyötyvät - riippuu pitkälti yksittäisistä persoonallisuuden piirteitä kumppaneita, viestintätaitoja, taso kulttuurin, koulutuksen olosuhteet, asenteet, moraaliset periaatteet ... Mutta tärkein tekijätekijä on edelleen halu säilyttää ja vahvistaa allianssin päästä yhteisymmärrykseen "jälkipuoliskolla".
On olemassa sanonta: "Desire - tuhat mahdollisuuksia. Haluttomuus - tuhat syistä."Se johtuu halu olla ihmisten kanssa valmiita muuttamaan, tuottaa, tinkiä, etsimään parhaita tapoja ratkaista ongelmia.
Artikkelit Lähde: resnichka.ru
