Venäjän viranomaiset ovat kovasti kaikenlaisia apua.Pätevyyttä tämä lausunto voi tarkistaa minkä tahansa asukas meidän valtavassa maassa.Ilman tarjoaa erilaisia todistuksia ei voi tehdä mitään vierailu valtiovaltaa elinten ja kunnat.
Pysy ajan tasalla "valtuudet" ja työntekijöiden kaupallisten järjestöjen.Esimerkiksi arvopapereiden lukumäärä pyytämän pankkien myöntäessään luottoa, kasvaa eksponentiaalisesti.Arvosana suosituin välineistä, jonka osuus venäläiset säätää eri syistä, oikealla johtaa tulokseen lausunto.
suurin apua
Perusviite määrään palkan - yhtenäinen lomake 2-PIT, joka lasketaan liikkeelle ministeriön veroja ja maksuja Venäjän.Alun perin se kehitettiin varten visualisointi työntekijän tuloihin ja maksetun veron määrä niiden 1 kalenterivuoden tai mitään erityistä sen aikana.
todistus Form 2-PIT, kuten muut vastaavat paperit yksityiskohtaisesti henkilötietosi, nimittäin:
- sukunimi, nimi ja patronyymi;
- passin tiedot;
- päivämäärä ja -paikka.
Niiden lisäksi asiakirja sisältää seuraavat tiedot:
- INN työntekijä;
- tiedot tuloista määritellyt kuukausi;
- tietoa verovähennyksiä myönnetään konkreettisten;
- määrä lasketaan ja maksetaan tuloverotuksen.
Määrät syytä viitata vuonna ruplaa ja kopeekkaa.Asiakirja vaaditaan allekirjoittaa pääkirjanpitäjä ja tiiviste.
Jos käytetään viite 2-PIT?
soveltamisala Tämän asiakirjan on erittäin laaja, koska viittaus 2-PIT sisältää kattavat henkilökohtaisia tietoja henkilö, sekä yksityiskohtia hänen tuloistaan työpaikalla tai palvelun.Lisäksi tietojen oikeellisuudesta, että se kuvastaa, ei ole epäilystäkään: esitetyt tiedot muodossa 2-PIT, monistaa alueelliseen tarkastuslaitos, koska sitä käytetään koota vuosikertomuksia tuloja yksilöiden.
apua tämän lomakkeen voidaan antaa seuraavissa tilanteissa:
- työllisyyden organisaatiossa;
- vahvistaa koko tulojen saamiseksi avustuksia talousarvion ulkopuolisten rahastojen;
- eri pyyntöjä elinten valtiovallan;
- saada lainaa tai luottoa luottolaitoksilta.
Itse muodossa 2-PIT käytetään laajasti yleinen viittaus palkanmaksun.Siksi toimivaltaisten taloustieteilijät usein suosittelevat, että kaikki työntekijät vuosittain vastaan tämän asiakirjan laskentaosasto organisaation.
Saadakseen lainaa
lainaa pankki vaatii säännös paketin erilaisia asiakirjoja.Kun laina upseeri harkitsee sovelluksia mahdollisten lainanottajien ja takaajien lisäksi passit, se saattaa tarvita todistusta palkkojen.
Pankit voivat tarjota sinulle antaa tietoja yhdenmukaisesti tai muodossa kehittänyt meidän omat asiantuntijat.Koska on olemassa monia erityispiirteitä valmisteluun tämän asiakirjan, täytä se on parempi antaa tilinpitäjälle joka tuntee säännöt rekisteröinnin vastaavat arvopaperit.
Joka tapauksessa tulos julkilausuma saa olla:
- tiedot antaneen organisaatiotaan;
- tietoa työntekijä, hänen passin tiedot, osoite rekisteröinnin;
- tietoa kertyneisiin voittovaroihin edellisen 6 kuukautta;
- määrä henkilökohtaisen tuloveron pidätetty ja maksettava.
työntekijät joidenkin pankkien lisäksi, edellyttävät lisäksi tarjota todistus Form 2-PIT muodostumista koko paketin asiakirjojen lainan.
hankkia viisumi
konsulaatteja joidenkin valtioiden tehdä päätöksen mahdollisuudesta myöntää viisumin maansa kuin on tarpeen tulokseen julkilausuma.Annettu tässä tapauksessa asiakirja tulee sisältää seuraavat tiedot:
- tiedot pituudesta huoltohenkilökunnan organisaatiossa;
- asennossa;
- keskimääräinen kuukausittainen tai vuosittainen keskipalkat.
UKK voidaan laskea liikkeeseen kirjelomake, ja normaali arkki vakiomuodossa.Joka tapauksessa, se olisi läsnä mahdollisimman paljon tietoja organisaation nimi (sekä lyhenne), osoite (oikeudellinen ja todellinen), faksi, puhelinnumero, pankkitiedot, sähköposti ja web-sivuston (jos on).
työvoimapalvelujen
käy niin, että entiset työntekijät ovat siirtymässä yritys, maininta siitä, että heille on annettava todistus keskipalkasta.Ole hyvä, tämä on hyvin perusteltua, koska se on koko palkka viime kuukauden työn riippuu koosta monet sosiaalietuudet, nimittäin:
- työttömyysetuuksia kansalaisille;
- stipendejä työvoimapalvelun, yhtiö maksaa irtisanotuille henkilöille ammatillisen koulutuksen ja uudelleenkoulutuksen, sekä koulutuksen aikana.
työnantaja on velvollinen antamaan todistuksen kirjallisesta pyynnöstä hänen entinen työntekijä 3 päivän kuluessa hakemuksen jättämisestä, ja siihen olisi lahjoitti.
Feature tämän asiakirjan laatimisessa on, että se on tarpeen laskea keskimääräinen määrä tulot työntekijä perusteella palkat ja muut maksut, jotka olivat saaneet viimeisten 3 kalenterikuukautta.Otetaan huomioon kauden ennen työntekijän irtisanominen, kun taas määrittämiseksi keskiansioista käyttää kaikki maksut säädetään palkkausjärjestelmää.
näyte tyyppejä, todistusta ole olemassa, joten työvoimapalvelujen ottaa asiakirjoja täytäntöönpanosta hyväksyttyjen muotojen.Lisätietoja ominaisuuksista valmisteen ja paperityötä kirjanpitäjä tarpeeksi soveltaa kaupunkiin tai kuntaan työllisyyden keskustassa.
Muut Apu
Joskus työntekijä pyytää asiakirja, joka vahvistaa hänen työstään tässä organisaatiossa.Yleensä tämä viitataan vapaassa muodossa, sen sisältö voi vaihdella suorituspaikka.Kuitenkin joukossa pakolliset tiedot on täsmennettävä aseman työntekijä, ajan työnsä yhtiö, palkkaa henkilöstöä.
Mistä valmistelemaan apua?
käy niin, että asiantuntijat yhtiön umpikujaan, kun he olivat lähestyi henkilöstön pyynnön tehdä epätyypillisten dokumentti sisältää erityinen luettelo tietoja.Lisäksi yleinen syy epäonnistuminen sen myöntämisestä on, että kirjanpito-osaston tai sihteeristön ei tarvita muotoja.
asiassa on yleisempää ja halutuimmista asiakirja kuin tulos julkilausuman.Näyte löytyy lähes kaikki kirjanpito lehdessä tai verkkosivuilla omistettu tästä aiheesta.Auttaa Form 2-PIT automaattisesti ohjelmiston perhe 1C.Tältä pohjalta voit luoda lähes minkä tahansa asiakirjan tätä tyyppiä.
Miten antaa todistuksen?
Kaikki asiakirjatyypit puolesta annetut organisaation, meidän lainsäätäjät ovat kehittyneet ja Liikkeessä lomakkeita.Ohje palkat eivät ole poikkeus: useimmat niistä ovat vapaassa tilassa noudattaen sääntöjä liiketoiminnan liikevaihdosta.Vain standardoitu lomake 2-PIT.
universaali sääntöjä rekisteröintitodistukset vähän palkkaa, useimmat niistä liittyy tarvetta noudattaa kirjanpito- ja henkilöstöhallinnon.Organisaatioissa, jotka on hyväksytty määräyksellä kirjelomake, kaikki viittaukset tehdään se.
Jos organisaatio ei hyväksyttyä kirjelomake, asiakirjan muotoilu on hyväksyttävää A4, kanssa pakollinen kiinnittämällä vasemmassa yläkulmassa leima sisältää kaikki tarvittavat tiedot.Auttaa palkka on allekirjoitettava johtaja organisaation, pääkirjanpitäjä (tai antamalla luvalla toimia henkilöt) sekä Wet Seal-sertifioitu yritys.
menettely todistusten
on muistettava, että viite sisältää tietoja organisaation omat työntekijät ovat tiedot suojataan, jotta vaatimusten lain "On henkilötietojen suojaa."Siksi ne ovat saatavilla vain kirjallisesta pyynnöstä työntekijän.
Yrityksen työntekijät olisi otettava huomioon, ja tällaisen asiakirjan myöntämistä erityiseen rekisteriin, sekä pakollisia ottaa kuitti vastaanottaja sen vastaanottamisesta.Jokaisessa todistuksessa on oltava viitenumero, joka vastaa järjestysnumero lokissa, ja ajan sen antamisesta.
