työmarkkinoilla ja sen rakenne koostuu tiettyä tavaraa - työ.Siksi ostaja hankkii mitään oikeuksia, ja hänen työkyky.Mietitäänpä tarkemmin perussäännökset.
Kysyntä ja tarjonta työmarkkinoilla vaikuttavat useita olettamuksia, jotka voidaan jakaa suuria ryhmiä.
Taloudelliset tekijät
Kysyntä ja tarjonta työmarkkinoilla määräytyvät osto ja myynti työvoima, joka voi vaikuttaa prosessi ja, tietenkin, kustannukset sen palveluista.Muut kuin taloudelliset tekijät
Se on sosiaalinen, etninen, väestörakenteen ja oikeudellisia oletuksia, jotka vaikuttavat kysynnän ja tarjonnan työmarkkinoilla.Merkitys ominaisuuksia ja luonnetta määräytyvät historiallisten ja taloudellista kehitystä maassa.Säännönmukaisuuksia sen muodostuminen on, että se ei ole yhdenmukaista sen koostumus, erilaiset erityispiirteet ja kun läsnä on suuri määrä segmenttejä.
erottaa muuhun kuin taloudellisia tekijöitä tarkemmin.
Ensinnäkin, kysynnän ja tarjonnan työmarkkinoilla vaikuttaa kokonaismäärästä.Dynamiikkaa väestöstä, noin nykyisen ja tulevan työvoiman arvioidaan, pääsääntöisesti kannalta kuolleisuuden, hedelmällisyyden, elinajanodotteen ja niin edelleen.Tällä hetkellä demografinen tilanne on varsin monimutkainen.Siten, kuolleisuus on selvästi korkeampi kuin syntyvyyden väestöstä, joilla on kielteinen vaikutus kahdessakymmenessä vuodessa, luo merkittävää työvoimapulaa tulevaisuudessa.
toinen merkittävä tekijä, joka vaikuttaa työvoiman tarjonnan, se on työikäisen väestön.Puhumme osa, joka on tarvittava henkiseen ja fyysiseen.
Kolmas merkittävä tekijä - työtuntien.Työntekijä voi itse päättää, kuinka paljon hän haluaa työskennellä ja valita, mitä paikka.
Neljäs tekijä on laatuominaisuuksien työntekijöiden.Puhumme koulutustaso, ammatillinen kehitys, suorituskyky ja muut asiat.Venäjän tämä parametri on yksi johtavista paikoista.
viides parametri - olemassaolo muuttoa työväestöstä.Se merkitsee ihmisten liikkumista yhdeltä alueelta toiselle, jossa muutos asuinpaikan ja työtä.Venäjän maahanmuuton prosessit ovat johtaneet siihen, että määrän kasvu ehdotuksia rabsily työmarkkinoiden ja lisääntynyt työttömyys.Ja tulossa ovat valmiita suorittamaan tehtäviä halvemmalla kuin sen kansalaiset.Samaan aikaan, maastamuutto maasta on selviä merkkejä "aivovuotoa".
vuoksi pääaiheista kysyntä näillä markkinoilla ovat valtion ja liiketoimintaa.Jälkimmäisessä tapauksessa puhumme suuryritykset, keskisuurten ja pienten yritysten.
On optimaalinen malli: kysyntä työvoimapalvelujen on tiukasti taaksepäin, riippuen siitä, mitä palkkojen arvo.Kasvun ja saatavuus uusimmat tekijät pysyvät samoina, vähensi määrä ehdotuksia.Muuten, työvoiman kysyntä.
