Töissä: sisäiset säännöt

työskentelevät mainostoimistot, luovia ihmisiä.Eivätkö he eivät tee vitsejä.Jopa niin vakava asia kuin sisäiset säännöt.Seuraava teksti lähetettiin henkilöstön viraston Me R.SIGNS.Julkaise se ja sitten lehden "ura" väitti, että monet yritykset jopa uskoa.Lisäksi teema lääkärit siellä asialistalla.

Muutokset sisäisiin sääntöihin työntekijöille yhtiön Me R.SIGNS päivästä huomenna

Terveys työntekijät
Tiedotteet tauti ei makseta.Jos sinulla on voimaa päästä lääkärille, voit helposti kävellä ja työskennellä.
Kaikki kirurgiset toimenpiteet ovat kiellettyjä.Otamme voit työskennellä tietyssä tilassa eheys, jotta mahdollinen poistaminen osia pidetään epätäydellinen tuotosta yhtiö ja siksi, koska se rikkoo sopimuksen.

Poissaolot
Jokaisella työntekijällä on oikeus 104 henkilökohtainen päivänä vuodessa käyttää oman harkintansa mukaan.Näinä päivinä - lauantaina ja sunnuntaina.Koska työpaikalla henkilökohtainen päivän määräaika, mutta lannistunut.
hautajaiset seremonia ei pidetä pätevää syytä poissaolo työstä.Voit silti ei auta kuolleen ystäviä tai sukulaisia.Tapauksissa, joissa läsnäolonne hautajaisissa on edelleen tarpeen, seremonia pitäisi olla viikonloppu tai illalla.

WC:
henkilökunta viettää vuonna wc liikaa aikaa.Tässä yhteydessä tulee voimaan oikeus käyttää niitä aakkosjärjestyksessä.Esimerkiksi työntekijät, joiden nimet alkavat kirjaimella, voi käydä vessassa 10:00-10:20.Kirjain B 10:20-10:40 ja sitten toimintakunnossa.
myös ottaa käyttöön kolmen minuutin raja oleskelun erillisessä sopiva koppi.Lopussa asetettu aika kuullaan varoitus sireenit, WC-paperi rulla vetäytyy erityinen laite, ja pilttuu ovi avautuu automaattisesti.

lounastauko
Skinny henkilökunta lounas 30 minuuttia: niiden on muodoltaan, jotta ei häpäistä yhtiö niiden sairaalloinen ulkonäköä.Työntekijät
normaali perustuslaki lounas 15 minuuttia, ja joiden ylipaino - 5 minuuttia (tarpeeksi nielemään pilleri laihtuminen, ja pese se alas vedellä).

savu tauko
Tupakointi on ehdottomasti kielletty.Ne, jotka eivät voi päästä eroon paha tapa, johto menee seuraavasti: Tupakoitsijoiden määrä jokaista 10 työntekijää on määritetty yksi jäsen joka polttaa koko päivän kaikille hänen kymmeniä savukkeiden polttajat.Kustannukset päivän työntekijä vähennetään palkasta kaikkien tulokset.

Kaikki kysymykset ja kommentit voidaan sinetöidään kirjekuoreen ja pudotetaan erikoiskonteissa lähellä työpaikalla.Työntekijät puhdistus toimistot varmistaa, että kirje saavutti vastaanottajalle.
jos vastoin ohjeita, deflatoitu työntekijöitä siivous toimistot, hallitus kuitenkin saa kirjettä, kirjailija, jos hän on yhä kanssamme välittömästi yhteyttä.

aina välittäminen yhdistyksen hallitus.

Artikkelit Lähde: Journal of Career