palkka rahasto - tämä tarkoittaa organisaatioiden käytetään palkkoja, bonuksia ja muita kannustimia työntekijöille tietyn ajan.Luonnollinen ja käteismaksut yhdistetään varat, joilla pyritään kulutusta.Lisäksi kulutus rahasto sisältää maksujen sosiaaliturvan, sekä kulut ylläpidosta kulttuurin, urheilun ja terveyden.
varat ohjataan kulutusta, sisällyttää myös laskemista palkkasummasta.Se sisältää jaksotusta tietty organisaatiota tai yritystä luontoissuorituksiin ja käteisenä aika oli työskennellyt tai toiminut.Lisäksi palkka rahasto sisältää kertaluonteisen kannustin ja korvauksiin liittyvät työoloihin sekä bonukset ja maksut majoitus, ruoka ja polttoaine, joka on säännöllinen luonto.
Avustukset rahastoon sovelletaan palkanmaksun aika, joka oli toiminut.Tämä sisältää bruttopalkasta työntekijöiden palkka, kiinteä tai pala korko.Lisäksi se voi olla tuotantokustannukset, joka annettiin luontoissuorituksiin ja korvauksia, joiden määräajoin tai säännöllisesti, sekä kannustaa nousu palkka, korvaus, riippuen tila ja työehtoja sekä alueellista sääntelyn palkkojen japr.
maksettava aikaa, jota ei laadittu, ovat seuraavat: vuosittaiset ja lisäloma myönnetty, etuuskohteluun katsella teens, opintovapaata, ammatillista kehitystä ja koulutusta.Lisäksi rahasto maksaa palkkaa työntekijöille, jotka osallistuvat toteuttamista julkisten tai julkisia tehtäviä, ja tehdä maataloustöihin.Myös tämä kuuluu maksama organisaatio ajaksi pakko poissaolo työstä tai yksinkertainen vika yhtiön.
Niistä kertaluonteiset kannustimet eristetty kertapalkkion maksu jälkeen tulokset vuoden tai yhteydessä työkokemusta, taloudellista tukea useimmat työntekijät sekä osakkeiden arvo tai oikeuksia hankkia heille antaa niin rohkaisua.Lisäksi lisätuet myönnetään yhteydessä vastaanottamisesta vuosiloman tai rahallista korvausta kieltäminen sen käyttöä, sekä muita kertaluontoisia kannustaa yhdessä arvosta lahjoja.
palkka rahasto sisältää maksut ruokaa, majoitus ja polttoainetta.
ei osa varoista ohjataan kulutusta, vaan ne sisältyvät rahasto: kustannukset erityistä ruokaa ja vaatteita, työ korvaukset, joiden tarkoituksena on rakennus-, asennus- ja käyttöönotto työtä, matkakulut.Sisältyy myös kulutuksen rahasto ja maksujen sosiaalisen suojelun rahaston.Näitä ovat etuja raskauden ja lastenhoidon, yhteydessä tilapäisen työkyvyttömyyden, korvaukset ja eläkkeet.
