virkamies - henkilö, joka on palveluksessa valtio.Samalla monimuotoisuutta ammatteihin ja toimintoihin määräytyy yksinomaan maan etuja.Miten tulla virkamies palkkaa ja bonuksia voit odottaa ja miten ne myönnetään?Tässä ovat keskeisiä kysymyksiä niille, jotka ovat päättäneet valita tähän suuntaan elämässä.
Mikä on virkamies?
toimintaa minkä tahansa maan - se on melko monipuolinen, monimutkainen ja kattava prosessi.Se on valtio takaa vakaan toiminnan kaikilla talouden aloilla.Ja on selvää, että takaamiseksi kestävän toiminnan järjestelmän erityistä valvontaa ja koordinointia.
virkamies - henkilö, joka vie asema liittyy valtion toimintaa.Hän saa sille asianmukaista palkkatason valtion budjetista.
valtion Service tehdään niin perus suuntiin:
- kansalaistoiminta;
- asepalvelus;
- lainvalvonta.
ominaisuudet kaikkia virkamiehiä vahvistetaan erityinen laki "valtion Service Venäjän federaatiossa."On täällä, että merkitty kohokohtia toiminnan tämä tärkeä järjestelmä.Virkamiehet ovat oikeutettuja vain valtion kansalaisia.Mutta poikkeuksiakin, jotka määritellään koskeviin asetuksiin tai lakeja.
virkamiesten palkat riippuu paitsi toimintaa, mutta myös sijoitus ja virkaikää.Samalla, jokaisella tasolla on erityinen maksujärjestelmä ja maksujen.
historia julkisen palvelun Venäjällä
Vaikka Venäjän keisarikunnan olemassa vuosisatoja, oli virallisesti virkamiehet tässä puoliväliin asti 17th century.Aiemmin se oli luultavasti vain henkilöä.
Se oli 17-luvulla oli asiaa asetuksia ja lakeja, jotka säätelevät toimintaa tällä segmentillä väestöstä.Ja silloinkin se voidaan sanoa, että virkamies - mies erityistä valtuudet ja asema.Mutta useammin ne käyttävät väärin omaa asemaansa ja erityisoikeuksia.
peruslaki ensimmäistä tämä kastiin pidetään "Table of riveissä" vuonna 1722.Sen mukaan lähes kaikki virkamiehet nimitetään elämän.
Vuonna 1917 saapumista uuden Neuvostoliiton viranomaiset antoivat "asetus virkamieskunnan."Kaikki vanhat palvelijat hylättiin, ja uusi rakenne valtion viranomaisen oli työskentelee vallankumoukselliset ja "tavalliset työntekijät".Aluksi hallintokoneisto Neuvostoliiton koostui 300000 asiantuntijoita.Ajan mittaan niiden määrä kasvaa merkittävästi ja lopussa 20-luvulla.ylitti 1,5 miljoonaa euroa.
Tämä virallinen tuloja virkamiesten eivät ylitä keskipalkka tavallinen työntekijä.Asiantuntijat kuitenkin on useita etuoikeuksia kuin ilmainen palvelu erityisissä hoitokodeissa, kaupat, jne. D.
luokat virkamiesten
tahansa asiantuntija palkka riippuu suoraan hänen pätevyytensä, kantoja ja kokemus.Nykyisen lain Venäjän federaation, virkamiesten on jaettu viiteen pääryhmään:
- junior asiantuntijoita.Tavallinen työntekijää.
- vanhempi ammattilaisia.Keskijohdon.
- johtava virkamiehiä.
- tärkein asiantuntijoita.
- korkeampi julkisessa virassa.Se johtaa ja heidän avustajansa.
myös kaikkia virkamiehiä määrätyt vastaavat pätevyystasoa tai erityisten laadut.He myös säädetty laissa.Saat virkamies - on pätevän työntekijän asianmukaista koulutusta kantoja.Nämä päästöt annetaan tietyn tentit:
- Assistant - ja nuoremmat virkamiehet.
- neuvonantaja Venäjä - tason ammattilaisia.Ja varajäsenet.
- valtion neuvonantaja Venäjän federaation.Työntekijöille 1, 2 ja 3 luokassa.
- valtion lähetystöneuvos Venäjän federaation.
Tulot
palkka - ei ole ainoa elinkeino.Joka yritys, palkkaa työntekijän koostuu useista osista.Se tulot koostuvat virkamiesten palkan ja luontoisedut.Ei voi olla useita, riippuen listalla ja erikoisammattitutkinnot.
Nämä maksut ovat:
- avustus pitkä.Esimerkiksi vuosina 1-5 vuotta työntekijän maksaa 10% palkasta kuukausittain.Sitten kutakin seuraava viisivuotiskaudeksi lisätään 5%.Enimmäismäärä korvaus on lähes kolmannes palkasta.
- palkinnon suorituskykyä erityisesti monimutkaisia ja tärkeitä tehtäviä.Määritellään erikseen kunkin julkisen palvelun.
- avustus kanssa valtiosalaisuuksia tai erityisiä palvelussuhteen ehtoja.Lisäksi sen koko voi ylittää palkka lähes 2-kertainen.
- kuukausittain edistäminen.
- rahoitusapua ja kertasuorituksena kun teet loma.
virkamies - on virallinen palkka, joka saa muiden työntekijöiden riippuu tuloksista toimintaa ja tehokkuutta.
Selvitysprosessi
lisäksi peruspalkan ja lakisääteiset palkkiot on paljon muita palkintoja, jotka voivat perustaa alueelliset viranomaiset.Samalla (johtuen indeksoinnin) Laki myös vuotuinen kasvu virkamiesten palkkoja.
palkkaa tämän luokan ammattilaisia melko pieniä: 3000-6000 s.Jälleen kaikki riippuu sijoitus ja käyttöiän kunkin virkamiehen.
muodostettaessa rahaston vuosipalkka, lisäksi tärkein artikkeleissa erityisvaraus koostuu:
- päästöoikeuksia vuoden palveluksesta.Sen koko on kolme virkamiestä palkka.
- maksut työtä valtion salaisuus.Tämä palkka virkamiesten kasvoi 1,5 kertaa.
- kuukausittain rahakannustimet.
- palkkaa erikoisluokan listalla.Se on yhtä kuin neljä henkilöstön palkkoja.
- eri palkintoja täyttämisestä ja yli täyttämättä suunniteltujen tehtävien - 200%.
palkkaa maksetaan, pääsääntöisesti kaksi kertaa kuukaudessa.Ensimmäinen osa - ennakko (40%), ja loput - palkan suoraan erilaisiin korvauksiin.Kuten kaikki kuukausittain suoritettava kaikki merkittäviä osuuksia eri valtion varoista.
myös säännöllinen virkamies on oikeus palkalliseen sairauslomaan (määrä riippuu kokonaispalkasta).
eläkkeen laskemisessa
virkamies - on ammatti, joka on käytettävissä kaikissa työkykyiset kansalainen Venäjän federaation, joka on tietty määrä erityisopetuksen ja siihen liittyvien taitojen.Ja kunkin tällaisen työntekijän oikeus oikeudenmukaiseen eläkkeeseen.
Kuitenkin hänen menettely laskennan ja määrä riippuu tietyn virkamiehen.On olemassa kahdenlaisia eläkkeitä: virkaikää ja ikä.Maksetaan samaan aikaan he voivat pääsääntöisesti, kun työntekijän irtisanominen.
karttuminen sosiaalietuuksia, että viimeaikaisten tietojen on näkymä koko palkasta, ammattinimike, sekä erikoislääkärin pätevyys.Otetaan huomioon myös viimeinen asemapaikka työntekijä.
vähimmäiseläkkeen ei voi olla pienempi kuin toimeentulominimin.Niin se alkaa määrän 5-7000. Ruplaa.
