o sosiaalinen ryhmä ei ole ilman sisäistä rakennetta ja erilaistumista, jossa erottuvat ohjaus ja ohjataan eri tasoilla. Teemana tämän artikkelin vaikuttaa korkeimman sosiaalisen pyramidin. Puhutaan kuka johtaja on ja mikä sen funktio.
johtajuus ilmiö
Jokainen olento maan päällä ihmistä on jo osallistunut kilpailussa nimeltä elämä.Siellä se käynnissä eteenpäin, on ulkopuolisille. Kuitenkin useimmat haluavat olla kärjessä, koska se nähdään merkkinä menestystä hänen elämänsä.Joka on johtava laaja ja kapea merkityksessä?Termi itsessään on käännetty Englanti tarkoittaa kirjaimellisesti "menee eteenpäin", "johtava".Yleensä se on henkilö tai ryhmä ihmisiä, jotka ajaa muuhun yhteiskuntaan. Psykologit ovat havainneet, että yksikään sosiaalinen yhteisö voi selvitä pitkään ilman ei jaeta johtava eliitti, jonka auktoriteetti tunnustetaan kaikille ja on valmis tekemään. Ilmiö ei ole ainutlaatuinen ihmislajin, mutta myös monille lajien suojelu. Voimme siis olettaa, että johto on ilmiö biologisen maailman.
johtamisen idea
kehittäminen Vaikka useimmat historiallisia tapahtumia syyllistynyt monet, Annals of historiaa on kirjoitettu nimiä lähinnä ne, jotka olivat generaattorit ideoita ja inspiraatiota tiettyjen yritysten. Nikkolon Makiavelli ensimmäistä kertaa maksettu tällaisia tiiviisti siitä, kuka on johtaja ja mitä ominaisuuksia hän pitää hallussaan. Kirjassaan "Keisari", hän ihaili johtajat keskiajan Euroopassa, jotka onnistuivat pääsemään päämääräänsä, riippumatta menetelmiä ja tekniikoita. Jotkut Superman nähneet tässä poliittiselle johtajalle Fridrih Nitsshe. On se, joka on ylitse perinteisen moraalin, pystyy ylittämään kaikki matkalla aiotun. Moderni valtiotieteen tutkii ensisijaisesti johtajana esimerkkiä, inspiroiva kaikki yhteisen asian. Esimerkiksi vuoden toisen maailmansodan poika Iosifa Stalina vangittiin. Saksan komento on tarjoutunut vaihtamaan tämän vanki Paulus, antautui Stalingradissa. Stalin, koska todellinen johtaja, ei mene tällaista vaihtoa, vastaamalla, että sotilaat kentällä lennoilla eivät muutu. Se oli vaikea päätös, jossa tuomitaan kuolemaan poikansa, mutta hänen isänsä ei ottanut niin paljon kuin pää suuri maa.
tyyppejä
johtajuutta laajimmassa merkityksessä vapautumisen virallisia ja epävirallisia johtajia. Ensimmäinen on virallinen asema paremmuudesta, kun taas toinen, jopa ilman häntä, on suuri auktoriteetti ryhmälle, eikä virallisia päätä.Erottaa seuraavanlaisia johtajuutta:
- perinteinen - alkuperän mukaan, perinteet;
- karismaattinen - perustuu yksilölliset ominaisuudet yksilön ja hänen saavutuksistaan, ohittaen ihmisarvoa tavallisia ihmisiä;
- demokraattinen - pohjalta nykyisen lainsäädännön.
myös nykyinen poliittinen johtaja voi rakentaa suhdetta yhteiskuntaan perustuu demokraattisiin, totalitaarisen tai autoritaarisen hallinnon.
Todellinen johtaja ominaisuuksia
Head - se ei ole vain korkea sosiaalinen asema etuoikeus, mutta myös vastuu niille, jotka tulevat hänen jälkeensä.Siksi kaikki eivät pystyy suorittamaan toimintojen poliittinen johtaja. Väestö on tietty kuva johtaja. By johtamistaitoja kuuluvat vastuu, sitoutuminen, kyky innostaa, ajatella ennusteen, hallinnollisia taitoja, vahva luonne ja karismaa. Kyllä, meidän pragmaattinen luvulla poliittisen johtajan kuva on täydellinen ilman tätä primitiivistä komponentti, joka vaikuttaa ihmisten ikään vastahakoisesti, on alitajunnan tasolla. Voisi sanoa, että se joskus suurempi kaikkia muita ansioita ehdokas.
kuvanluontityökalujen
Poliittisessa taistelussa herruudesta on kyse ole vain yksi henkilö, ja hänen koko joukkue - seuraavalla kierroksella luotettujen yksiköiden tukemiseen ja luoda kuva poliittinen johtaja. Tämä prosessi on hyvin tärkeää, vaikka yleinen uskomus, että hyvä ihminen, joten ihmiset tekevät pois. Valitettavasti yritys lyhytnäköistä, hän tarvitsee aina saatavilla tapa osoittaa, että tietty työntekijä ansaitsee heidän luottamuksensa, ja kyettävä perustelemaan. Lisäksi todellisia johtajia eivät niinkään. Kun otetaan huomioon nykyinen sosiaalista ymmärrystä siitä, miten olla johtaja, luoda kuva-päättäjien poliittinen kokonaisuus. Tämä työ sisältää täysin uuden ulkonäkö, hionta puhe, kyky käyttäytyä, sanakirjoja, teatteri, taidetta ja paljon muuta. Siten poliittinen johtaja imagoa voi yksinkertaisesti olla tyhjä kuori ja fake, ja voi kauniisti korostaa ihmisarvoa, houkuttelevammaksi luku äänestäjiä.
simulaattori ja populistinen
On poliitikkoja, jotka ovat itse asiassa johtajia, johtajat tiettyjen yhteiskunnan osien tai koko kansa, ja on niitä, jotka vain teeskentelee, jotka ovat. Jälkimmäisiä kutsutaan jäljittelijöitä tai populisteja. Koska on eroja, etenkin lämpöä vaalikampanjan kuka on johtaja? Simulaattori laskee futuurit tulokset, instant voittoa. Tämä lzhelider yhä halukas antamaan lupauksen, vaikka kaikki kerralla, eikä vakavasti harkitsevat tilannetta ja tarjoaa parhaan tavoin. Ulkoiseen populistinen tärkeämpi kuin sisäinen sisältöä.Usein hän käyttää virheellistä menetelmiä poliittisen keskustelun, epäterveellistä kritiikki vastustajia alas panettelua. Erityisiä samoja vakavia ehdotuksia voi tehdä.
Valitettavasti nämä työntekijät saavat usein tukea äänestäjiltä, joka suoritetaan lupauksen ratkaise kaikkea nopeasti ja suoraan. Tämä käytäntö johtaa kasvuun epäluottamusta väestön keskuudessa toimielimissä demokratian.
rooli poliittisen johtajan
toiminnot poliittinen johtaja on erittäin monipuolinen ja tärkeä.Ensinnäkin se yhdistää yhteiskunta, tai sen osan ympärille yhteisiä ideoita ja tavoitteita. Toiseksi, generaattori toimii strategisista tavoitteista sosiaalisen kehityksen, ja esittää ehdotuksia siitä, miten niiden saavuttamiseksi. Kolmanneksi liikkeelle väestö toimintaan tiettyyn suuntaan. Neljänneksi viranomaisten välistä yhteydenpitoa ja yhteiskunnan tukee sopimusta valtion.
syytä huomata, että kansalaisten odotukset johtajan on perusteltava. Jos hän ei ole eikä voi selittää miksi, kun hän kohtaa paitsi epäluottamusta vaan myös vihamielisesti puolelta äänestäjille. Muista iloinen aavikkosudet "Akela on jäänyt?"
poliittista pääomaa
Yksi tärkeimmistä laatuominaisuuksien julkisen johtaja on hänen poliittista pääomaa. Se viittaa saavutuksia julkisuudessa, jotka sisältävät tilan kantaan suositun päätöksellä, perusteltu ennusteet, lyhyesti sanottuna, kaikki, mikä voi osoittautua ammatillisen ja liiketoimintaosaamista. Tämä pääoma on kertynyt jo pitkään, mutta sitä voidaan tuhlata hyvin lyhyessä ajassa, koska väärin valitun taktiikan tai väärän päätöksen. Tällaisia lukuja kutsutaan poliittinen ruumis. Niin monet poliittisten puolueiden johtajia, joka on peräisin 90-luvulla ja on erittäin suosittu aikansa, tällä hetkellä ei ole poliittista painoarvoa eikä suosio. Ne, vaikka kaikki yritykset päästä duuman vaaleissa menettää vaaleissa. Siksi jokainen poliitikko on tietoinen vastuusta ja seuraukset jonkin sen lupauksia ja ratkaisuja.
Polku Leadership
Monet lukenut tämän artikkelin, voi herätä kysymys: "Kuinka olla johtaja?"Tältä osin aiheellista mukaillen kuuluisaa aforismi - tule johtajia, johtajat ovat syntyneet. Miksi se on niin rajusti? Useimmat tutkijat tämän aiheen sanoa, että luontaisia ominaisuuksia on erittäin tärkeä rooli kehitettäessä näiden ominaisuuksien, joita tarvitaan toimivallaltaan johtaja, johtaa sosiaalisiin ryhmiin.
Ensinnäkin järjestelmän johtaja erottaa aktiivisen sosiaalisen aseman ja korkea sosiaalisuutta. Toiseksi se on erittäin hyödyllinen kokemus sosiaalisen toiminnan eri organisaatioissa, taitoja julkisen toiminnan eri tasoilla. Tietenkin, et voi mennä minnekään ja koulutuksesta. Länsimaissa Erikoiskoulut, joista tulevien julkisten henkilöiden ja viranomaisten. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että mitä tahansa johtaja johtajana ensinnäkin vakavasti ja tekee työtä ja tuo valtava vastuu alaistensa.
