tavoitteet johto on luoda standardeja käytettäväksi yhtiön arvioinnin.Ne perustuvat ennusteisiin yrityksen kehittämiseen myös tulevaisuudessa, joten tarkkuus ennustaminen on erittäin tärkeä tekijä hallintaan.Jos ennusteet määritetään riittävän pitkäksi aikaa, niiden tarkkuus voi olla kovin korkea, vastaavasti, tavoitteet johdon saadaan melko yleinen.
tavoitteet johto on useita seuraavia ominaisuuksia:
- ne on selkeästi määritelty ajoissa, perusteella tavoitteet jaettu pitkä, keskipitkällä ja lyhyellä aikavälillä;
- tavoitteet on oltava realistisia.Ominaisuudet yrityksen tulee olla verrattavissa tehtävät;
- tavoitteita ei pitäisi olla kiistanalainen;
- tavoitteet on oltava mitattavissa ja vertailukelpoisia.On välttämätöntä pystyä arvioimaan tuloksia.
tavoitteet johdon sovelletaan luokittelu erilaisia ominaisuuksia, joita ovat merkki aika, painoarvo, soveltamisala kattaa sisältöä kohde, painoarvo.
Scope Management, joka säätelee toimintaa yrityksen pitkällä aikavälillä, nimeltään strateginen johtaminen.Tällä alueella hoitosuunnitelmat ovat pitkän aikavälin kehityksen yrityksen pitkän aikaa.Tehokas yrityksen kehittämiseen saavutetaan säilyttämällä kilpailuedun ja nopea reagointi muutoksiin tekijöitä ulkoinen ympäristö.Tavoitteet strategisen johtamisen vähennetään yksi - määritellään asianmukaisten strategian, jonka avulla yhtiö tietyn ajan kuluttua saavuttaa mahdollisimman kehittämisen tässä vaiheessa.Tämän saavuttamiseksi yhtiö kehitti joukon toimenpiteitä, mukaan lukien toimivaltaisten uudelleenjakoa erilaisia resursseja, organisointi, suunnittelu ja seuranta toimia, joilla pyritään saavuttamaan tavoite, etsiä ja tunnistaa menestynein tapoja kehityksen yrityksen.Tavoitteet strategisen johtamisen kehitetään vähintään viisi vuotta.Tehokas tavoitteiden saavuttamista riippuu johdonmukaisuutta kaikkien toisiinsa liiketoimintayksiköt, jotka vaikuttavat lopputulokseen.Uudet trendit vaikuttavat muutokset ympäristön tekijät, jotka määräävät muodostumista strategisen johtamisen periaatteet.
Varainhoito yrityksessä vastaa varainhoidosta yrityksen.Se säätelee suhteita taloudellista yksikköä, miten saada, uudelleenjakoa ja varojen käyttöä.Alle vaikutuspiirissä varainhoidon saada tuotot ja kulut yrityksen varat ja velat, maksutase.Kaiken taloudellisen aseman yrityksen riippuu pätevä johto.
päätavoitteet varainhoito - on lisätä hyvinvointia yrityksen omistajien lisäämällä enimmäismäärä voittoja pitkällä aikavälillä, ja maksimoida arvo yrityksen markkinoilla.Pyrkiessään näiden tavoitteiden Financial Management määrittää optimaalisen määrän taloudelliset resurssit näiden tavoitteiden saavuttamiseksi, tarjoaa tehokkain käytettävissä olevia resursseja yrityksen, optimoi kustannuksia yrityksen ja kassavirta, varmistaa voiton maksimointiin ja minimointia taloudellisia riskejä, pyritään varmistamaan tasaisen kasvun mahdollisuuksia yrityksen.
Optimaalisesti painollinen tavoitteet johto mahdollistaa yrityksen selvästi mennä tarkoitettu tavoitteet ja rationaalisesti viettää henkiset ja aineelliset resurssit.
