olemassaolon aikana ihmiskunnan oli tiettyjä käyttäytymissääntöjä, joiden ihmiset ovat sosiaalisia olentoja, yrittää muodostaa ihmissuhteita.Mitä se voi tuntua naurettavalta joku eettisiä vaatimuksia ja ilman niitä maailma olisi ajautunut kaaokseen.Ja yhä se koskee sääntöjä liikesuhteita.Alue koostuu joukko liikesuhteita ja monimutkainen suhde: työnantaja-työntekijä, työntekijä-työntekijä ostaja-myyjä ... Tällaiset järjestelmät viestinnän ja eri roolit, että ihmiset suorittavat yhteiskunnassa paljon.Käytännesäännöt määritellä selkeästi, missä ja mitä voit sanoa tai eivät välitä ihmisten ajattelevia ja töykeä.
Mikä on liiketoiminnan etiikan
kehitysmaissa, uusien yritysten, kaupan laajentamisesta markkinoilla.Kun se tulee kumppanuuden tulee tukea liiketoiminnan etiikan.Kulttuuri eri maat ovat erilaisia, mutta menettelytapaohjeet liiketoiminnan yrittää tehdä yleistä.Esimerkiksi loukkaamaton uskontunnustus tahansa yrittäjä, "asiakas on aina oikeassa" - perusta menestyksekkään kulusta asiassa.Itse asiassa kovaan kilpailuun on epäkohteliasta asiakkaiden tavaroiden ja palvelujen on kielteisiä seurauksia.
normeja ja sääntöjä käyttäytymistä ovat vähitellen muuttumassa.Jos aikaisemmin mies oli avata oven ennen nainen ja siirtää sitä eteenpäin, viime aikoina, kun naiset tuli täysjäsen toimialoilla, tehdä niin se oli vapaaehtoista.Mutta muutoksista huolimatta olla tietoinen eettisiä standardeja tarvitaan jokainen itseään kunnioittava liikemies.Ensinnäkin, tämä sääntö pätee kansainvälisiin suhteisiin.Korkeampi neuvottelujen enemmän huomiota kiinnitetään tutkimuksen etiketti.Jos käytännesäännöt kansainvälisessä liiketoiminnassa voidaan lyhentää muutamaan yleisiä sääntöjä, huippukokouksessa noudatetaan tiukasti seremonioita.
Affære kehottavat jäseniään selkeys ja lyhyys, loukkaamattomuus sanan, lukutaito puheen, kunnioitus lakia tai periaatteita muiden normatiivinen kielellä ja vaatteita.Korkean tason neuvottelut edellyttävät selkeää tietoa, kuten säännöt Tervetuloa esitys osallistujien toisiinsa, asianmukaisuutta lahjoja ja matkamuistoja.
luoda oman yrityksen, pää ajattelee paitsi järjestelmää sen toiminnasta, vaan loi eettiset jolla uusi yritys painoarvoa.Tässä tapauksessa liiketoiminnan etiikan virkasuhteen vaikuttaa koko yrityksen.Esimerkiksi, on pää ns politiikan puuttumattomuuden: ajattele omasta asemastaan, ei luottavainen työntekijöitä, ei jotta he voivat puuttua asioihin yrityksen.Työn tuottavuus tämä joukkue on hyvin pieni, koska ei ole mitään järkeä yhteisön etuja.On toinenkin periaate liikesuhteen - joukkue.Tässä tapauksessa pää tekee kaikkensa yhdistää yritysten etuja tarpeiden kanssa tietyn henkilön, siellä on ei liian ankara eikä liian lieviä.Tällaisessa joukkue, jokainen työntekijä tiukasti eniten eettisiä normeja, kehittänyt yritys.Täsmällinen, tarkka toteuttaminen ohjeita käsittelyjärjestys papereita, pukeutumissäännöt - se kaikki otetaan huomioon.Pää ei tarvitse hävetä oman yrityksen tai asiakkaille tai kumppaneillemme.Peruskäsitteet etiikan pitäisi tietää.
henkilöä, ei edes kiireinen liike, sinun täytyy tietää, mitä sääntöjä sisältää liiketoiminnan etiikan.Täytyykö minun koputtaa oveen, astumassa julkinen laitos, soittaa toisilleen "sinä" tai "te", tuli töihin hänelle, kenelle, suuri, on kätellä, mutta joku vain sanallista tervehdys.Tietämättömyys näistä säännöistä joskus tekee ihmiset ahdasmielistä ja naurettavaa, ja tietyissä tapauksissa jopa estää työn muiden osallistujien liikesuhteen.
Niistä osat yrityksen menestymiseen ovat aina läsnä: moraalinen laatu ja arvostusta yhtiön työntekijät.Ei tarvitse selittää, miten nämä komponentit toisiinsa, kun yksi ei voi olla ilman toista, ja kaikki yhdessä on mahdotonta ilman kolmas - tiukkaa noudattamista liiketoiminnan etiikan.
