yli kymmenen vuoden ajan, tilanne koulutuksessa järjestelmällisesti pahenee.Huolimatta siitä, että vuosina 2012-2013, useissa nostaa palkkaa yliopiston opettajia, ja opetushenkilöstön koulujen ja esiopetuksen instituutioiden, se jättää vielä paljon toivomisen varaa.Laitokset ja akatemia, avaamalla palkka toimisto ja yksiköt tarjoamalla lisäpalveluja, epätoivoisesti yrittää selviytyä, mutta yleinen tilanne maassa vaikuttaa kielteisesti koulutuksen laatua.
seurauksena, lehtoreita ja professoreja on "ansaita" yhdistämällä useita vetoja.Palkka yliopisto-opettajien millään alueella Venäjällä ei ylittänyt 37000 ruplaa - ja tämä on suurin.Opettajat lukion ansaitsevat keskimäärin vähemmän kuin keskimäärin työntekijää.Esimerkiksi, vanhempi opettaja ansaitsee keskimäärin noin 9000 ruplaa.Ei ihme, että tutkijoille etsivät parempaa elämää liike- tai ulkomailla.
Amerikassa tai Länsi-Euroopassa, palkka yliopisto-opettajien avulla ne voivat olla varsin mukavasti.Koulutus ja korkeakoulututkinto siellä on arvostettu ansioita, ja opettajan ammatin ei ole menettänyt sen arvovaltaa.
hieman erilainen tilanne on Keski-Euroopassa.Puolan, Unkarin, Tšekin tasavalta palkka yliopisto-opettajien keskimäärin kaksi kertaa suurempi kuin Venäjällä.On kuitenkin huomattava ero yksityisten ja talouden instituutioiden.Vanhempi opettajat ja avustajat voivat ole varaa olemassa vain palkasta.Kuten Venäjällä, tutkijat ovat valmiita työskentelemään osa-aikaisesti koulut tai kurssit.
syksyllä arvostusta ammatin ja tila vaikuttaa paitsi psyykkinen tila, joka perustuu alemmuuden ja jokapäiväisiin ongelmiin työntekijöiden korkeakoulutuksen.Se vaikuttaa suoraan laatuun koulutuspalveluja.Esimerkiksi, jos palkka opettaja lukion Moskovassa talousarviossa toimielimelle keskimäärin 13000 ruplaa (luennoitsijoille) 20 (pois professorin henkilöstö), alueilla tilanne on vielä pahempi.Nämäkin luvut voivat olla hieman liioitella - koska ne ovat tulojen ja hallintohenkilöstöä.On yllättävää, että vaikka keskipalkka professorien tuskin ansiosta ne hengissä, virallisia eikä palkita rehtorien tehdä ainakin muutama sata tuhatta ruplaa kuukaudessa.Hallitus, sijaan tehokkaisiin toimiin laadun parantamiseksi ja elintaso dosenteista ja professoreita, sekä junior tutkijat, väittää, että kyseiset tulot todistamaan heidän väitetystä alhainen.Loppujen, harvat ihmiset voivat varaa suostuvat työskentelemään rahaa ...
On erityisen surullista, että opettajat työskentelevät osa-aikaisesti seurauksena paitsi tutor, mutta myös yrittää löytää uusia luokkia: esimerkiksi, journalismi, kirjojen kirjoittaminen ja oppikirjojaosallistui valmisteluun tietokoneohjelmia.Kaikki tämä tietenkin, ihana, mutta erottaa tutkijat tehtäviään.Valmistus opiskelijoita, laatu korkeakoulujen raunioina.Monet opettajat yrittävät mennä työharjoitteluun tai pysyvää työtä ulkomailla.Tämän seurauksena kotimaiset korkeakoulut pitää menettää korkeasti koulutettuja ammattilaisia.
