vammoja työssä - epämiellyttävä asia, se on syy noudattamatta jättämisen terveyttä ja turvallisuutta.Vahinko valmistus tapahtuu yleensä välittömästi tai lyhyen ajan (myrkytys, palovammat, paleltumia).Synonyymi tämä käsite on termi "onnettomuus".Riippuen syitä hänen vammoja työpaikalla voi olla:
- mekaaniset (murtumat, nyrjähdykset, mustelmat);
- kemiallisia (palovammat, myrkytykset);
- lämpö (paleltumia, palovammoja);
- sähkö (palovammat, kammiovärinä, hengityksen pysähtyminen);
- sädehoitoa (säteily palovammat).
vaikeusasteen voidaan jakaa microtrauma, jossa tilapäisen työkyvyttömyyden, onnettomuuksien vaatii tutkintaryhmä, joilla on vaikea lopputulokseen, kohtalokas.
Jos vamma työssä, työnantajan on välittömästi antamaan ensiapua vahinkoa kärsineeseen, tarvittaessa viedä hänet sairaalaan.Sen jälkeen, työnantajan on muodostaa komitean tutkimaan tapaus (johon ammattiliitto), ennen kuin se alkaa on tarpeen säilymisen varmistamiseksi tilanteen työpaikalla, työkalut ja laitteiden muodossa, jossa ne olivat tapahtumahetkellä.
tapaus, jos ryhmä, joka johtaa kuolemaan tai vamman onnettomuuden tulee ilmoittaa syyttäjälle, Executive viranomaiset, valtion tarkastus työn, elinten valtion valvonnan (jos organisaatio valvoo).Pyynnöstä uhrin tai hänen sukulaisensa komissiolle voidaan sisällyttää heidän edustajansa.Seuraava tutkimus, erityinen teko (N-1).
onnettomuus ei saa tunnustaa tuottamiseen liittyvän, jos se tapahtui seurauksena myrkytyksen (eivät liity organisaation toimintaan).
mikä on tarpeen työntekijän jos vahinko tapahtui tuotannon?Maksu sisältää erilaisia komponentteja määritelty laissa.Keskeiset kohdat: tilapäisen työkyvyttömyyden hyödyt ja kuukausittain vakuutusmaksut yhteydessä ammattitauti tai työtapaturma.Kun oli työtapaturman, korvauksen uhrille voivat sisältää korvauksen kustannukset lääkitys, kuljetus paikkaan kuluessa sosiaali- ja sairaanhoidon, henkilökohtaisen hygienian palkkiot, kustannukset kuntoutuksen, ja valmistukseen ja korjaukseen tekohampaat.Koska vasta ajaa, jos sinulla on tiettyjä sairauksia henkilö edellyttäen ajoneuvon ja se kompensoi kustannuksia sen hoidon ja ylläpidon.
Lisäksi henkilö voi vaatia korvauksia henkisestä kärsimyksestä ja kulukorvaukset ammatillista uudelleenkoulutusta.Koska maksut vaatima laki uhrin, nyt kantaa FSS, mutta ei työnantaja, varmistaa että he saavat on tullut enemmän kuin koskaan ennen.Niiden rekisteröinti on esitettävä tiettyjä asiakirjoja (H-1, todistus palkka, työllisyys kirjaa, kuitit, sopimukset, jne.).
