Muut säädökset vahvistaa työnantajan velvollisuus hankkia ja myöntää ilmainen vaatteita avustajaryhmän jäsenille.Kolmaskymmenesseitsemäs artiklan Venäjän perustuslain väittää ihmisen oikeus työskennellä turvallisissa olosuhteissa, jotka täyttävät turvallisuusvaatimukset.Lukuisat hallituksen asetukset ja määräykset antamien työministeriön, asettaa tiettyjä vaatimuksia.Nämä määräykset on tarkoitettu eri talouden aloilla valtion.
vaatimukset suojeluun liittyvistä työvoiman, jotka ovat pakollisia käyttöön tahansa liiketoimintayksikössä, tunnistettu teknisten keinojen käytöstä työnantajan, mikä vähentää vaikutusta ihmiskehoon vaarallista tai haitallista tuotannontekijöiden sekä edistää niiden ehkäisemiseksi.
Tyypilliset annokset koostuvat vaatteita vaatimukset ovat minimaaliset.Ne edistävät työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta haitallisille tekijät.Kullakin alueella talouden on sen tyypillinen alan standardeihin antaneen haalarit.Ne täydennetty määräyksiä tietyn talousalueen, ja ne sisältävät niiden koostumus sarjat suoraan riippuvaisia erikoisuus työntekijöitä.
Tyypilliset annokset työvaatteet on myös tarkoitettu termi sukat tai tuotteen käytön.Tapa tuottaa yksilön suojan, on välttämättä poistettu lainsäädännön mukaisesti.Myös vaatimus työnantajalle, joka on tarjota hoitoa erityisiä vaatteita.Se tulee pestä, puhdistetaan ja tarvittaessa kuivaa.
Malli alan standardeihin vapaan kysymys vaatteita hyväksyminen edellyttää ministeriön sosiaalisen kehityksen ja terveysministeriö.Todennäköinen tapaus kun joidenkin alojen kansantalouden tällaisia tekoja puuttuvat.Sitten yrityksillä on oikeus käyttää eri alojen säännöksiä.
työnantaja voi kehittää malli sääntöjen soveltamista Haalarit niiden järjestämisestä.Hänellä on oikeus käyttää niitä vain verrattuna tavanomaisiin välineisiin, ne edistävät suojelua luotettavin henkilökunnan jäsenet vaikutuksista niiden elin haitallisten tuotannontekijöiden.
artikla kaksisataa ja yhdestoista sisältyvät työlainsäädännön Venäjän federaation lainsäädännössä vahvistettua velvollisuus sekä yksilöiden ja oikeushenkilöt, jotka suorittavat kaikki toiminta, määräysten noudattamisen koskevien työsuojelun.Tämä standardi koskevat säännöt liikkeeseen haalarit laaja luettelo ammateissa.Se on saatavissa hyväksytystä lainsäädännössä.
Yksi sääntelyn vaatimus kaikilla talouden on kysymys erityisen lämpimiä vaatteita ja kenkiä.Erot liittyvät vain ilmastovyöhykkeittäin.
Joskus, kun on olemassa erityisiä ominaisuuksia tuotantoketjussa, työnantaja voi korvata yhdenlaisen suojan toiseen.Se on hankittava hyväksyntä näihin toimiin ay elin.
Kaikki tuotteet on tarkoitettu henkilökohtaiseen suojelu olisi annettava työntekijälle mukaisesti koon ja sukupuoli, kasvu ja luonne työtehtävien sekä noudattaa vaatimuksia, jotka liittyvät työturvallisuuteen.Samaan vaatteet ja kengät on oltava vaatimustenmukaisuustodistuksia.
Työntekijät antaneille tuotetta henkilönsuojaimet vaaditaan:
- käyttävänsä niitä työprosessin;
- varo asenne heitä kohtaan;
- viipymättä ilmoitettava työnantajalle ryhtymään toimiin hoitaja.
Jos erikoislaitteita rappeutumaan, kunnes tuli aika alaskirjauksen normi, tässä tapauksessa on mahdollista puhua aiheutuneista vahingoista työnantaja.
