hallinta läpäisee koko yrityksen, ympäristö vaikuttaa koko toimintansa.Johtamiskäytäntöjä hallintaan monimutkainen joukko menetelmiä ja tapoja, jotka tekivät vaikutuksen hallitun objektin, hoitanut erilaisia rahastoyhtiöitä, organisaatio.Niiden käyttö tarjoaa parhaan kustannustehokkuuden toiminnan kanssa pienin kustannuksin.
perus hallinnan tekniikoiden hallinta:
- oikeudellinen;
- psykososiaalisen;
- organisatorisia ja hallinnollisia;
- taloushallinnon menetelmien hallintaan.
talous- hallinnan menetelmien hallinta ovat:
· suunnittelun, ennustamisen taloudellisen tuloksen yhtiön.Tässä vaiheessa perustamista perimmäisiä tavoitteita määritellään osuudet koko yrityksen, sekä määräajat määritellään välietapit ja tavoitteet;
· taloudellisia kannustimia, jotka voivat olla muodoltaan palkkoja tai palkkioita.Se tarjoaa myös erilaisia rangaistuksia riittämätön määrä tai työn laatua;
· standardointi taloudelliset indikaattorit.Sitä käytetään pohjamateriaalina kannustimia, suunnittelu ja valvonta;
· tarkastustoimen käytetty tapa kerätä analyyttista tietoa.
Kaikki hoitokäytännöt olisi käytettävä hallintaan monimutkainen, tiiviissä yhteydessä, koska tämä johdon lähestymistapaa voit saavuttaa mahdollisimman tehokkaasti ja varhainen tavoitteiden saavuttamista.
Hallintayhtiöiden toiminta - keskeinen tekijä kehityksen ja toiminnan organisaation.Se on jatkuvasti parantunut, koska tavoitteena on keskittynyt tuotannon vaatimukset ja jatkuvasti muuttuviin olosuhteisiin.
Tämä on hallintajärjestelmä keskittynyt lopputulokseen.Tehokkaan hallinnan yrityksen tarvitsevat kattavaa tietoa, tutkimuksen lähestymistapa, strategista ajattelua ja variantti, innovaatioita, yrittäjyyttä.Ei ole yrityksiä käytä samaa mallia hallinnon hallinnassa, koska hoitokäytännöt johdon ovat jatkuvan sopeutumista eri tapahtuvia muutoksia markkinoilla.
Development Management riippuu tuotannon kehittämiseen ja talouden.Hallinta eri yrityksillä on yhteisiä piirteitä ja kansallisia erityispiirteitä.Se on suoraan sidoksissa kulttuuriin, etninen ja luonnon ominaisuuksia, taloudellisen kehityksen taso.Siksi erityisen kiinnostavia ovat seuraavat perustiedot hallinnan malleja hallinta: Amerikan, Euroopan, Japanin ja Venäjän.
syytä huomata, että ulkomailla on kertynyt tärkeitä tietoja alalla johdon eri alueilla.Maamme johtamiskokemus on merkittävä, ja usein epäselvä ja on hyödyllinen oppimisen.
Luo oma malli hallinta on mahdollista, mutta on perustuttava tutkimukseen arvokasta ulkomaiset menettelyt ja teorioita johdon käytössä Venäjän toiminnan.
maailma kokemus koulutuksen hallintomallien ehdottaa, että pelkkä siirto johtamismalli välillä sosiaalinen ja kulttuurinen ympäristö on lähes mahdotonta.
Niinpä luomisessa yksittäisten johtamismalli on oltava tietoisia, että et voi ottaa suosikki ulkomaisten malli ja soveltaa sitä omassa maassaan.Jokainen malli on muodostettu dynamiikka: hallintorakenne on täytettävä ominaispiirteet ja edellytykset maassa.
