Venäjän lainsäädännössä on joitakin muutoksia, jotka ovat vaikuttaneet tuloveron palkasta.Muutokset tulisivat voimaan vuonna 2012, ja lähinnä, ne johtavat siihen, että yksilöt maksaa enemmän.Aiemmin vero voittovarat olivat 13% ja ei riipu sen koosta, mutta nyt tilanne saattaa muuttua hieman.Vakaasti poistaa tarpeen vähätellä todellista kokoa palkasta, joka oli kätevä kaikille.
Koska tuloveroa palkat - on tärkein muoto verotuloja valtion, mitään, pienikin muutos voisi merkittävästi vaikuttaa koko järjestelmän.Kokoelma tällaista veron Venäjällä säännellään 207 artiklan verolain, on muita käsitteitä - kohde verotuksen säännellään 209 artiklan verolain, ja on aina määräytyy veropohjaa, joka sisältää kaikki tulot henkilö.
verotusjärjestelmä Venäjän federaatiossa viimeksi kuluneiden 10 vuoden aikana on onnistunut saavuttaa tietyn tason, jossa voimme puhua terveyttä ja vakautta.Tämä on tärkeää sekä yrityksille ja kansalaisille maan.Nyt kuitenkin, odotettavissa muutoksia, jotka jo pitkään aiemmin, ja jotka ehkä on aika.
Verolainsäädännön muutokset
Koska 2012 Internal Revenue Service otetaan huomioon ns vuositulot kansalaisia.Jos tuloksena määrä on yli 512000 ruplaa, tulojen määrä palkasta veloitetaan nopeudella 23%.Tässä tapauksessa käy ilmi, että kuukausipalkkaa yksilön pitäisi olla noin 42-43 tuhatta ruplaa, ja verojen maksut tässä tapauksessa on 9800 ruplaa.
uusi uudistus on sekä sen kannattajia ja sen vastustajia.Tällaiset muutokset koskaan vaikuttaa selvästi hyviä tai selvästi huono luokitus nykyinen hallitus.Vero muutokset Venäjällä myös aiheuttaa paljon kiistoja, jotka edelleen liittyvät monikansallisten ja suuri väestö eriyttäminen suhteessa toisiinsa.
Plussat ja miinukset uudistuksen
Lisääntynyt palkanpidätykset pitäisi lisätä tuloja.Tämä on tärkein tavoite kaikkien innovaatioiden tällaista.Tämä ensinnäkin, hallitus sanoo: joukko kysymyksiä hellävarainen tapa takia rikas ja varakkaita väestöryhmiä.
kuitenkin olemassa vastustajat tästä näkökulmasta, että ehdottaa, että tuloveroa palkkatason enintään 4% liikevaihdosta Venäjän talousarvioon, siksi, toimenpide ei ole riittävän tehokas.
Toinen haittapuoli on erottaminen tasojen palkkojen eri alueilla Venäjällä.Joissakin tapauksissa tämä erottaminen oli erittäin merkittävä.Ensinnäkin se koskee kaupungeissa kuten Moskovassa ja Pietarissa, jossa uuden lain saavat huomattavan osan väestöstä.
Nyt keskimääräinen Moskovan palkka on noin 40 tuhatta ruplaa.Tämä voi johtaa siihen, että kansalaiset yrittävät piilottaa mahdollisuuksien hänen virallinen palkka.Toisaalta alkaa vähentää keskipalkka alueella, mutta virkamiehet ja verovähennykset palkasta ovat paljon alhaisemmat.
Joka tapauksessa on välttämätöntä tehdä työtä niin, että se toimii tehokkaasti ja tuloveroa kannetaan palkasta sääntöjen mukaisesti.Kun keskimääräinen kasvu palkkojen ajan, kun yhä useammat ihmiset putoavat luokkaan paljon hyötyjä.Jopa Moskovassa, keskipalkka vain 3000 ruplaa vähemmän koholla.Muilla alueilla, tilanne on kuitenkin toinen, jossa kasvua kuukausimaksut yli useita vuosia keskimääräinen muuttuu myös.Puhuessaan tehokkuutta tämän lain voi vain olla muutaman vuoden, kun järjestelmä on täysin toimintakykyinen, ja löytyvät kaikki tärkeimmät hyvät ja huonot puolet.
