sosiaaliset suhteet - suhde oikeudellisten ja sääntelyä, jotta kehittää eri sosiaalisten ja ammattiryhmien.Kohdistettu tällainen suhteet ovat yleensä yksin tai yhdessä etuja asettamat yhteinen tahto (nähden vastakkaista ryhmä), sekä taloudellinen tai symbolinen resurssi, oikeus hallussaan jotka väittävät kaikki vastustajat.Tässä suhteessa termi "sosiaalinen" näkyy synonyymi "julkinen" ja toimii olennaisena symboli koko syvyys vuorovaikutusta, suhteita ja riippuvuussuhteet olemassa yhteiskunnassa.Kuitenkin käytetty ja kapea merkitys tämän lauseen.Tässä tapauksessa, sosiaaliset suhteet - suhde liittyy kamppailu yksilöiden tai ryhmien oikeutta pitää tietyissä asennoissa yhteiskunnassa (niin sanottu "sosiaalinen tila") ja, tietenkin, materiaali, symbolinen ja taloudelliset resurssit, jotka on liitetty tähän asemaan.
Periaatteessa jos puhumme mitään suhdetta, se viittaa suhteita muodostettu osalta esinettä tai abstrakti käsite.Tässä mielessä sosiaaliset suhteet - on tehty sopimus kaikkien asianosaisten.Mieti tätä esimerkkinä siitä, miten työsuhteiden työpaikalla.Työnantaja ottaa tietyn aseman työntekijän tarjoamalla hänelle tietty määrä pysyviä työpaikkoja, olosuhteet että mukana työ, ja maksun taloudellinen korvaus.Työntekijä puolestaan hyväksyy kaikki tarjotut ehdot, mukaan lukien velvollisuus tuottaa tarvittava määrä tuotetta.Lisäksi työntekijä hyväksyy säännöt käyttäytymisestä yhteisössä ja paikka (sosiaalinen asema), jossa se toimitetaan postitse.Tuloksena on järjestelmä sosiaalisten suhteiden (kun kyseessä on tuotanto), joka on ollut olemassa jo pitkään loputtomiin rajallinen fyysinen tila.Tietysti mikä tahansa sosiaalinen järjestelmä on muutettu ja täydelliseksi, se mutkistuu, mutta pohjimmiltaan säilyy ennallaan ja vakaa, tietenkin, jos ei ole sosiaaliseen konfliktiin.
Mutta mitä tapahtuu, jos tällainen ristiriita syntyy?On muistettava, että sosiaaliset suhteet - on yleisesti suhteissa kehitysmaiden suhteen omaisuutta.Roolissa jälkimmäinen voi toimia täysin aineellisia hyödykkeitä (maa, rakennus, kasvi, portaali), sekä abstrakteja käsitteitä (teho, ylivalta, tiedot).Ristiriita syntyy, kun aiemmat sopimukset oikeuksia omaisuuden menettävät oikeudellisia, moraalisia tai uskonnollisen merkityksen, hallinta ja lakisääteiset asema kadonneeksi.Kukaan ei halua elää vanhat säännöt, mutta uusi ei ole vielä vahvistettu, saati kaikki osapuolet hyväksyvät ja yhteiskuntasopimus.Tuloksena ei ole vain tarkistamista pelisääntöjä (tässä tapauksessa - hyväksyttiin uusi painos perustuslain tai muuta lakisääteistä väline), mutta myös muutos eliittien (johtajat), joka jo on oma sääntöjä ja vaatimuksia palkattu henkilöstö.
Mutta takaisin meidän määritelmä.Sosiaaliset suhteet - on laajasti suhdetoiminta.Eli puhumme talouden, kulttuurin, uskonnollisten ja muiden suhteiden aiheutuvat prosessissa sosiaalisen organisaation.Mikä tahansa elämänalueilla läpäisee teema sosiaalisuutta.Tämä johtuu paitsi siitä, että ihmiset alun perin asui tietyssä sosiaalisessa ympäristössä, oppii hänen tapojaan, asettaa näkemyksiään, ottaa jonkun toisen, joka sisältyy prosessi sosialisointi.Mutta hän tajuaa, että hän voi elää yhteiskunnan ulkopuolella autiolle saarelle.Haluaako hän vai ei, hänen on pakko antaa yhteisiä sääntöjä, muuten yhteiskunta "heittää" häntä hänen ympyrän joutuu häpeäpaaluun.Ei ihme puhumme sosiaalisen organisaation itse.Joidenkin sosiologien, on yhteiskunta, joka on kaikkein tiukasti linjassa yhtiö, vertikaalisesti integroitu ohjausjärjestelmä.Kehitys sosiaalisten suhteiden tällaisessa organisaatiossa on mahdollista vain jättämistä ehdotti sosiaalisten käytäntöjen.Valitsemalla jos mahdollista, mutta vain jos muutos työmarkkinaosapuolten: siirtyminen toiselle yhtiö, siirtymistä eri kaupunki tai täydellisen tauon kytkökset entinen henkilökohtainen ympäristö.
