tietoisuus - on tapa käsitys maailmasta ihmisen.Sana tarkoittaa prosessia ymmärtää tiedon upotettu ympäröivään maailmaan, ja kaksinkertaistaa se ajattelemalla.Miten tietoisuus ja ihmisen toiminta?Voit vastata kysymykseen vaiheittain analysoimaan näitä ehtoja.
tietoisuuden luonteesta
Termi itsessään sisältää aavistustakaan prosessin luonne.Maailman todellisuus kaoottinen ensi silmäyksellä, perustuu logiikkansa järjestys luonnon.Kansallisen lainsäädännön nojalla, jotka määrittävät järjestyksen ja sekvenssi ilmiöiden ulkoisen maailman.
mies osana luontoa on ominaisuus, joka antaa sille oikeuden käyttää toimintaan muuttamassa maailmaa.Tämä kyky - ajattelu.Tietoisuus ja ihmisen toiminnalla on muokkaava vaikutus maailman ympärillämme.
Tämä tavoite tutkia todellisuuden antaa puheoikeuden tietoisen toiminnan.Tietoisuus - on prosessi ajattelun, jossa tieto luonteeseen reaalimaailman, heijastuu ajattelua ihmisen.
Tietoinen toimintaa
mies harjoittamasta toimintaa, on tiettyä tarkoitusta varten ja aihe.Tavoitteena on toimintojen tuloksena, että henkilö saa seurauksena muuntaminen maailman.Muuten, aktiivisuus ja tietoisuus sen arvosta
kaikissa ihmisen liittyvän toiminnan toteutumista prosessi:
- asettaa tavoitteita ja tavoitteita;
- soveltaminen tietojen ja taitojen työprosessin;
- suorituskyvyn arviointiin.
Nämä vaiheittain toiminta osoittaa, kuinka tietoisuus ja niihin liittyviä toimia muutoksen todellisuutta.
kehittämistoimintaa
tietoisesti harjoittamasta toimintaa, yksi määritellään siten horisonttia kehitystä.Koska toiminta itsessään on kehittää väline muodostumista persoonallisuus.Ottaen huomioon toiminnan ja tietoisuuden toisiinsa liittyviä prosesseja, tutkijat ovat kehittäneet oppi toiminnan johtavan kunkin vaiheen ihmisen ikä:
- Games.Prosessissa lapsi saa ja täyttää tietoa maailmasta.
- koulutusta.Aikana opiskelija hankkii tietoa tärkeimmät alueet ihmisen elämää.
- Labour.Tämä lomake on perusta itseoivalluksen ihmisenä.
taustaa vasten tämän teorian selvästi nähdään liittyy tietoisuuden ja ihmisen toiminnan kunkin ikä elämänvaiheissa.
Persoonallisuus ja työtoiminta
yleisenä tavoitteena tajuissaan työ on tyydyttävällä henkilökohtaisia tarpeita.Ne voivat olla erilaisia.Tunnettu järjestelmä - pyramidi tarpeiden Maslow - raportoitu läsnäolo neljä tasoa tarpeiden:
- fysiologiset tarpeet.Lähtötaso ihmisen tarpeisiin.joka mahdollistaa olemassa luontoa.
- turvallisuuden tarpeet.Se täyttää tavoitteet ihmisen selviytymisen.
- tarve kuuluvien yhteiskunnalliseen ryhmään.Täyttää ihmisen luonnosta sosiaalisena olentona.
- tarvetta kunnioittaa, tunnustamista ja itseilmaisua.Tämä on taso yksilölliset kehitystarpeet.
Jokainen tarvitsee vaihtelevasti, on motivoiva alusta ihmisen toiminnan.Laajuus riippuu kulttuurinen taso moraalin yksilön.Jos yksi keskittyy vain aineellisten tarpeiden, tyypin kulttuuri muodostuu kuluttaja ja se määräytyy toiminnan.Tietoisuus, identiteetti laajuus saada hänen elementin yläosassa tason vaatimukset prosessissa täydellinen ilme.
Miten tietoisuus ja aktivismia, henkilökohtainen itsensä toteuttaminen työpaikoilla?Se on parhaillaan tuotannon yhteiskunnallisesti merkittävää toimintaa yksittäisten hyödyntää täysimääräisesti sen potentiaalia.Se on saamassa tunnustaminen ja kunnioittaminen työn tulosta vaatima yhteiskunnan, ja tässä täysin osoittaa sen kohde määränpää.
tasolla ongelman ratkaisemiseksi fysiologiset tarpeet ja turvallisuuden tarpeet ihmiset tarjoavat vain yksittäisten olento.Ja vain vaatimiin yhteiskunnan persoonallisuus, mies tapaa koettu tarvetta, mitä hän on tuonut yhteiskunnan kehittämiseen.
