yli ¼ Pietarin vakavasti ajatellut muuttaa asuinalue entistä lupaavia tutkimustyötä.Mukaan tulokset kyselyssä toukokuu 2015 arvovaltainen portaali Työllisyys Pietarissa, tuotimme seuraavat tulokset: lähes ¼ vastaajista (ja ne ilmestyivät noin 1250 henkilöä) on valmis muuttamaan kaupunki asuinpaikan, jos he voivat löytää palkattua työtä.1/5 vastaajista uskoo, että tällainen kehitys on mahdollista lyhyellä aikavälillä, kun taas 15% on ajatellut jatkuvat uran ulkomailla.
Kuitenkin asiat eivät ole niin pessimistinen: lähes 20% vastaajista kieltäytyi jyrkästi edes ajatella mahdollista liikkua, kun taas 15% heistä on juuri muuttanut Pietariin, ja hän ei aio jättää.
Tärkeimpiä vaikuttavia tekijöitä hyväksymistä tällaisen tärkeän päätöksen, voimme erottaa ammatillisesta, taitotaso ja ikä.Kun "matala alku" tänään ylempien johtajien - yli 52% vastaajista ovat valmiita siirtymään toiselle alueelle, koska tunnelma pankkiirit ja rahoittajat havaitaan 40%: ssa tapauksista.Mutta opiskelijat Pietarissa ja Leningradin alueella, eivät ole valmiita täyttämään määrä siirtotyöläisiä Venäjällä, mutta 15% ei haittaa muuttaa ulkomaille.Edustajia matkailualan, hotellialalla, ravintola-alan on myös valmis vaihtamaan työpaikkaa Pietarissa työskennellä toisessa kaupungissa, tunnustettu halu muuttaa asuinpaikkaansa, ja asiantuntijat IT (23%).Jossa työpaikat tällaisia kantoja löytyy sankt-peterburg.trud.com.Niistä suosituimpia kohteita, jotka ovat valmiita noudattamaan työkykyiset Pietarissa, Moskovassa ensiksi.Tämä on odotettavissa kaupunki Venäjän pääkaupunki ovat valmiita siirtymään lähes 30% vastaajista.Seuraaja Moskovan ja Kaliningradin alueiden, Krasnodar Territory.
syyt liikkuvien
Yksi pakottavia syitä työvoiman maahanmuuton - on kyky löytää mielenkiintoisia, ja mikä tärkeintä, hyvin palkattua työtä projektin tai yrityksen unelma.
Toinen yhtä tärkeä syy vaikuttaa vakavasti ajattelua työkykyiset Pietari, on työttömyys Pietarissa: vähintään kolmasosa vastaajista sanoi jännitystä ja korkea kilpailu työmarkkinoilla.Tilanne työmarkkinoilla Pietarin tänään kokee ei ole parasta aikaa.On huomattava kasvu toimintaa hakijoiden viimeisten kuuden kuukauden aikana.Tämän seurauksena löytää hyvin palkatun työn kokemattomille nuorille ammattilaisille on hyvin vaikeaa.Kuitenkin joukossa contendereiksi johtotehtävissä on suuri kilpailu.
Muiden syiden: erityinen ilmasto ja henkilökohtaiset motiivit.
Kuitenkin tärkein syy muutokseen alueella - korkea palkka odotuksia työskennellä eri kaupunki, ja rakentaminen nopeasti uran.
