sairauslomaa tai sairausloman, - muoto tiukka raportointi- ja asiakirjan, toisaalta vahvistaa vamma työntekijän ja on syy hänen poissaolonsa työpaikalla, toisaalta, voit määrittää ja maksaa työsuhde-etuuksista vakuutustapauksessa.
tarkastelu sairausloman pätevyyden osan toimivallasta ja vastuualueista sosiaalivakuutuskassan.Jos virheitä löytyy hyöty maksu ei tehdä.Siksi suuri merkitys on oikea täyte sairausloma
täyttäminen todistuksen työkyvyttömyyden.Vaatimukset
uusia sairauspoissaolot ilmestyi heinäkuussa 2011, ne sisältävät paljon koodatun informaation.Kääntöpuolella lomakkeen osoittaa koodi tarvitaan täyttämään, ja edessä, lisäksi perustiedot, on viivakoodi ja matriisi koodi.Lisäksi tallennettuja tietoja luettavissa, ne on tuloutettava merkkejä erityisesti säädetä soluja.Muista jättää väli sanojen.Kiitos tämän FSS voi käsitellä sairausloma automaattisesti.
arkille vammaisuuden sisältää kappaleita, joka täyttää hoitolaitos ja työnantaja.Täyte sairausloma voidaan suorittaa tulostimissa ja käsi, mutta kirjaimet on painettava ja pääomaa.Merkinnät on tehtävä mustalla musteella, saa käyttää kynää, kapillaari ja geeli kyniä.
sairauslomalla on oltava postimerkkejä työnantajan ja lääketieteellinen organisaatio, joka on antanut seloste.Samalla meidän on yritettävä järjestää tiiviste siten, että se ei ole ristiriidassa solun tiedot on selkeä ja helppolukuinen.Tietoja organisaatiosta työnantajan Tulosta on oltava sama, joka todettiin säännöissä.
Täyte sairaala arkki voit täsmentää "Yksiköllä" sekä koko ja lyhyt nimi työnantajan.Jos muodostavat asiakirjat eivät anna lyhyt nimi, ja yhteensä yli 29 merkkiä (niin monta solua lomakkeelle annetaan pala vamma), on sallittua vapaaehtoinen supistuminen: rekisterinumero auttaa organisaatiota tunnistamaan oikean FSS-vakuutettu.Täyttö sairauslomaan sekä merkkejä kuten lainausmerkkejä ja viivoja, ei ole vastaisesti.
täällä organisaatio, työnantajan tulee lääkärintodistus ja TIN SNILS upseeri, sanoi olosuhteet määrän laskemiseksi etuuksien ja vakuutus- kauden, ajanjakso, jonka etuudet lasketaan, sekä tiedot etuuksien laskemiseksi ja lopullisen määrän.
Vuodesta 2013, säännöt täyttämiseen sairauslomalla tehty joitakin muutoksia: esimerkiksi kosketukseen solun rajoja kirjaimia ja numeroita ei ole enää rikkomisesta.Siinä tapauksessa, jos rekisteröinti sairauslomalla oli virhe, ja se osoittautui virheellinen, uusi muoto levyn annetaan, on tarpeen antaa kaksoiskappale.Voit hankkia kahtena työntekijä on ensin todistettava, että sairausloman hän ei ollut vielä maksettu korvaus.Voit tehdä tämän, sinun on annettava lääkärintodistus laitokselle työpaikalla.
